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一级标准化矿井条件下创建绿色矿山的研究

2022-06-30游治宏YOUZhihong

价值工程 2022年20期
关键词:鹤壁矿业矿井

游治宏 YOU Zhi-hong

(鹤壁煤业(集团)有限责任公司,鹤壁 458030)

0 引言

绿色矿山建设是以习近平总书记生态文明思想为指导,以可持续均衡发展为理念,合理统筹矿区资源、环境、经济、社会效益为目标,是我国矿业发展模式的战略选择,是当代建设“资源节约型、环境友好型”社会的重要途径。煤矿安全生产标准化管理体系创建是煤矿企业的基础工程、生命工程和效益工程,是构建煤矿安全生产长效机制的重要措施。深入开展煤矿安全生产标准化达标创建工作,是落实煤炭工业安全发展、科学发展的必然要求,是强化煤矿安全基础工作、保障煤矿生产安全的重要手段。绿色矿山建设与安全生产标准化管理体系创建有共同的目标,即推动矿山企业的可持续发展。安全生产标准化管理体系创建成果纳入绿色矿山创建中,不仅可以减少重复投资,节省费用,还可以进一步放大标准化管理体系作用和优势,叠加工作效果。

鹤壁中泰矿业市河南省国有大型煤矿企业之一,年生产能力150万吨,按照国家和河南省绿色矿山创建相关工作要求,2019年开始,鹤壁中泰公司全面总结分析创建国家一级安全生产标准化矿井的创建成果,将创建国家一级标准化矿井成果充分纳入绿色矿山创建工作,取得良好的效果。2020年12月,以高分成绩通过河南省绿色矿山验收,并取得了企业效益、安全生产与生态环境的三丰收。

1 绿色矿山的概念和特点

“绿色矿山”是指矿产资源开发全过程,既要严格实施科学有序的开采,又要对矿区及周边环境的扰动控制在环境可控制的范围内的一种矿山开采方式。绿色矿山最大的特点,就是“绿色”二字,即在矿山开采中充分贯彻绿色环保理念,确保开采工作与生态环境和谐协调,努力将环境影响降到最低,最大限度减少责任事故。绿色矿山创建包括生产方式、清洁生产、开采标准、技术研发、设施设备、管理机制、隐患排查等诸多方面。

2 创建绿色矿山的综合优势

2.1 政府的大力支持

绿色矿山属于国家大力支持和发展的项目,因此在各方面都享受利好政策,也有利于企业品牌和形象塑造。创新绿色矿山,可申请地方生态环境治理补贴,直接用于创建工作,并享受提前返还矿山自然生态环境治理备用金权利。绿色矿山在国家和地方调整矿山企业税费、电力供应时,将享有有限保障权,企业扩大再生产时,给予企业额外政策支持,地方银行和金融机构扶持力度也会加大。

2.2 享有行业优先权

对于创建成功的绿色矿山,国家和相关省份都会给予相关先有保障,对实行总量调控矿种的开采指标、矿业权投放,符合国家产业政策的,优先向绿色矿山安排。符合协议出让情形的矿业权,允许优先以协议方式有偿出让给绿色矿山企业。

2.3 企业效益提升

通过绿色矿山创建,可进一步强化技术研发,规范开发流程,提高回采率、降低采矿贫化率,推动企业产品结构进一步优化合理,提高废弃资源回收利用率。同时,新生产工艺还可降低单位生产能耗,降低综合税费,进而提高企业综合效益。

2.4 确保安全生产

通过绿色矿山创建,企业将进一步完善矿山安全生产管理标准,健全安全生产相关制度机制,完善应急救援体系,细化井下各类安全生产操作流程准备,强化安全生产责任制,推动加强人员安全生产培训,提高安全生产主动防控水平。另外,通过绿色创建工作,还将推进企业加强安全生产投资,加强安全生产设备投入,改善井下作业环境等,提高安全保护水平,最后,绿色矿山要求生产区和生活区分离,确保了整体安全。

2.5 保护生态环境

创建绿色矿山,对改善区域自然生态环境的好处是不言而喻的。绿色矿山一方面开采最大限度减少自然环境破坏,另一方面,制定完备的后续治理规划,包括闭坑、水土保持、绿化等,将大幅改善矿区整体生态环境。

3 鹤壁中泰矿业有限公司绿色矿山创建的实践探索

3.1 鹤壁中泰矿业有限公司绿色矿山创建基本条件

鹤壁中泰矿业有限公司隶属河南能源鹤壁煤业(集团)有限责任公司,为河南省国有骨干企业。鹤壁中泰矿业有限公司1957年3月动工建井,1960年11月建成,地理坐标为东经114°08′46″~114°11′23″,北纬36°00′24″~36°02′54″。气候属暖温带大陆性季风气候,夏热冬冷;地貌属丘陵地貌,地势总体西南高东北低,地表侵蚀切割强烈,起伏较大。矿区植被属暖温带落叶阔叶林区,经过长期的人工垦殖,除山区残留小面积落叶灌木次生林和其他地方自然生长的植物外,平原、岗丘和大部分山地为人工栽植型植被。矿区南北走向长7km,东西倾向宽2~5km,面积23.4825km2。批准开采二1、一1、一2煤层,开采深度为+170~-1070m标高,核定生产规模150万吨/年。近年来,鹤壁中泰公司践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,顺利完成“国家一级安全生产准化矿井”创建工作,并积极践行绿色矿山发展行动,具备了充分条件。

3.2 鹤壁中泰矿业有限公司绿色矿山创建重点工作

根据绿色矿山评价指标,鹤壁中泰矿业有限公司不仅要完成补充各项报表,材料外,还需要开展18项重点工作,其中有危险废物暂存库整修、北副井工业场地生活污水处理站建设、主井工业广场生活污水并网工程、贾吕寨风井风机噪声防治基础类工程;工业广场矸石山地质环境恢复补充治理工程、矿区地面部分维护硬化工程、矿区美化装饰工程等环境治理工程;矿井瓦斯抽采利用系统改造、排水系统安全改造类工程等等。

3.3 鹤壁中泰矿业有限公司绿色矿山创建的综合优势

鹤壁中泰矿业有限公司矿山为国家一级安全生产准化矿井,创建绿色矿山,拥有诸多优势,主要包括:

3.3.1 生态环境优势

鹤壁中泰矿业有限公司厂区分布相对集中,主要分为职工生活区(两堂一舍),办公区(综合办公楼、区队办公楼等),生产区(主副井提升、皮带运输、物料存放);矿区内标识、指示牌安装了一部分;新建设备库、危废物暂存库正在新建确保材料设备入库存放;生活垃圾及时外运处理,固体矸石输送至矸石山存放综合利用,危废物入库暂存由第三方有资质单位处理;矿区环境整洁,道路无扬尘杂物,矿区无大面积裸漏土地,为职工提供优美的工作和生活环境。

3.3.2 资源开发优势

矿山批准开采二1煤层、一2煤层、一1煤层,矿山现开采二1煤层(一2煤层和一1煤层因勘探程度低、属中高硫煤质,开采条件暂不具备),无煤层漏采;矿井储量核实报告、开发利用方案,改扩建设计等审批手续齐全,2017、2018、2019年度均按要求编制了资源储量动态检测报告并经国土部门备案,工作面回采率均大于国家规定指标;矿山立井、暗斜井多水平开拓,采用综采放顶煤,走向长壁后退式综合机械化采煤,全部垮落法管理顶板,采煤机割煤,刮板输送机运煤,回采工艺先进合理;生产设备为采煤机、液压支架、刮板输送机、顺槽带式输送机等,没有使用国家限制类和淘汰类技术、材料、装备;矿井通过结合环评验收和改扩建竣工验收报告,矿山采矿技术、工艺与装备符合清洁生产要求,矿井有评审备案的地质环境保护与土地复垦方案,各项环境保护与土地复垦工作有开展。

3.3.3 资源综合利用优势

矿井矿产资源仅开采煤炭单一资源。固废主要为煤矸石,目前正在进行综合利用,按照计划,中泰矿业有限公司矸石存量会逐年减少;矿井水处理站完成提标改造工作,矿井水全部处理后达标排放,目前正在按鹤山区要求对羑河进行生态补水,剩余水量由周边农村进行灌溉;生活污水将并入鹤山区市政管网,矿区地面完成雨污分流;矿井有瓦斯(煤层气)抽排系统,建有瓦斯发电站对瓦斯进行利用。

3.3.4 节能减排优势

矿井根据安全生产标准化管理体系要求建立了全过程能耗核算体系,每月对汽油、柴油、天然气、电量进行统计并进行生产用电分析,有统计台账,每月定期上报节能报表;定期对主提升机、压风机、抽风机、水泵、锅炉进行节能检测,有节能检测报告;2017、2018、2019年吨原煤生产综合能耗≤11.55千克标准煤/吨,达到规定要求;采煤工作面采煤机滚筒设置有喷雾装置,掘进工作面掘进机截割头设置有喷雾装置,工作面各部运输机机头设置有喷雾装置,其中掘进工作面运输机机头采用全封闭方式防止落煤扬尘;选煤厂采取湿法选煤的生产工艺,无污染;运输系统皮带走廊均已封闭,原煤储存在原煤仓内,精煤、混煤、矸石、煤泥等商品煤均在全封闭的煤棚内储存,煤棚内安装有喷雾洒水装置和移动式雾炮,实现了运输系统喷雾除尘;各品种煤封闭储存;矿已完成燃煤锅炉煤改气工程,废气均达标排放;噪音源设备处于室内密闭,并配备消音器,确保厂区噪音达标。

3.3.5 科技创新优势

每年年初制定科技创新计划,每个项目研发都安排专业研发队伍,负责制作实施方案及落实。2020年科技创新项目是提高光面爆破成巷质量的定向断裂爆破技术研究和大直径多分支长距离高位裂隙抽采技术研究,矿井分别与河南理工大学、重庆煤科院进行合作,签订了技术服用合同,建立了协同创新技术平台,提高绿色发展关键技术成果水平;2019年鹤壁中泰矿业有限公司研发资金投入额15872890.51元,年度主营业收入740,271,590.98元,占上年度主营业务收入比为2.1%;综合自动化平台已建设完毕,已接入综合自动化平台的子系统有主井提升系统、副井提升系统、北副井提升系统等子系统14个。实现全面的调度中心集中监测监控,把安全生产相关子系统集成到一个平台,使生产信息业务部门横向到边,为智慧矿山建设提供安全生产的基础数据源。

3.3.6 管理与企业形象优势

优鹤壁中泰矿业有限公司各项管理制度完善。员工的劳动纪律的管理,在流程上规避出勤考核中的漏洞,杜绝混工、骗工和吃空饷等不良现象的发生,达到“严格考勤、规范运作、把好关口”的目的。内部员工进人厂区需要按照有关规定统一着装。外来人员(参观、学习人员、厂家人员等)进入厂区及生产作业场所,着装应符合厂区及生产作业场所的安全要求。矿井按培训计划组织管理人员,各工种培训,工会定期开展职工满意度调查并开展各项活动。与企业周边群众进行合作,建立了长效合作机制,矿区群众满意度高。

3.4 鹤壁中泰矿业有限公司绿色矿山创建成效展示

经过几年努力,鹤壁中泰矿业有限公司不仅成功创建绿色矿山,也取得如期的经济和生态效益,相关成果表1。

表1 中泰矿业绿色矿山建设主要指标

表中各项数据指标良好,均高于预期,依托一级标准矿井创建绿色矿山优势明显,成效显著。

4 结语

绿色矿山创建是一个系统体系、它整合安全生产标准化矿山、智慧矿山、文明矿山等体系的创建成果。煤矿安全生产标准化管理体系是一个比较成熟的体系,煤矿安全标准化定级在层面、不同级别有详细的规定和规范,国家一级煤矿安全生产标准化矿井有比较充沛的技术人员、完善的管理体系、先进的实施、设备,在创建绿色矿山初期阶段,要对矿井现有状况进行全面排查、查找优势与劣势,将安全生产标准化矿山、智慧矿山、文明矿山的创建成果纳入绿色矿山创建中,减少重复性工作,重复性投资,为矿井节约人力、物力。

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