艺术监督人员应具备的素质与工作能力

沈佳佳

摘 要：艺术管理是由综合的理论体系构成的，在艺术管理的构成中，艺术监督是重要的组成部分。艺术监督是保证艺术管理有效进行的保障，在管理的各个环节都需要进行监督，监督是艺术产业形成生产力的保障。所谓艺术监督，就是在特定的主体经行艺术管理的过程中，委派具体的人员承担起监督的职责，监督整个行业的运转，保障整个活动的流程是朝着管理的方向经行的，防止整个艺术活动偏离预定的方向，艺术监督具有重要的作用。

关键词：艺术监督；工作人员；素质；能力

中图分类号：R197.1 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2016）35-0283-02

艺术监督在艺术创造的过程中占有重要的地位，整个艺术创做活动都离不开艺术监督。艺术监督的活动需要监督者具有很强的理论知识，以及实践能力，艺术监督者不但要具有基本的艺术素养，还要具有管理学等相关学科的知识。监督的效率直接地决定了艺术作品的质量。如在电视剧的拍摄活动中，导演负责整个拍摄活动的统一调配，监督中要保障整个拍摄活动朝着预定的方向发展，对拍摄活动中出现的问题及时的和导演、演员、制片方进行沟通，保障整个的拍摄活动高效率的进行。在电视剧的拍摄筹划阶段，监督人员应该和导演进行详细的计划，对拍摄中可能出现的问题进行提前的安排；在拍摄的过程中，监督者要负责剧组的后台的一起组织工作，为前台的拍摄提供各种便利的服务。在整个的拍摄活动中，剧组的监督者具有绝对的权威，所以演职人员都要服从监督者的管理，听从他们的指挥，从某种程度上讲，监督人员的素质以及监督的质量是创造出一部高质量作品的重要保障。

一、我国艺术监督的发展

艺术监督在艺术创作的过程中发挥了重要的作用，但是艺术监督不应该仅仅停留在艺术创作的活动中，应该把艺术监督扩展到整个文化产业及其和文化产业相关的其他行业。文化产业在现代竞争中的作用越来越重要，综合国力的较量主要通过文化产业的竞争实现。我国拥有丰富的传统文化，在经济的发展过程中，应该充分发掘传统的文化资源，并结合当代先进的科学文化知识，形成文化产业以及其他相关联的产业。在文化产业的发展过程中，引入艺术监督可以有效的保证文化产业的高效、全面的发展，使文化产业的监督者发挥对整个产业发展的监督作用，促进整个文化产业和其他相关产业的繁荣。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，在艺术监督的过程中重视创新的作用能够提高监督的效率，保障整个文化产业的繁荣与发展。

（一）在艺术监督上树立创新性的思维

创新思维是创造力发挥的前提，思维决定思路，思维指导创新活动，艺术监督活动只有在创新性的思维指导下才能保持创新的方向，保障创新的成果能够服务于经济发展的需要。在整个艺术管理及其艺术监督的活动中，要坚持创新的观点，不断推进理论与实践的创新。在艺术监督的全过程，全体监督人员必须坚持创新性思维的监督模式，努力提高监督的效率。

（二）艺术监督要面向市场，努力提升艺术产业的生产力

在激烈的市场竞争下，艺术产业要想长远发展必须坚持创新性的工作思路，在具体的工作过程中坚持艺术监督的市场化，使艺术产业的成果能够符合市场的需求。文化产业的发展靠文化艺术的监督与管理，文化产业发展的目的是形成文化产业生产力，所以在提升文化产业生产力的过程中一定要重视艺术监督的作用，提升艺术监督的创新能力，紧紧地跟随时代的步伐，推进艺术监督额内容和形式的创新。

二、艺术监督的管理艺术

（一）管理艺术的定义

管理艺术是指为达到管理的某项目的，管理者通过先进的管理手段和技巧，让被管理者有效的听从管理者的指挥。管理艺术是促进、协调组织共同努力的关键，它可以说是一种行动，也是一种技巧。管理者通过特殊的行动和技巧来影响他人，让他人相信并且愿意听从管理者的安排，支持管理者的工作，进而使他人能与自己为共同的目标奋斗，这就是管理艺术的真正含义。作为一名艺术监督人员，他所需要具备的管理艺术主要包括沟通技巧、人格魅力和经验积累三个方面。

（二）沟通技巧

艺术监督在同他人进行交流时，需要有优秀的沟通技巧。在贯穿一台舞台表演始末的过程中，包括舞台表演前的准备工作、舞台表演现场时的事件处理，以及表演结束后的总结，都需要舞台监督人员进行管理，这就需要舞台监督人员有良好的沟通技巧。沟通不只是同他人进行一番谈话就完成了，沟通要有一定的技巧，不能与人一见面就要求他人听从自己的安排，要学会循序渐进，逐渐将对方带入自己的思想中，让对方心甘情愿的接受自己的建议。倾听也是沟通中的一个重要技巧。艺术监督人员要学会倾听，多听他人的意见，全面综合的进行思考，采用正确的建议，对于一些不合适的建议，要委婉的拒绝，同时要感谢他人的建议，并且鼓励他人给自己多提建议，这样不仅能增强舞台监督人员的亲和力，还能有效的达到沟通的目的，方便舞台监督人员的工作。良好的沟通技巧还能有效地化解抱怨。舞台表演是一个繁杂的综合性艺术表演，中间涉及到许多环节，因此，一些舞台工作人员在工作时，很可能会有抱怨，舞台监督人员可以通过与舞台工作人员进行沟通，了解工作人员的问题，合理的化解抱怨，保证舞台演出的顺利进行。

（三）人格魅力

艺术监督在同他人进行交流时，除了要有优秀的沟通技巧外，还要有有良好的人格魅力。艺术监督人员独特的人格魅力能让对方佩服他，能不断的完善艺术监督人员的工作能力和管理水平，让工作的其他部门人员愿意同他交谈，增强监督人员在演出人员中的认可度。同时，良好的人格魅力，能有效的让艺术监督人员不断的反省自身，取长补短，减少与他人交流时发生冲突。

（四）经验积累

每一个优秀的艺术监督都必须具有丰富的舞台工作经验，经验对于艺术监督而言具有非常重要的作用。监督人员要注意在日常工作中不断积累工作经验，在实际工作中，根据舞台表演的情况，汲取成功的经验，对出现的问题进行有效的分析解决，做出总结。俗话说，“三人行，必有我师焉”。监督人员要多看、多听、多学，做到“不耻下问”，多向一些经验丰富的监督人员学习，要理解他们的成功经验并融于自身中，取长补短，以及时改正自身的缺点。要勤于思考、勇于实践、敢于创新、善于学习，平时多看一些关于舞台监督的书籍，积累舞台监督的理论知识，不断的提高自身的综合素质，加深自身积累。

三、总结

艺术监督的工作面很广泛，它是舞台演出的重要组成部分，对艺术表演有重要的意义。舞台监督的工作情况直接影响着舞台演出的质量。舞台监督人员要完善自身的管理艺术，善于运用优秀的沟通技巧、自身的人格魅力以及丰富的舞台工作经验，来促进舞台艺术表演的顺利进行。

参考文献：

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[3]丁必武.谈艺术监督中的创新[J].神州旬刊，2013（04）.