浅谈如何做好会计工作人员的职业道德建设工作

郭江雷

摘 要：近年来，在会计行业中，造假行为屡屡发生，造假的会计数据对当前我国的经济实现稳健发展来讲，是十分不利的，之所以会有造假行为的存在，根本原因就是会计工作人员的职业素养较低，在自己的会计工作实践中，未积极遵循行业道德伦理的基本原则，所以，对会计工作人员职业道德素养状况进行深入研究有着重要意义。充分做好会计职业道德建设相关工作，这一工作是一项长期的工作，并不是说在短时间内就可以见到成效的，在会计工作中，我们应该结合行业法规、具体的工作实情、存在的问题及得到的经验来总结一些新的规律，以充分做好当前会计人员的职业道德建设相关工作。

关键词：会计;工作人员;职业道德

近年来，在会计行业中，造假行为屡屡发生，造假的会计数据对当前我国的经济实现稳健发展来讲是非常不利的，之所以会有造假行为的存在，根本原因就是会计工作人员的职业素养较低，在自己的会计工作实践中，未积极遵循行业道德伦理的基本原则，所以，对会计工作人员职业道德素养状况进行深入研究就显得尤为重要。在此文中，笔者陈述了会计行业职业道德的含义，浅析了当前会计工作人员的职业道德素养现状，而后分析了之所以存在造假行为的主要原因，最后，结合这些状况，总结了解决相关问题的对策，以期对推进会计行业实现更好地发展有一定的帮助。

一、会计职业道德的重要性、遵循的基本原则

（一）会计职业道德的意义

会计职业道德，指的是会计工作人员在自己的工作实践中，要有非常高的职业道德素养，要严格遵守行业道德规范和原则，在自己的工作中，时刻注意要规范自己的工作行为，这是最基本的，也是必须的，另外，会计相关的工作人员还必须要有非常高的职业道德意识，上述这些都是评价会计工作状况的重要标准。

会计从业者跟金钱打交道比较多，面临各类诱惑，需要有着较为强大的信念，从而做到明辨是非、踏实务实、客观诚实，就会计职业道德而言，其不但囊括了社会道德，还可以将职业特征充分体现出来，同时也可以将职业的相关要求展示出来，基于会计职业道德，会计从业者才能将自身职业职责履行的更好，才能将自我本职工作做好，将自我工作目标充分实现。最近十几年，在会计行业中，造假现象频频发生，造假的会计数据对当前我国的经济实现稳健发展来讲是非常不利的，之所以会有造假行为的存在，根本原因就是会计工作人员的职业素养较低，在自己的会计工作实践中，未积极遵循行业道德伦理的基本原则，所以，对会计工作人员职业道德素养状况进行深入研究就显得尤为重要。

（二）遵循的基本原则

1.要严格遵循客观而真实的原则

就会计从业者而言，在进行会计核算的时候，要遵循准确且真实的原则，如此，才能获得实际且可靠的数据，才能将企业的真实经营情况、财务经济情况充分反映出来。并且，在整个会计业务工作过程中，都要充分贯穿客观而真实的原则，这一原则对会计从业者也提出了相应要求，即：面对多彩多样的利益冲突，会计从业者要进行客观且最为真实的评价，不但要将自身的工作圆满完成，还要坚守住自己的那一份职业道德，并且要有担当，敢于承认自身的职业责任。

2.要严格遵循谨慎性的原则

因为工作特征，会计从业者可能会接触到一些客户的个人信息，如果信息泄露，将可能使得客户伴随经济损失，故而，会计从业者一定要谨慎再谨慎。另外，经济环境中有很多因素是不确定的，这就需要会计从业和对可能将产生的费用进行科学的预测，从而给与投资者进行提醒，进而提升公司对风险的应对能力。同时，会计从业者，还需要坚守自我的道德防线，牢记自身使命与职业道德。

3.要严格遵循公正公开的原则

就会计从业者而言，在具体工作中，很容易经受各类内、外部的压力，同时，想行使自我的权利也可能会遇到各类阻力，更有甚至，可能还会经受报复以及打击。这就需要会计从业者在应对困难的时候正确处理，严格依照法律，要客观公正，同时还要实事求是，当工作与道德之间伴随矛盾的时候，就要坚守不损害祖国和人民利益的原则，同时，还要依据法律来维护自我权益，对于违法违规人员的行为要及时制止，从而保证信息下准确以及真实性。

4.要严格遵循优化服务的原则

会计行业属于服务类行业，因而，会计从业者必须有着优质的服务态度，同时，重视服务质量的不断提升，从而更好的服务于社会及人民。并且，会计从业者还要重视自我服务水平、专业水准的提升，进而为进一步提升自我服务水平打好基础。

二、会计行业职业道德现状

（一）职业道德素养偏低

现在，会计相关的工作人员，存在着结构不够合理的状况，中高级职称占比不大，绝大多数会计工作人员的职称是初级，无论是专业技能方面，还是职业素养方面，整体水平都较低，在具体的工作实践中，不可避免地会遇到各种问题，例如：专业技能不高、很难接受新的知识、专业知识不够丰富等等。此外，会计相关的工作人员没有参加足够多的培训，多数工作人员不重视日常学习和自我提升，使得会计相关工作人员专业知识不够丰富，专业技能水平非常低，这也是为什么会计工作人员的道德素养不高的主要原因。

（二）法律意识不强

现在，一些会计相关工作人员对自我能力的提升不够重视，也不能严守会计相关的法律条文及相关政策，在管理企业经济活动亦或是进行核算时，很多时候，没有按照行业相关的法律条文进行，同时，在具体的工作过程中，很多会计人员也没有很好地遵循基本的道德原则并因此发生了很多不遵守职业道德的行为，甚至是一些违法行为。还有一些会计工作人员，难以抵擋物质方面的诱惑，甚至有些人的享乐主义非常严重，还有一些人，为了让自己的私欲得到满足而选择无视法律，借用职务之便，明知犯法还是选择铤而走险，做了一些让国家和企业蒙受经济损失的违规行为。

（三）会计监督管理制度及相关法律法规不够健全

和会计行业的发展速度相比，行业法律建设速度要慢很多，具体主要体现在如下几个方面：一是，现用的会计法律条文，多数非常老旧落后，科学性、规范性无从谈起;二是，部分会计法律和实际工作不协调，甚至是不配套，这对于法律条文作用的发挥而言，是非常不利的，在会计工作实践中，监督管理制度不够健全，使得很多会计工作人员难以做到依法办事，另外，监督管理制度存在很多漏洞，这也会对会计日常工作产生很多不良的影响，同时，对于提高会计工作人员的职业道德素养而言，也是非常大的限制。

三、致使会计工作人员职业道德素养较低的原因分析

（一）单位内部的原因

一是，一些单位的管理层，对监督管理制度的完善和落实不够重视，甚至有些单位没有管理制度，一些单位，就算管理制度较为健全，但在具体的落实过程中，也很不到位。还有很多单位的审计监管机制不够健全，导致会计相关工作人员在工作实践中，出现了很多不遵守职业道德的行为，例如：挪用公款、贪污等;二是，在单位中，会计工作的地位相对特殊，且独立性较强，这也大大影响着会计工作人员的职业道德水平，同时，在很多单位，负责人和会计人员之间的关系过于密切，这对会计工作的独立性而言，是非常不利的，可能会有一些单位的领导，为让自己的私欲得到满足，频频向会计施压，这个时候，就将会计工作人员置于一种非常尴尬的境地，会有一些会计工作人员选择听领导的，铤而走险知法犯法;三是，一些会计人员为满足自己的私欲选择做一些犯法的行为，这一现象用经济学理论进行解释就是：假设某一活动的收益远远大于它的成本，那么这时，对于当事人而言，其冒险的几率会大大增加。这就是为什么会计人员会抵挡不住利益的诱惑，利用自己的职务进行造假。

（二）社会原因

一是，法律不完善，对某些会计职业道德缺失行为的惩处力度不够。现在，在职业道德方面，多数会计岗位缺少强制性措施。法律健全是职业道德得以规范落实的基础和关键，因此，我们要做的就是要积极健全会计相关法律法规，从而为提升会计人员的职业道德提供必要的法律保障，但是，当前，会计职业道德的法律条文不够健全，致使未能严惩职业道德丧失的不法行为，也就是说，法律条文不健全，会给一些违反职业道德的人可乘之机。二是，如果会计造假行为纯属偶然，那么我们可以认为是会计工作人员粗心大意导致的偶然现象，然而，当前，会计造假在整个会计行业中较为普遍，对此，就应该深刻反思，想一想是不是因为会计工作制度不健全，职业道德不够规范等这些原因导致的，现用的会计职业道德制度很难满足此需求，甚至还存在会计机制和道德规范相矛盾的状况，这会让会计职业道德水平大大降低。三是，在聘用会计人才时，过于重视所谓的“关系”，这也无疑会增加会计工作中腐败现象的发生几率，会让违背职业道德的事屡禁不止。同时，会计信息不够对称，也会致使会计人员做一些违背职业道德的行为，在一些单位，两极分化和信息不对称现象都非常严重，如果某一方掌握的信息太少，那么他们就难以对某些行为是否犯法进行科学地判断，甚至还有一些会计人员会因造假风险不高，选择信息造假，这些行为肯定会严重违反会计职业道德。再就是，单位各部门之间有利益关系存在，这会大大增加会计工作监督管理的难度。会计事务所是一种中介机构，它无独立性可言，易产生短期行为，致使社会各界对会计报表重视程度不够，所以，单位的社会压力不大，这也是会计工作人员职业道德素养水平较低的一个重要原因。

四、如何做好会计工作人员的职业道德建设工作

（一）积极优化会计工作行为环境，深入规范会计主体行为

会计工作的行为环境，會对会计职业道德产生非常明显地影响，所以，我们能做的就是要积极将不良影响控制住，与此同时，充分发挥积极影响。

1.要积极完善会计相关的法律条文

绝大多数的会计职责，是我国的法律规定的，要想优化会计工作行为环境，首先要做的就是要强化法律条文的约束力，所以，我们应该积极完善民事赔偿制度，将法律力量充分发挥出来，同时，积极做好法制监管等相关工作，以更好地实现以法律德，要想更好地实现社会法制化，那么社会道德的进步就是十分重要的基础，故而，会计人员职业道德要想得到深入规范，就一定的结合我国具体的国情，完善会计行业职业道德规范体系，绝不允许在会计工作中存在与职业道德背道而驰的违法行为。

2.要积极做好相应的宣传工作，深入优化会计职业道德水平的工作范围

政府监管部门、各单位财务部门，要结合实际状况，实施有效措施，积极引导会计工作人员深入强化和提升自己的职业道德水平，从小事做起，积极遵守会计工作规范，让社会正气得到弘扬。

3.根据会计工作实情，优化配置相关的工作人员

前文中提到，一些会计人员的专业技能水平不高，因此，必须要合理使用科学高效的管理措施，促使不同层次之间的会计工作人员流动起来，这样会计人才才能得到最优化的配置，现在，创新是社会发展的灵魂，会计工作创新同样也会得到社会各界的广泛认可和肯定，另外，我们还要积极做好会计工作人员的培训工作，切实提升他们的职业道德水平和专业水平，只有会计工作人员的专业水平、职业道德素养提升了，才可更好地满足社会发展的切实需求，积极、深入地推进会计事务所改革相关工作，切实提升注册会计师的独立性，切实完善政府监督管理体系，这也是让会计工作环境得以深入优化的主要内容。

（二）对会计工作的内部环境进行积极优化

1.要完善内部管理控制机制，让内部管理控制效率得到有效提升

内部管理控制机制，包括对每项会计行为、每项经济活动进行严格管控，同时，还包括借助内部管理控制的措施，对会计工作日常行为进行深入规范，所以，笔者建议应在会计工作实践中积极使用以下几种内部管理控制措施，以让内部管理控制的效率得到极大地提升：一是会计岗位定期轮岗;二是完善内部管理控制的流程;三是完善内部管理控制监督管理评估体系;四是健全财务监管机制、会计核算机制等制度。

2.严格规范单位领导层的权限

切实提升对单位管理人员、会计工作人员造假行为的管控力度，在整个管控工作中一定要做到公开、公正、透明，让单位的每一位员工都可以监督单位的会计工作，同时，一定要遵循科学用人、充分发挥人才潜能的基本原则，力争要聘用专业技能水平高、专业知识丰富、道德素养高的优质人才出任会计一职。

3.积极健全会计职业道德自律评估系统

一般来讲，健全会计职业道德自律评估系统，建议从几方面开始：

一是必须要积极强化会计工作人员的自律意识，敦促他们始终坚持信念，在自己的工作过程中，积极遵守工作准则，更好的完成工作任务，引导会计工作人员保持终身学习的状态，让他们的专业技能水平、道德素养都能够得到很大地提升;二是深入强化整个会计行业的自律意识，让单位的形象得到积极优化，尽可能地缩减在利益获取方面，会计工作人员和整个会计行业之间存在的差距，健全会计职业道德自律评价系统，能够对科技职业道德状况有一个及时、深入地了解，这样，在奖罚制度的基础上，充分发挥会计职业素养的积极作用。

五、总结

充分做好会计职业道德建设相关工作，这一工作是一项长期的工作，并不是在短期之内就可以见到成效的，在具体的会计工作中，我们要做的就是要深入结合会计行业的法律条文及会计工作的实际状况、在工作实践中存在的问题及积累的工作经验等总结新的规律，以充分做好当前会计人员的职业道德建设相关工作，我们坚信，会计人员的职业道德素养肯定能够得到极大地提升。

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