司事

唯品会 积极投身“双碳”战略，成就更美好未来

围绕2030 年前实现碳达峰、2060 年前实现碳中和的国家战略目标，2021 年，唯品会成立节能减碳领导小组，通过建立完善的环境管理体系，构建自上而下的运作机制，确保节能减碳工作有效落实。唯品会通过开展温室气体核算工作，识别排放源与减排重点领域，采取针对性措施减少碳排放量。在企业运营层面，唯品会专注于打造对环境友好的工作场所，实施能源精细化管理，加强报废物资回收处理与利用，减少温室气体排放。秉承可持续发展理念，唯品会建设以绿色为基调的供应链，增强供应链的可持续性。为提高能源使用效率，加快可再生能源应用，唯品会在全国物流园区设置集中供冷供暖系统，建设光伏电站，并搭建减量化、绿色化、可循环的包装体系。2021 年，唯品会光伏发电量共计59,939 兆瓦时，减少原纸使用1,920 吨，减少塑料材料使用237 吨，节约采购纸箱64 万个，可回收塑料包装占比达100%。

（金融界）

百度 互联网造车抢人战优势显现

在薪资有竞争力的同时，百度可以说是目前自动驾驶领域的佼佼者。百度2013 年开始布局自动驾驶，2017 年推出全球首个开放自动驾驶平台Apollo。到2021 年，百度智能驾驶已经进入第9 个年头。近期，全球领先的公共和商业咨询公司Guidehouse 发布了自动驾驶竞争力排名。百度连续两年蝉联国际自动驾驶“领头羊”，是唯一上榜的中国玩家。百度在培养强大技术实力的同时，也培养了众多自动驾驶领域的人才，被业内称为自动驾驶领域的“黄埔军校”。目前，百度旗下的造车企业杜集汽车作为造车新生力量的代表，在接受百度赋能的同时，也在不断吸纳行业人才。目前，杜集汽车的核心团队已经到位，员工约100 人，到明年年底，这一规模将扩大到2500—3000 人。

（太平洋汽车）

字节跳动 展露“造芯”野心

据悉，字节跳动正招聘大量芯片相关工程师岗位。目前字节芯片团队分为服务器芯片、AI芯片以及视频云芯片三大类，其中服务器芯片团队的负责人为来自北美高通的资深人士。此外字节已经从华为海思、Arm 公司“挖”了不少人。有知情人士表示，这或是为其自研芯片做准备。事实上，早在2018 年4 月，字节跳动负责人就表示，字节跳动拥有全球数量最大的用户上传视频需要分析理解处理，平台推荐引擎也需要强大的机器学习算力，有非常大量的芯片采购和应用，目前也在芯片相关领域积极寻求突破。进入2022 年，上个月，字节跳动悄然上线多个芯片相关岗位招聘信息，其校招网站发布了多个SoC系统开发、设计、验证的实习生岗位招聘启事，工作地点主要位于北京和上海。招聘详情页显示，字节跳动要求应征者熟悉RISC-V或ARMv8 系统架构，对于系统开发、验证岗位的员工，还有X86体系架构的要求。（

猎云网）

新东方 再度因辞退拒绝调岗员工被判赔41.8 万元

近日，北京迅程网络科技股份有限公司与武某劳动争议二审文书公布。文书显示，新东方迅程公司以武某不服从公司因生产经营需要做出的岗位调整安排，未到新岗位报到为由解除劳动合同。武某认为公司违法解除劳动合同，要求支付年底双薪和解约赔偿金。一审法院认为，武某提交的证据不足以证明关于年底双薪的主张，新东方迅程公司并未就生产经营情况发生变化举证，且武某从“资深开发工程师”调整为“技术支持工程师”会对其职业发展产生影响。新东方迅程公司对武某进行的调岗缺乏合理性，武某有权拒绝。一审法院裁定，新东方迅程公司支付武某违法解除劳动合同赔偿金41.8 万元。新东方迅程公司上诉请求改判，二审法院认为，其上诉主张缺乏事实和法律依据，裁定驳回上诉，维持原判。值得一提的是，近日，新东方迅程公司因为辞退拒绝调岗员工葛某被判赔38.25 万元。

（新浪科技）