新媒体背景下电视新闻编辑工作内容的转变探讨

摘要：随着信息技术的发展，新媒体在电视编辑工作中得到了广泛应用，电视节目制作逐步朝着多元化、数字化的方向发展。在新媒体背景下，电视新闻编辑工作内容、工作职能、工作状态都发生了转变，为了适应时代的发展，电视新闻编辑工作应加强创新和变革，不断提升新闻编辑的质量，以更好地推动电视媒体的发展。文章对新媒体背景下电视新闻编辑工作内容转变的方向和路径展开探讨，希望能够以此为电视新闻编辑工作的创新和变革提供借鉴和参考。

关键词：新媒体；电视新闻；编辑工作内容；转变；优化策略

中图分类号：G222.1 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2022）13-0198-03

作为信息发布和傳播的重要窗口，电视媒体发挥着政府与基层群众之间的纽带作用，而电视新闻编辑则承担着引导舆论导向和传播新闻信息的职责使命。从当前我国电视媒体的具体发展状况来看，传统的电视媒体尽管在融入新媒体方面进行了实践和探索，但一些从业人员在适应新媒体、应用新媒体、融合新媒体方面仍然需要更多尝试。在新媒体背景下，电视新闻编辑工作者的压力陡然增加，也迎来了新的发展机遇[1]。如何在新时期做好电视新闻编辑工作内容的转变工作，成为社会高度关注的焦点。因此，电视新闻编辑应积极转变工作思路和工作理念，以符合新媒体时代的发展需求。

一、新媒体时代电视新闻编辑工作内容的转变

（一）传播媒介的转变

在新媒体背景下，电视新闻编辑工作内容在由传统媒体向新媒体转变的过程中发生了很大变化，这意味着新时期电视编辑人员仅仅拥有专业能力是远远不够的，在新媒体技术应用方面还应具备一定的水平，以符合新媒体时代对电视新闻编辑的发展要求。与此同时，当前的电视节目随着信息技术的发展也逐步走向多元化发展方向，在这一背景下，电视编辑工作从形式到内容都发生了改变，逐步由传统的策划和编辑转变成了为广大观众提供信息服务和交流的载体。

（二）行业环境的转变

在新媒体背景下，面对复杂变化的行业环境，电视新闻编辑工作人员除了要具备系统的专业知识之外，还要不断提高和完善自身的综合能力。如今，电视新闻编辑工作人员不再是单纯的信息传递者，而是在某种意义上扮演着信息评论和舆论导向的角色。在新媒体环境的影响下，观众对电视节目的需求越来越多元化，并且对新闻类的电视节目也给予了很高的关注。由此可见，电视新闻编辑人员只有不断适应社会环境的发展变化，积极找准自身的角色定位，才能更好地发挥舆论导向和信息传递的社会功能，促进社会的发展和进步[2]。

二、新媒体对电视新闻编辑工作内容的影响

在新媒体背景下，电视新闻编辑工作内容变得更加系统而丰富，无论是在提升编辑质量方面，还是在改变工作模式和提升编辑人员综合素质方面，都产生了十分重要的影响。

（一）新媒体提升了电视新闻编辑的质量

在新媒体环境下，传统的电视新闻编辑理念已经难以适应时代发展的需要，因此需要适时地加以转变。为了跟上时代发展的新形势，电视新闻编辑工作将更加重视变革与创新，同时不断加大对新媒体的应用力度，特别是更加注重电视新闻编辑工作的创新性、时效性、融合性、互动性，努力探索出以提升电视媒体吸引力、竞争力和影响力为目标的创新路径，切实发挥电视媒体的纽带作用，不断提高电视新闻编辑的质量。

（二）新媒体对电视新闻编辑工作的模式产生一定影响

在新媒体背景下，电视新闻编辑人员能够充分发挥出自身的主观能动性，通过线上与线下运营模式的结合，充分利用各类资源，加强对电视新闻编辑资源的整合，促进传统电视媒体之间、传统电视媒体与新媒体之间、电视新闻编辑人员与其他媒体编辑人员之间的合作。通过资源共建、共享、共用，最大限度提升新媒体资源利用效率，推动电视新闻编辑工作更具有融合性、共生性以及导向性。

（三）新媒体能够帮助电视新闻编辑工作人员提升自身综合素质

新媒体平台不仅传播速度快，而且内容十分丰富，涉及众多领域。电视新闻编辑只有不断学习，丰富自身知识储备，提升自身综合素质，才能适应新媒体时代，推动电视新闻编辑人员从“搬运工”向“把关人”转型。

三、新媒体环境下转变电视新闻编辑工作内容的意义

（一）新媒体时代转变电视新闻编辑工作内容的必要性

随着新媒体的迅速发展，电视媒体创新融合成为了当前电视新闻编辑工作发展的重要方向。当前电视新闻编辑工作内容已经发生了明显变化，因此拓展编辑话语、丰富编辑内容、打造编辑平台成了新媒体时代的迫切要求[3]。然而，由于一部分电视新闻编辑存在适应性不强和对工作内容转变认识不足的问题，在从线性到非线性转变、从传统平台向网络平台转变、适应受众心理变化等方面还比较薄弱，这些都制约了传统电视媒体的可持续发展、高质量发展和内涵式发展，从而使电视媒体的竞争力在很大程度上受到了影响，在吸引力方面与新媒体相比也有很大差距，因而须采取切实有效的措施加以改进。

（二）新媒体时代转变电视新闻编辑工作内容的重要性

新媒体时代，媒体之间的竞争不断加剧，电视媒体尽管在竞争中占据一定优势，但从传播的角度来看，其竞争优势却在逐渐弱化。从某种意义上来讲，只有大力推动新媒体时代电视新闻编辑工作内容的转变，才能使新闻报道更具有针对性和特色化，比如有的电视新闻编辑不仅高度重视“速报事实”，而且还非常重视“慎报原因”，更能够把“再报跟进”作为重要的工作模式，从而使电视新闻编辑具有很强的拓展性，并且在保证新闻质量、体现新闻特色、把好新闻方向等方面取得了较好的成效。

在当前高质量发展越来越受重视的新形势下，电视新闻编辑除了要做好基础性工作之外，还要提升政治意识和责任意识，这对于履行电视新闻编辑乃至电视媒体的使命责任、巩固电视媒体的权威性具有十分重要的意义，从而能够最大限度地促进电视媒体的可持续发展[4]。

由此可见，在新媒体背景下，只有大力推动电视新闻编辑工作内容的转变，才能为电视媒体可持续发展、高质量发展、内涵式发展创造良好条件和环境，进一步增强新媒体的适应能力、创新能力、竞争能力，从而更好地推动新媒体的发展和建设。

四、新媒体时代电视新闻编辑工作内容转变的制约因素

（一）缺乏对电视新闻编辑工作内容转变的重视度

有的电视媒体对电视新闻编辑工作内容转变的整体重视度不足，没有将电视媒体改革创新战略提升到一定的高度，而且对电视新闻编辑工作内容转变的相关设计和安排缺乏整体性和全面性，这些都已经成为制约电视新闻编辑工作内容转变的重要因素，需要引起高度重视。

（二）缺乏电视新闻编辑工作内容转变的体制保障

目前有些电视媒体没有大力推动内部管理体制改革，在电视新闻编辑组织机构设置方面缺乏科学性，电视新闻编辑工作标准化建设也相对滞后，并且新媒体与传统媒体在融合方面也不够紧密，在融入新媒體方面还存在诸多不足之处，这些问题同样会制约电视新闻编辑工作内容的转变。

（三）缺乏对于电视新闻编辑工作人员的激励约束机制

在电视新闻编辑工作中，在人才管理方面的机制还不够成熟和完善，因而无法从提高电视新闻编辑综合素质、促进电视新闻编辑人员全面发展、提高电视新闻编辑人员的新媒体适应能力等诸多方面推动编辑工作内容的转变，比如有的电视媒体不注重为电视新闻编辑人员转变工作重心创造良好的条件和环境，相应的激励约束机制也不够完善，而且在发挥电视新闻编辑人员主观能动性方面也相对比较薄弱，这些问题必然会限制电视新闻编辑工作的深层次发展[5]。

（四）电视编辑工作人员在角色转变方面不够科学

新媒体时代，多种形式的媒体平台层出不穷，传播信息的手段也越来越多样化，而且电视新闻编辑工作内容在不断转变的过程中所涉及的内容也更为复杂。在这种背景下，如果电视编辑工作人员不能够科学合理地转变角色，就很难引起观众对电视节目的关注。纵观现阶段电视编辑人员的角色转变现状，总体上来说还存在一定的盲目性，缺少对新媒体市场情况的调研，在角色转变中没有准确把握好社会发展与市场需求的关系，致使很多电视新闻编辑人员的角色转变没能达到理想的效果，自身的专业技术也没能得到充分发挥，从而影响了开发电视新闻编辑人员的创新潜力。

五、新媒体时代电视新闻编辑工作内容转变的优化策略

（一）强化对电视新闻编辑工作内容转变的重视程度

新媒体对电视媒体的发展具有强有力的支撑作用，为此电视新闻编辑工作应着眼于促进新媒体与传统媒体的有效融合，进一步提高对电视新闻编辑工作内容转变的重视程度，切实加强组织领导，为电视新闻编辑工作内容转变创造条件、提供支撑、营造环境。在具体的实施过程中，要充分发挥电视新闻编辑在新闻内容生产活动中的把关者、加工者、筛选者角色，让传统电视新闻媒体在客观性、公正性方面的核心优势得到充分释放，同时进一步明确新媒体时代电视新闻编辑的角色定位、目标方向、工作内容、业务流程以及方式方法，推动电视新闻编辑工作走向健康发展的轨道。

（二）提供电视新闻编辑工作内容转变的体制保障

在新媒体背景下，只有加强电视新闻编辑工作内容转变的体制保障，才能使电视新闻编辑工作转变实现更大的突破。对此，电视媒体应积极创新电视新闻编辑管理体制，促进新媒体与电视新闻编辑工作的有效融合，从而更好地促进电视新闻编辑工作内容的转变。为了使电视新闻编辑工作尽快与新媒体相适应，要不断拓展电视新闻编辑的领域和范围，促进新闻报道方式的改革和创新。此外，电视媒体还应把握好新媒体时代的受众心理，加强调查研究，从提升编辑人员的整体素质入手，将自身打造成“融媒体编辑”，有针对性地开展工作，以突出自身的角色定位和特色[6]。为了给电视新闻编辑工作内容转变提供更强大、更有效的体制保障，还要加强电视媒体的内部管理体制改革，强化各个部门之间的协同合作，建立多部门联动机制，优化电视新闻编辑工作机制，从而使各个部门都能够为电视新闻编辑工作创造良好的条件，如其他部门可以提供素材，相互之间也可以交流互动，共同制作具有影响力的新闻栏目和新闻报道。

（三）在电视新闻编辑工作内容转变中要坚持以人为本思想

人是生产力中最活跃的因素。要想推动新媒体时代电视新闻编辑工作内容的转变，应当落实好以人为本的思想，既要充分调动电视新闻编辑人员的主动性和创造性，又要坚持以人为本的理念，满足多样化的受众需求；既要切实加强对电视新闻编辑人员的引导，使之能够深刻认识到新媒体对自身工作的影响、挑战和机遇，又要发挥其主观能动性，积极探索电视新闻编辑工作新方法、新模式、新载体、新路径；既要把开展多样化的电视新闻编辑上升到更高层面，突出新闻节目的特色，又要牢固树立信息意识和数据思维，学会用数据说话，倾力打造“中央厨房融媒体新闻平台”，探索接地气的海采式报道，同时还要借助网站、微信、APP等新媒体平台增强电视新闻编辑工作的融合性。

（四）以系统化思想促进电视新闻编辑工作内容的转变

新媒体时代影响电视新闻编辑工作内容转变的因素很多，其中就包括缺乏系统创新，比如很多电视新闻编辑人员在编排创新、策划创新、主题创新、内容创新方面做得不到位，各个媒体之间的互动性比较薄弱，打造共赢生态的意识和能力不强等。因此，要想促进新媒体时代电视新闻编辑工作内容的转变，就要坚持系统化的思想，努力使电视新闻编辑工作步入创新发展的轨道，最大限度地推动电视新闻编辑工作内容转变方面的创新。

第一，电视新闻编辑人员应加强与各个部门、各层面人员的战略合作，有效提升新闻价值，大力推动编排创新，以适应新媒体时代的受众需要，并将“少短实”作为重要的发展方向，多传播正能量，对新闻报道进行“瘦身”，从而有效地促进电视新闻编辑工作的创新，提升新闻编排工作的吸引力和影响力。

第二，大力推动电视新闻编辑体系的创新，加强资源整合，强化战略合作，同时电视新闻编辑之间、电视新闻编辑与新媒体新闻编辑之间应当加强交流，通过资源共享提高电视新闻编辑工作的质量和效率。

第三，促进电视新闻编辑工作内容转变方面的创新，不断创新载体和平台，强化信息技术的应用，加强信息资源的收集与分析，以此获得更多有价值的新闻线索，并通过深化变革的方式提升相关新闻报道的整体性、持续性，进一步提升电视媒体的吸引力。

六、结语

随着现代信息技术的不断发展，传统的电视新闻编辑工作已经不适应新媒体时代的发展形势，这就要求电视新闻编辑工作者应突破传统模式的束缚，积极转变思想观念，找准自身的角色定位，全面提升综合素质。与此同时，还应加大电视新闻编辑工作的变革力度，并采取切实有效的措施促进电视新闻编辑工作与新媒体的有效融合、互动、对接，最大限度地提升电视新闻编辑工作的创新性、突破性和实效性，在新媒体背景下积极探索电视新闻编辑工作内容转变的有效路径，从而进一步推动电视媒体的创新发展。

参考文献：

[1] 邱伟军.论新媒体时代广播电视新闻编辑创新[J].中国报业，2021（24）：98-99.

[2] 刘勇.新媒体时代下电视新闻编辑创新策略分析[J].记者观察，2021（36）：28-30.

[3] 杨宪玲.新媒体时代传统媒体新闻编辑的创新策略研究[J].记者观察，2021（36）：58-60.

[4] 顾玲.适应新媒体要求下的电视新闻编辑能力浅析[J].西部广播电视，2021，42（23）：164-166.

[5] 玉小倩.新媒体环境下电视新闻编辑与新闻整合的技巧[J].西部广播电视，2021，42（22）：207-209.

[6] 王玉荣.新媒体崛起背景下电视新闻编辑的转变与创新研究[J].新闻文化建设，2020（16）：118-119.

作者简介？虞斌，本科，新闻助理编辑，研究方向：新闻记者。