学前教育专业学生管理效率策略探析
2022-07-01李秀青崔振中
李秀青 崔振中
摘要:由于幼儿园自身的特点,其招生规模不断扩大、生源结构日趋复杂、生源结构多样化,给学生的班级管理带来了新的挑战。因此,应积极探索更加科学、合理、切实可行的班级管理方式,主要有:加强学校领导班子建设、运用“互联网+”思想、实施“导师+辅导员”等。本文就当前高等职业教育中的一些问题提出了解决办法。
关键词:学前教育;新思考;新策略;创新教育管理模式
前言;幼稚园是我国国民的启蒙教育,是生命之初,关系到每个人的一生。本文就在此背景下,就幼教专业的学生管理问题作一简单的探讨。
一、学前教育班制的特殊性
在高等教育从“精英教育”走向“大众化”这一历史性转变的今天,高职院校规模不断扩大、人数不断增加、班级规模不断扩大。高职院校生源结构较为复杂,既有高职院校生源结构,又有普通高专生,学习习惯、知识、能力等各方面差异较大,对高职院校生源构成提出了新的要求。
社会环境对高职学生的人际关系、社会参与度、价值观等都有一定的影响。
目前,在高职院校中,幼教是最热门的专业,但由于数量庞大、就业岗位特殊,致使其招生规模迅速扩大,男女比例失衡。另外,由于生源结构的复杂,不同层次的学生在学习过程中存在着不明确的动机和不确定感。要把握好机遇,寻求发展,就得把工作和实际工作紧密联系起来,勇于开拓,勇于创新。在全面了解目前我国学龄工作存在的问题之后,探索一种更加科学、合理、切实可行的新型学龄工作管理模式是目前高职教育发展的需要。
二、学前教育专业学生存在的问题现状
(一)没有重视培养学前教育学生的职业能力
当前,我国教育教学体系正处于全面的变革之中,而很多高校的幼教仍然沿用着传统的教学方式,侧重于教材、专业理论的教学,有的高校甚至将其作为自己的主要教学内容。缺少综合性、实践性的教学,与当前的实际情况是背道而驰的。在教学过程中,由于老师讲授的理论较多、内容较老、思想观念较差、实践性较差、较少的实践性课程、较少注重学生的基本知识,以为上了大学以后,理论知识的积累是很好的,不需要太注重基础。然而,教学与掌握之间存在着巨大的差异,要想使儿童获得更多的知识,必须从教育教学的角度来把握。同时,由于实习时间较短,在实践中很难将所学的知识运用到实践中去,导致幼儿不能胜任幼教工作,对今后的工作产生畏惧和忧虑,从而影响其今后的发展。
(二)高职高专院校的定位不准确
如今的社会,幼儿园对高水平、高素质、高耐性、高应变能力等综合素质的幼儿园教师都非常重视,但是,许多大学还是把教育理念放在了理论、考试及格、毕业等方面,有些专业的课程在实际操作中并没有太大的作用,与实际的幼儿教育背道而驰,许多毕业生在实习中发现自己不能独立授课,不能亲自带队,也不能应付突发情况,甚至可以说是“生活老师”。
三、学前教育专业学生管理的方法
(一)强化班级管理,加强班级管理。
班干部是学生工作的主心骨,它承担着向辅导员汇报学生的思想和问题,把他们的工作思路和任务向他们传达,是连接学生和教师的桥梁和纽带,因此班干部队伍建设是学生管理工作中不可或缺的部分,也是提高班级管理效率和管理水平的关键所在。要建设一支有效率的班干部队伍,必须从“选”和“用”两个方面着手。
首先,要选出一个好的班干部。班委是从学生中挑选出来,协助他们把学生的工作做好。在学校管理中,班级干部不仅扮演着一种角色,而且还扮演着一种角色。只有正确地选择班主任,才能充分发挥班主任的作用。首先,我们要在几十个学生当中,进行公开民主的投票,来决定那些有思想有才能的学生。其次,要通过交流、交流、调研等多种方式来了解来访者的特点和优点。根据学生的能力和偏好,在充分尊重他们的个人意愿的情况下,将他们安排到不同的班级,以实现他们的最大效用。
其次,课堂管理的应用。通过对班干部的信任与培养,使班干部在班级中的地位得到最大程度的提高。班委是从学生中选拔出来的,他们可能比一般的学生更有天赋、更有创造力,他们既要在管理上锻炼自己,又要在班级里获得好成绩,获得老师和同学的肯定。教师和学校要注重对学生的个性教育和指导,要在平时的工作中给予足够的自信,才能得到锻炼和提升。在学生管理方面,高职院校目前已基本实现了以素质教育为主,提倡开放式、自由化管理,并大力支持“二课”教学。在保障学生生命安全的情况下,辅导员要充分发挥班委的作用,并使其在班级中的地位得到最大程度的体现。例如,可以组织学生参加敬老院爱心活动、户外义工活动、中秋节、国庆晚会、邀请优秀的往届毕业生参加学术交流。在组织的各项活动中,老师对其进行正确的指导,可以使其迅速成长,并能为其提供一些建议,从而加强其内部的凝聚力,使其管理水平得到有效的提升。
(二)发挥“互联网+”在班级中的优势。
近年来,由于智能手机的普及,尤其是移动网络的迅猛发展, QQ和微信等新媒介的出现,对人们的思想和行为产生了一定的影响。在新的形势下,企业如何进行高效的运营,面对着许多新的问题,传统的管理模式已经不能满足新的需求。目前,“互联网+”思想渗透到了人们的日常生活中,“网络+”的实施需要借助互联网的力量来有效地解决新的问题。
通过 QQ、微信等多种形式的班级沟通,实现对班级的有效管理。
一是利益。信息傳递速度快、准确,降低了传递过程的中间环节,避免了层层传递的低效和信息的精确度。
二是时间上的问题。尤其是“低头一族”,他们希望通过手机、网络等方式来传达自己的情感,并与别人进行沟通,从而了解到班级的动态,并通过微信了解到自己的学习情况,从而避免了在班级管理过程中发生的信息传达问题。
三是互动。通过引导同学们在微信群里就自己感兴趣的问题进行交流,让同学们能更好地交流,更好地表达自己的观点。同时,还可以充分发挥群众匿名投票的优势,开展民主选举、表决等活动,增强了学生的参与意识,维护了个人的隐私。四是分享。通过群组共享的特性,可以突破时空、地理等因素的制约,实现资源的高效传输与共享。同时,该系统还具备了位置共享的特性,可以实现实时的查岗,防止伪造。
结语;近年来,伴随着国家政策的变化,幼教事业迅速发展。当然,在发展的机会中也有一些问题,我们要把握好机会,积极探索、实践,针对问题,运用新思路、新模式、新工具,解决学前教育专业学生管理出现的新问题,相信会取得可喜的成绩。
参考文献:
[1]韩战强,马慧萍.高职院校班级管理新模式初探[J].素质教育,2012(04):46-47.
[2]王永波,王治雄,刘勇.高职院校学生管理初探[J].民营科技,2010(10):241-242.
[3]夏学文.高职院校学生管理新模式探讨[J].职业教育研究,2007(05):55-56.
[4]薛萍论幼儿园教师职前教学能力的培养策略[J].吕梁学院学报,2014(2).
[5]肖婷.浅谈幼教专业学生教学能力的培养策略[J].教育教学论坛,2013(12).