外源激素诱导巴音布鲁克羊生产多羔技术
2022-10-28毕兰舒
毕兰舒
(新疆维吾尔自治区巴州畜牧工作站,新疆 巴州 841000)
0 引言
母羊繁殖效率的高低,在一定程度上会影响肉羊的生产效益。巴音布鲁克羊是新疆巴州地区的当家牲畜品种,属于肉脂兼用型绵羊,具有耐粗饲、抗严寒、适应能力较强,适合于放牧等多种优点,是新疆地区特有的地方羊品种。但在长期养殖管理过程中,由于种质资源保护能力不足,无序交配使种公羊的繁殖性能呈现逐渐下降趋势,巴音布鲁克羊的繁殖力一般较低,自然状态下一般都是单羔居多。针对这种情况,加快培育具有产多羔性能的巴音布鲁克羊,推进羊养殖产业结构调整,就成为当前需要重点研究的内容。巴音布鲁克羊的繁殖在饲养成本上占据很大的比例,如果巴音布鲁克羊能提高生产双羔甚至3羔的比例,提高繁殖率,能在短时间内扩大整个种群的数量,提升生产能力,切实增加养殖户的经济收入,帮助养殖户更好的周转养殖资金,实现低成本高效益的养殖。另外通过推广应用现代化的繁育技术,一头繁殖母羊能实现2年产3胎,提升了繁殖母羊的利用效率,同时也节约了养殖成本。现代化繁育模式下不仅能节约大量的资源,同时还能减轻对生态环境造成的污染和破坏,同时也能满足市场对高品质羊肉的实际需求,从而为巴音布鲁克羊养殖产业的健康发展奠定坚实的基础,巴音布鲁克羊繁殖率的提高也将为农牧民脱贫增收提供有效途径。
1 材料与方法
1.1 药品与器械
外源激素诱导所使用到的激素药品和相关材料主要有:FSH(促卵泡激素)、PMSG(孕马血清促性腺激素)、青霉素、链霉素、生理盐水、阴道栓、喷壶、开腔器、取栓器。
1.2 试验动物选择
2020年在和硕县乌什塔拉乡开展巴音布鲁克生产母羊诱导双羔素试验,200只生产母羊同期发情处理后,注射不同剂量的双羔素进行自然交配操作。按照随机原则,将200只身体健康的繁殖母羊划分成4个组别,试验1组、试验2组、试验3组分别埋植阴道栓13 d,利用种公羊试情撤去阴道栓后,抽样阴道检查进行发情鉴定。试验1组的繁殖母羊撤去阴道栓后,每只羊肌肉注射PMSG400IU、FSH120IU[1];试验2组的繁殖母羊撤去阴道栓后,每只羊肌肉注射PMSG500IU;试验3组的繁殖母羊在撤去阴道栓后,肌肉注射FSH1100IU;对照组的羊,只进行阴道栓处理不进行激素注射。当羊撤栓发情后,进行自然交配操作。
1.3 发情羊鉴定
4个组别的羊分别选择使用试情公羊试情方法和阴道检查方法进行发情鉴定,试验1组到试验3组的繁殖母羊,在撤去阴道栓24 h后,早晚各检查1次,每次间隔12 h对羊进行1次试情处理[2]。
1.4 自然交配
试情完毕,统计发情结果后,4个组分别按比例放入一定等数量的种公羊进行自然交配操作。
2 结果
2.1 诱导发情结果
2020年5月,选择使用孕酮栓+外源激素进行处理的方法,对巴音布鲁克羊进行诱导发情诱导。试验1组、试验2组和试验3组的总诱导发情率达到70%以上,将阴道海绵栓撤去后,发情时间主要集中在24~48 h和48~72 h。诱导发情结果见表1。
表1 诱导发情结果
2.2 自然冷配配种
撤去阴道栓后,用直肠阴道检查法进行发情鉴定,发现撤拴60~70 h后,阴道肿胀逐渐消退繁殖母羊的子宫颈口粉红松弛开张,并且会流出乳白色不透明的液体,进入到配种的最佳时机。分别对试验1组,试验2组,试验3组,对照组的43只发情母羊、39只发情母羊、36只发情母羊和22只发情母羊中按比例放入4个组分别按比例放入等数量的种公羊进行自然交配操作,成功妊娠的繁殖母羊分别有31、30、29和10只。2020年10月底开始,试验1组到试验3组母羊分别有8、8和4只繁殖母羊产下双羔,总双羔率为22%,较对照组双羔率提高了22个点,较巴音布鲁羊常规双羔率2%~4%提高18~20个点,见表2。
表2 繁殖母羊的受胎情况
3 讨论与结论
巴音布鲁克羊双羔或多羔的出生频率较低,通过激素处理、胚胎移植或长期的遗传选择等方法可提高其比例[3]。但品种选育周期长、工作量大,而胚胎移植成本高,还得具备很高的技术要求,故通过遗传选择或胚胎移植来提高多胎率的方法,目前应用于实践生产还有一定的难度。
以巴音布鲁克羊为研究对象,通过使用促卵泡素等外源激素,诱导巴音布鲁克羊增大双排卵、三排卵的比例,同时检测血液中AMH和INHB的浓度,根据激素浓度的变化规律,调整外源激素诱导双羔、3羔技术方案,以便诱导巴音布鲁克羊增加产双羔、3羔的比例,降低产单羔的比例,最终获得较高的繁殖成活率。试验结果表明双羔率相较于对照组提高12%。
母羊繁殖效率的高低直接影响羊的生产和养殖场的经济效益,限制高效繁殖的重要因素是产羔不集中管理难度相对较大。通过利用外源激素诱导繁殖母羊同期发情开展人工授精能实现集中发情处理、集中生产、集中管理,解决羊发情繁殖不集中、管理难度较大的问题,大大缩短了繁殖母羊的产羔间歇,提升繁殖母羊的利用效率。