赋能组织 减负基层—大庆第六采油厂第六作业区数字+智慧党建创新纪实

通讯员 呙东辉

“让数据多跑路，让党建更智慧，让服务更贴心。”大庆油田第六采油厂第六作业区抓住“数字化党建”这一红色引擎“新武器”，以“怎么看、怎么用、怎么办”3个维度为抓手，探索新时期数字化党建工作的“互联网+”最佳结合点，增强了基层党建工作“指尖化”“可视化”“移动化”的生机和活力，打通政策落实、党员教育、党群互动的“最后一公里”，推动组织大联合、资源大整合、工作大融合，以高质量党建为高质量发展提供坚强的政治保证。

凸显党建引领性，顶层设计有力度

作业区党委结合“党史学习教育”、“转、勇、强、创”主题教育及“三项教育”常态化重要时机，发挥数字化党建引领作用，在展现形式上着力创新，把新理念、新媒介引入教育工作中。作业区党委紧扣基层党建时代特点和需求，从理论学习到支部活动、从党建答题到党建动态、从党员电子档案到支部大事记，包含党课、主题党日日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员大会等多个方面拓宽党建平台功能。

以作业区党委书记为首的攻关组，坚持在每月支部书记工作例会上听取进展情况，了解进行中遇到的实际困难，并帮助协调解决，坚持做到不落一场讨论会，为党建平台推进牵好头、把好关。通过“远程互联、掌上办公、指尖学习”拓宽党建平台功能，形成“1个平台、3个系统、N个场景”的“1+3+N”数字党建系统。该系统内容丰富、信息量大，包括支部工作统计、支部工作进展、党建日历、支部计划和管理、工作评价、工作标准等6大模块15个栏目，全区16个党支部全年所有开展工作一目了然，便于及时掌握基层动态，及时指导党建工作，及时发现问题、及时监督指导，破解了基础信息难管理、工作绩效难评估、服务办事难联动、工作痕迹难留存等难点、痛点，助力基层党建规范化、标准化、智能，真正实现了智慧党建支部连在“线上”。

体现教育主体性，齐头并进有热度

党员是党组织的细胞，处于主体地位。党员教育既要在增强“四个意识”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”上下功夫，又要从党员主体性出发，激发党员的能动性。

数字党建通过共享党课、达人活动、扫码学习、VR体验、书记轮值等方法，让党员全面参与进来，成为“主演”，担当主角，把过去“我讲你听”的单向灌输，变为自主式、体验式的“自讲自听”、“互讲互听”，党员从“被要求”到“我参与”、“我愿意”，主体性得到充分体现。

据悉，这个作业区16家支部充分发挥自媒体阵地作用，“媒体平台宣传”，强化思想引领“入眼”。抓住员工思想碎片化时间，制作“基层微视”“新闻快讯”等视频，推送宣传和展现在主题教育、专题教育和常态化教育活动中的实施过程与成效、工作中感动人物照片与活动精彩瞬间、模范人物事迹和科研技术进展等，不断增强舆论引导，宣传正能量，振奋士气，鼓舞斗志，共发布基层微视近50个。

“视频微党课”，强化党员党性“入脑”。第六作业区以党史学习教育为契机，组织党员结合电影、电视情节录制讲解视频，制作微党课，并将微党课以微信群、即时通等多种形式分享。党员干部随时观看互动，聊感想谈体会，还将内容分享给家人朋友，将固定的党课讲台打造成流动的分享舞台，延伸了党课的触角，灵活了党课的形式，拓展了覆盖面、扩大了教育受众、升华了党课的效果。

探索“拍摄教育警示片”，强化教育学习“入心”。通过“身边人讲身边事”方式，组织制作关于“疫情防控、爱岗敬业、廉洁工作、道德法纪、工作日常、安全生产”等教育微视频16个，并组织讲座式、情景式、互动式的红色讲堂，实现了把文本式的教育传输转变为生动有趣的线上活动，大大提高了员工学习教育效果。

解决管理滞后性，真抓实干有亮度

作业区党委以 “化繁为简，解决问题”作为数字化党建创初衷，聚焦党建工作的总体设计、本质特征、过程管理等环节，找准最紧迫、最现实、最棘手问题作为突破口，确保数字化党建始终沿着正确方向前进。平台与互联网、大数据紧密结合，走在党建工作动态变化前列，且迭代升级后的数字化党建平台除具备手机程序与传统网页的内容与优点外，为增加平台的实用性，达到实现“无纸化党建”的最终目的，建设推行“党建日历”模块，将基层党建工作分类整合、化繁为简，逐渐全部移植到平台。平台建成后，用流程图代替传统党务工作手册，实现了从有形到无形、从科层到扁平、从他组织到自组织的转变，打破了时空限制，最大程度地提高各基层班组的工作质量，使党建工作真正做到了与发展同步、与时代同行。同时，党建日历以月为节点，当月工作必须当月完成，使各支部在适应后，养成不拖、不欠、不对付的良好工作习惯，从支部委员到普通党员，逐渐将党建工作做细做实。除了每月必做工作，临时工作与自建工作工作量也会显示在日历中，各队工作量的开诚布公，对各项评优是最公平透明的参考，变得更加便捷、更广链接、更佳表达、更低成本、更强效果，极大地提高了各支部工作真抓实干的积极性，形成“全局一屏掌控、执行一贯到底、监督一览无余”的高效协同工作场景。

数字化党建不仅仅是个“器”，更是一个“道”。第六作业区将始终将党建工作的高质量发展扛在肩上、抓在手上、放在心上，坚持学习、破除思维定式和路径依赖，以新视角、新高度审视推动工作再提升，不断提高对数字化党建的把握能力、引领能力、驾驭能力，全面调动各方积极性，推动数字化党建的不断迭代升级。