企业经济合同的法律风险及其防范

张艳

摘  要：基于对企业经济合同法律风险及其特点的分析，明确当前企业经济合同中法律风险的主要发生原因，并据此就其防范对策提出几点建议，希望强化企业经济合同风险防范能力，更好地促进企实现健康与有序发展。

关键词：经济合同 ;法律风险;风险防范

近年来，我国法律事务数量呈现出逐年增加之势，尽管企业以及个人的法律意识均在很大程度上得以增强，但依旧有很多违法经营以及不当竞争问题和现象存在。从当前实际形势来看，我国不少企业内部对法律重要性并未给予足够的重视，一些企业在开展经营与管理工作或是进行合同的签订等经济性活动的过程中，对于合同管理工作的认识明显不够清楚，不仅如此，企业内部相关于合同的制度体系建设尚不健全，无法真正实现对企业权益的合理与有效维护，由此一来，企业经营及其持续与健康发展在一定程度上出现了法律层面的风险及隐患。本文以企业经济合同为视角，对其法律风险进行分析，把握风险出现的原因，并提出针对性的风险防范建议。

1企业经济合同的法律风险

从整体层面上对我国企业经营与发展实际情况进行分析，经济合同是对其正常利益予以维护必不可少的手段，若是经济合同有较为明显的隐患和安全漏洞出现，企业会在很大程度上遭受经济方面的损失，毋庸置疑，这对于企业发展及其建设而言十分不利。所以，为了从真正意义上实现对企业经济合同法律风险的切实及有效规避，必须全方面、深刻了解其内涵和特点。

在企业的经济合同中，法律风险以一种常见的风险形式而存在，此类风险的存在同企业经营管理人员法律意识的欠缺不无联系。在执行对企业经济合同法律风险的分析任务之时，通常会将其影响因素划分为两个方面，一是外界环境影响，另一个则是企业自身的影响。其中，以企业自身的实际发展为视角，主要以经济合同签订及管理工作中的欠缺为体现，举例而言，合同签订未做到依据法律法律规定严格执行，导致安全风险隐患出现。以企业外界环境为视角，若是企业所处的外部法律环境出现了较为明显的变化，同样会在一定程度上影响到经济合同的原有应用功能，加大风险的发生可能性。

其实，企业经济合同法律风险有以下几个方面的特点：（1）难以避免性，通常情况下，经济合同法律风险都是很难避免的，特别是外界法律环境出现明显变化时，企业经济合同必然会在相应程度上受到影响，这要求企业经营管理人员在风险管理的过程中必须增加关注度。（2）不确定性，企业经济合同法律风险的发生环节有其不固定性，会受到多种因素的影响，针对一些潜在的风险，企业有时很难做到有序的控制，这是风险不确定性的突出表现。（3）专业性，针对出現的各种类型的企业合同法律风险，企业都必须安排专业人士进行解读，并制定针对性的风险控制方案，若是处理人员并不专业，不仅会降低风险控制的有效性，还有一定的可能引发新风险，这无疑更加不利于企业的经营发展。（4）广泛性，企业在对其经济合同法律风险进行控制之时，需要对多方面的内容给予关注，同时，还要设定较多的目标，若是某一方面存在欠缺，会有一定可能导致新风险的出现。

2企业经济合同中法律风险的发生原因

2.1员工未树立起足够的法律意识，合同文本也存在不规范性

以往，我国部分企业员工并不是非常重视企业经济合同的签订，很多人都认为责任双方已经约定好了，或者是责任双方之间的关系比较好，因而并没有签订经济合同的必要。不过，与企业规模的日益扩大以及经营业务的拓展相伴随，在一些利润关系或是不可抗力因素的影响下，会有一定的可能出现合约双方无法正常履行责任的情况，这会导致法律上的纠纷出现。而也恰恰是在此时，企业员工才意识到签订经济合同的重要性以及必要性，但却是为时已晚。原因就在于只要是企业出现了经济上的纠纷，便意味着其难以避免对一定程度经济损失的承担，这种损失有可能体现在时间上，也有可能体现在人力上，此外，亦有体现在企业信誉上的可能，但无论怎样，这种结果都是负面的。企业的经济合同其实是员工对外谈合作、对内认真工作的一种表现，在一个企业内部，如果员工的法律素养都比较高，便会在一定意义上实现对企业利益的有效维护，但是，若企业员工没有足够的法律意识，在经济合同的签订上存在法律文本不规范的状况，便会有较大可能将企业置于不利局面。对于任何一个企业而言，都必须提高重视，对由于企业员工法律意识淡薄导致的经济合同风险防范不到位的情况加以规避，将其损失控制在最低水平。

2.2合同签订不够规范，亦没有足够的执行力

企业在进行经济合同的签订时，同样因为部分员工或企业经营管理人员并不十分重视这一事项，导致合同签订流程规范性欠缺的现象时有发生，这会使得企业经济合同不能将应有的法律效力发挥出来，无法对合同双方进行行之有效的约束。除此之外，部分企业员工将自身的业绩作为出发点，针对企业是否可正常履约这一情况考虑得并不全面，在后期企业对经济合同的履约中，存在实际业务不能满足合同要求的情况，由此一来，合同的执行力会大为削弱，严重的，企业需要进行合同违约金的赔付，遭受较大的经济损失。实际上，企业经济合同的具体执行力是为合同有效性提供保证的重要前提，企业经营管理人员以及员工都必须与企业实际经营情况与能力相结合进行经济合同的签订，杜绝违背法律规定签订合同情况的出现。

2.3法制机制不够健全，难以发挥对合同具体执行情况的监督作用

从本质层面上看，企业之所以会出现经济合同法律风险，在于其未制定与实施健全的法制机制。在经济合同有纠纷出现时，企业不能一味地对个人的责任进行追究，而是要从企业制度层面对问题的发生原因及其解决对策进行深层次的考虑。在国家层面，健全的法律机制能够为国家的长治久安以及人民的幸福安康提供可靠保证，而在企业层面，健全的法律机制以及行之有效的监督体系同样是企业实现健康与有序发展的关键。不过目前实际情况是，很多企业对于这一事实都不够重视，未对企业内部的监督机制以及法制机制加以规范，这在一定程度上增加了企业经济合同法律风险的发生概率。除此之外，一些企业就算是进行了相应监督机制的设定，但受到监督人员法律意识欠缺的的影响，监督工作的开展表现出明显的低效性，难以达到预期标准。

3企业经济合同法律风险的防范

3.1增强管理人员与员工法律意识

企业应阶段性地组织企业经营管理人员以及经济合同管理人员参加以法律知识为主题的培训和讲座，让他们学习相关于经济合同管理的法律知识，达到持续性地提升法律意识及法律修养的目的。另外，企业还要针对性地引进法律方面的专业人才，进行法律咨询等相关岗位的设置，明确其具体职责和工作内容，在企业进行经济合同签订或是出现经济合同纠纷时，及时提供可靠帮助，将合同纠纷的发生率控制在最低水平，就算是有纠纷出现，也要最小化企业遭受的损失。

3.2从严格意义上履行经济合同的签订程序

企业合同拟定工作的开展本就表现出一定的风险性，对合同具体拟定人员所提专业知识以及专业技术要求都很高，原因就在于企业在完成经济合同的签订以后，合同的法律效力便会正式发挥出来。因此，为了从真正意义上达到对企业经济合同法律风险发生率有效降低甚至是完全规避的目的，必须严格规范合同的签订程序。在进行经济合同的正式签订之前，企业需要基于对自身实际情况的全面了解，做好市场调查和分析工作，明确市场、商品的真实状态，同时，掌握合同签订另一方的经营管理资质，以所有准备工作的充分完成为前提，有效整理各项实际材料，为合同签订提供重要的参考依据。在经济合同的拟定以及签署过程中，必须严格按照规范来进行，多次、全面确认合同的具体签订方式、合同的詳细内容及其生效条件等各项要素。若是合同中对有较高专业性的条款予以涉及，需要由企业内部专业的法律人士提供指导，为合同的严谨性、规范性提供切实保证。

3.3建立健全经济合同法律制度

企业应成立专门的经济合同管理部门，和企业法务部门建立起密切的联系，针对经济合同中各种可能出现的问题，采取有效措施加以管控，在第一时间做到对合同漏洞的发现与补救。另外，管理部门还要从严格意义上提高对审核及审计工作的重视，全方位把关合同的具体签订，将具体的职责确定下来，在最大程度上降低合同管理工作随意性，当有问题发生时，切实做到向个人的落实，在增强责任意识的同时为工作的健康、有序开展提供支持，基于追责效果的优化发挥，实现对企业经济合同管理水平以及法律风险规避能力的全面提升与强化。

结束语

整体而言，在社会主义市场经济体制改革进一步深化的大背景下，我国经济活动数量越来越多，形式也越来越多样化，作为企业经营管理中十分重要的一项工作，经济合同管理工作的强化会在很大程度上影响到企业的健康与有序发展。今后，企业必须从严格意义上提高对防范经济合同法律风险的重视，采取各种有效措施对风险进行应对，在切实增强企业市场竞争力的同时，对企业发展形成强有力的推动。

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