基层干部要做到“四勤”

☉徐开福

江山／摄

基层是部队全部工作和战斗力的基础。基层干部作为一线带兵人，要胸怀大局做好小事，坚持靠示范引领带动部属，用勤勉敬业保证落实。

学习成就梦想，信仰决定方向。”学政治要深学深悟，切实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平强军思想作为首要任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保对党绝对忠诚；学军事要密切关注国内外安全形势，紧跟军事发展前沿，紧盯热点地区发展变化，把现代战争怎么打搞清楚，把未来战争会怎样打研判准，为有效应对风险做好准备，将作战对手、战场环境研究透，把敌我双方作战原则、力量编成、战术打法、综合保障等弄明白，为提高带兵打胜仗提供坚实理论支撑；学作风要严字当头，基层指挥员与部属朝夕相处，官兵不仅会听领导怎么讲，更会看领导怎么做，要严于律己、公正用权，坚决杜绝侵占官兵利益问题，切实用好样子影响带动部属。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”彭德怀同志曾说：“作为干部，无论什么时候都不能高高在上脱离群众，要常坐矮板凳。”要深入官兵工作生活中摸实情，坚持脚上多沾泥土，多到训练场、多在武器平台上研练新训法、新战法，减少把部属找到办公室“你坐着他站着、你说着他记着”的形式，通过广泛开展官教兵、兵教官活动，激发练兵备战热情，努力促进新质战斗力提升；要做到闻诤言而不怒、闻微言而不弃，多到困难多、矛盾多的地方走一走，多到官兵有意见、有需求的地方转一转，善于从牢骚抱怨中察觉不足、反思原因、完善工作；要运用系统思维，多用联系观点，善于抓住共性、把握个性，找准病灶，为正确解决问题提供依据。

“人不率则不从，身不先则不信。”要按照“练兵先练官、强兵先强官”的要求，在练兵备战中叫响“看我的、跟我上”，提升部属的认可度、信任感和号召力。要坚持简明化工作原则，尽量用最少的字眼、用官兵耳熟能详的方式交流，克服表述含糊不清、烦琐冗长问题，让部属快速准确理解意图；要在艰苦环境中历练，环境越艰苦复杂越能磨练人的品质，要强化血性胆魄，牢固树立一不怕苦、二不怕死的战斗精神；要在解决矛盾中历练，多到一线去摔打，多在工作中亲身体会做成事不容易，力戒纸上谈兵、眼高手低问题；要敢当“热锅上的蚂蚁”，敢接“烫手山芋”，多在一些大事难事、急事险事中长才干、壮筋骨，力争成为堪当强军重任的栋梁之材。

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”要勤于观察、防微杜渐，看问题应严肃、处事情应上心，对问题不能“不当回事”，不做“佛系人”、不当“甩手掌柜”，确实以“眼里不揉沙子”标准，保持对风险隐患的高度警惕，坚决防范严重违规违纪和重大安全问题发生；要谨记“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”道理，克服看事情囿于文本、限于言传、浮于表面，保证对事物认识的客观性、真实性；要坚持问题导向，善于在反观问题中查不足、解难题、促发展，切忌遇到矛盾绕着走，甚至上推下卸、推诿扯皮，确保做一件事成一件事；要铭记“举头三尺有神明”古训，约束自身行为，接受群众监督，敬畏官兵评议，坚决做到让别人不做的自己首先不做，以实际行动促进风气建设向上向好。