搭建“加减乘除”工作体系促基层党建提质增效

■杜会颖 吕 鹏

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党建是党的建设新的伟大工程的关键环节，不断探索基层党建提质增效的有效途径是当前时期的一项重要任务。经过多年的基层党务工作探索，搭建“加减乘除”工作体系，可以有力促进基层党建提质增效。

一是“加”。就是加强党务干部素质提升，聚焦基层党建全面提质。实施“党务干部能力提升工程”，为党务工作者量身“加餐”，充实党建知识储备“粮仓”。建立党组织书记和党务人员持证上岗机制，通过为新任职的党组织书记和党务人员进行岗前培训，下发党务干部任职资格证书，使每名党组织书记都有学习的主动性和积极性。加深与基层沟通交流的深度，着力提升服务基层水平。实行党群职能部门党务人员月度轮班服务督导机制，列席参加各党支部开展的活动，通过参加活动，挖掘党支部的亮点工作、解决存在问题，实现问题在现场发现、措施在现场制定、工作在现场落实。切实开展“面对面”的日常服务，将检查工作放在日常，把党务干部从年终“迎检”中解放出来，把质量效果在日常工作中提上去。

二是“减”。减少纸质留痕，实现党建工作智能化管理，日常工作线上办理、党建活动线上召开，各党支部工作开展情况线上检查，营造“智慧党建”工作环境，改进工作方式方法，让基层党组织有更多时间和精力放在抓党建工作落实、抓党建工作实效上。推动党群部门工作联动，形成基层党务管理“一张网”。利用企业云平台创建党建工作云专栏，划分党工团多个板块，形成党务管理“一张网”，实现“一平台知全面”的智慧党建模式，整合各类活动清单、台账，实行挂图作战、逐项对账销号，实现党群部门联动、党建工作云发布、云存储、云共享，精简支部工作。

三是“乘”。人财物保障“倍乘”，增强基层党建“硬核实力”。全面实施基层基础保障工程，统筹好人力、物力和财力，编织基层党建人财物基础保障“三张网”。确保各党支部党务干部配备齐全，加强党务干部的培养，建立党建工作人才库；确保各党支部创新抓党建，建立党建工作基础经费和专项经费下拨长效机制；建立多元阵地建设，结合各党支部实际，建立独立、分散、共享等多种模式的支部党员活动阵地，实现基层有坚强的力量抓党建、有足够的经费保障开展活动、有规范的阵地为党员群众服务，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。开展党课交叉讲，激发党员政治热情“倍乘”。通过支部交叉讲、机关基层交叉讲等形式，打破授课者与听课者固有关系，努力让党课“活起来”，激发党员政治热情，同时打破了部门之间、业务之间的界限，搭建了学习教育、交流经验、推动工作、解决难题的平台，切实增强党课实效。搭建支部联建、区域联盟，实现党建与经营合力“倍乘”。持续开展支部共建、区域联盟，与业务往来单位共建、与兄弟单位联盟，共同开展活动、一同解决生产经营面临问题，互相交流、探讨、学习，促进党建工作与生产经营深度融合，做到哪里有项目哪里有共建，实现基层党建与经营管理的互动双赢。开展党员亮身份活动，强化党员先锋作用“倍乘”。通过工位标识牌，让党员身份公开亮出，接受党员群众监督、学习；围绕重大项目开展攻坚行动，设定攻坚目标、由党支部组织实施、坚持做到重点项目由党员认领、关键难题由党员负责、重要环节由党员坐镇，建立以党员姓名命名的党员攻关小组、创新工作室，重点突出党员的先锋模范作用。

四是“除”。以问题为导向，清除党建工作“空白点”。以帮扶、解决实际困难为抓手，强化党建“三联”工作开展，与责任示范点一同开展安全生产、基层调研、走访慰问、谈心谈话，切实解决基层问题、了解员工思想状态，将党建触角伸向各项工作，清除党建工作“空白点”。扫除思想灰尘，将政治理论思想“入脑入心”。探索建立“四学四讲”机制，通过领导示范学、配发原著学、搭建载体学、结合实践学，推行领导人员讲、邀请专家讲、先进典型讲、支部党课讲，营造人人学习、事事学习、时时学习、处处学习的浓厚氛围，真正将政治理论入脑入心。