打造智慧城轨品牌 助力交通强国发展

中铁第四勘察设计院集团有限公司机动院

2018年，在中国铁建的统一部署下，中铁第四勘察设计院集团有限公司（以下简称：铁四院）以湖北五一劳动奖章、湖北向上向善好青年获得者李成洋为领衔人，创立了葆初心、有活力、勇担当、敢挑战的青年创新突击队——李成洋青年创新工作室（以下简称：工作室）。自成立以来，工作室以青年员工为主体，以“创新驱动” “数字化+”为工作理念，以创新我国高速铁路、市域铁路、城市轨道交通领域全寿命数字化技术研发与应用为研究目标，培养了智能化设计与仿真、数字化检修与运维、基础设施健康监测技术实力領先的青年团队，连续4年均有青年获湖北省科技进步一等奖，累计获科技进步、优秀软件、职工创新、职工技能、QC发布等国家级、省部级奖项30余人次，为打造智慧城轨品牌、助力交通强国建设贡献了蓬勃的青春力量。

工作室以铁四院机动院青年员工为主体，打造技术创新和团队培养的“孵化器”，培养“有梯次、有高度”且创新能力强的人才团队。

建章立制，规范运行。紧扣规划设计、建设施工、运营维护全生命周期环节，围绕工程系统技术、专业关键技术、先进装备研发进行全方位、全环节的技术创新和应用落地，进行完善的工作室管理制度建设、创新机制建设和青年人才成长平台建设。目前工作室已形成了完善的运行机制，各项工作专业化、规范化、制度化，充分调动青年员工从事科技成果转化工作的积极性、主动性和创造性。

规划在前，前瞻谋划。聚焦前沿技术、科技发展和青年人才培养，着眼于提前布局和把握方向的顶层规划，坚持开展“技术发展方向、科技进步（含发明、软件）、优秀工程设计”年度工作的3～5年滚动规划，以技术创新顶层设计统领前瞻技术发展、重点科研攻关、重大工程突破、专利布局壁垒、先进装备研制等各方面工作。

配置资源，强化保障。投入大量软硬件设备，配置3D打印机、无人机、全景激光扫描仪、虚拟现实系统、交流会议系统、数据资源中心、图形工作站、成果交互展示屏等数字化设备，建立研发办公、会议交流的活动中心，为青年员工提供较好的外部条件。组织青年员工参加行业各类论坛及研讨会，如中国人工智能高峰论坛、城市轨道交通建设运营及装备展览会、中国智慧轨道交通与创新发展论坛、粤港澳大湾区地铁产业大会等，开阔青年员工眼界，促进创新能力提升。

工作室紧紧围绕“智能化设计与仿真、数字化检修与运维、基础设施健康监测”三个技术发展方向开展建设，攻关我国高铁、城轨、市域领域设计、建造、运维全寿命数字化、可视化、智能化关键技术研发与应用。

智能化设计与仿真。工作室围绕轨道交通移动设备和基础设施的全环节协同一体化设计、全要素精益化仿真、数字孪生物联网融合与数字化赋能转型等方面，打造专有、专业、专长的智能化设计平台。开发的高铁动车段所、地铁车辆基地、限界、综合维修和车站设备等多个自动引导式智能设计平台，获国家铁路局优秀软件2项，湖北省优秀软件2项，中国铁建优秀软件2项。基于BIM、倾斜摄影、GIS、VR/AR、全要素耦合可视化仿真技术，构建车辆基地BIM全生命周期系统解决方案，为BIM技术在轨道交通领域中的推广奠定了坚实的基础，其中，《杭州艮山门综合开发高铁动车所》成果打开了智能设计、数字化仿真、智能运维、绿色城市融合、综合检测的新思路。开展“基于可视化技术的铁路机辆检修设施全要素仿真技术研究”重点科研项目，实现全要素全过程仿真模拟，建成我国铁路首条物联网融合数字化智能检修流水线。“标准化自动引导、智能化一键生成、数字化可视化仿真”等智能设计技术在我国高铁、城轨领域动车段所、车辆基地、综合管线、车站设备、车辆限界等领域的应用，大大提高了有限人力下设计成果的效率和质量，为轨道交通设计行业数字化转型提供了坚实基础。“数字化工艺仿真、可视化建造模拟、智能化运行维护”等数字可视化技术，应用于上海动车段制动夹钳检修线EPC、武汉动车段升级改造等项目，实现了项目建设周期、动车检修周期的缩短，检修数据留存率从人工记录30%到自动记录85%的历史飞跃，打造了中国高铁动车组首条数字可视化检修流水线工程。

数字化检修与运维。工作室研制可视化运维、数字化管控、自动化检修等检修运维装备，实现了高铁动车段所、轨道交通车辆基地在检修主体功能的高质量效能和智能化无人化的监测检测管控。围绕工信部物联网融合重点项目“高铁动车组数字化基地智能检修和物联网融合关键技术研究和应用”，重点研发检修数据与检修过程的多维信息感知互馈、智能装备泛在物联、数字车间工厂构建、柔性检修智能驱动等关键技术。开展“城市轨道交通车辆基地数字化智能运维系统”重点课题研究，以BIM与数字化技术贯穿车辆检修基地从设计、建造到运维的全过程，分别在武汉、昆明、杭州、无锡等城市开展“智慧地铁”运维技术“产学研用”一体化系统研究与应用。开展湖北省重点研发计划项目“城市轨道交通车辆智能巡检机器人研究与应用”，高端产品制造项目“城市轨道交通车辆基地智能吹扫工艺技术研究与示范项目”，专利产品项目“高铁动车组入段360°综合智能诊断系统”，打造自动化检修装备系列。

基础设施健康监测。对标《交通强国建设纲要》，以“新基建”与“智慧高铁、轨交与城市”为引领，工作室研发并示范应用基础设施的智能感知、精准监测检测、数据融合与管控决策的关键技术、装备和系统平台。2019年成功申报并牵头承担了国家重点研发计划《城市地下基础设施运行综合监测关键技术研究与示范》，突破灵敏感知、有效决策、科学管控的技术难题，创建物联、智慧、安全为本的基础设施综合监测体系，研究成果已在深圳地下综合体、重庆综合管廊完成两种典型应用，正在深圳地铁推广应用，为我国城市地下空间运行风险及时感知、准确判断、快速恢复提供支撑。研发“自动扶梯故障预测及健康管理系统”，提出零部件模糊故障树的权重拟合算法，融合图像识别算法进行故障预测，对人梯交互下的危险行为进行检测和报警。同步开展湖北省重大专项“高铁基础设施智能监测技术研究”，武汉市重点科研项目“微结构光纤分布式声波探测系统及应用”等科技创新项目。

工作室充分发挥青年员工的创新优势，致力于培养知识型、技术型、创新型的复合型青年人才。

责任导师与青年员工技术互补。工作室34名成员中，35岁以下的青年员工有29人，占85%。为促进青年员工迅速成长成才，工作室5名责任导师与青年员工进行技术互补，负责把控“数字化+”研究主线，指导科技创新项目的内容分解，工作大纲制定，以及过程质量控制和技术攻关成果的审定，手把手指导青年员工在创新实践中获取新知、提升能力。

开展竞赛活动提升创新水平。工作室针对智慧城轨、交通强国发展需求，不断提升和丰富人才队伍建设，提升青年科技创新水平。围绕重点工程项目、专利申报及成果转化、前沿知识探索、BIM建模与3D打印、无人机摄影大赛等主题，每年组织开展竞赛活动，弘扬劳模和工匠精神。2020年开展“奋进直追比作为，质效并重赛贡献”竞赛活动，共收集竞赛成果78项，表彰优胜项目59项。2021年开展“建功‘十四五’奋进新征程”竞赛活动，收集竞赛成果70项，表彰优胜项目53项。

精心培养夯实人才基础。针对工作室每位成员的专业特点，制定不同的发展方向和培训计划，鼓励他们积极参加QC成果发布、演讲比赛、设计汇报大赛、青年创新创业比赛等各类青年职工竞赛，开展“导师带徒”等青年培养活动，打造一支基础扎实、创新能力强的科研队伍。其中，领衔人李成洋29岁被授予“湖北省五一劳动奖章”称号，成为铁四院史上首位30岁以下的省級劳模；成员葛钰26岁被授予“湖北省五一劳动奖章”称号，28岁被授予“湖北省三八红旗手”称号，成为铁四院史上最年轻的女劳模。先后树立茅以升铁路工程师、中国科协青年托举人才、中国铁建青年岗位能手、铁四院“十佳青年”“四院菁才”共14人，累计获得集团公司及以上优秀团干、团员23人次，积累了强有力的人才基础。

以“专业、敬业、创新、创誉”的新时代四院精神为指引，李成洋青年创新工作室将积极发挥青年员工在工作中的主力军作用，持续激发青年人敬业爱岗、拼搏创新的精神，打造葆初心、有活力、勇担当、敢挑战的青年创新突击队，把工作室发展为青年文明精神的“种子站”、青年员工成长的“大课堂”、技术创新的“孵化器”、成果转化的“推动机”，以优异的成绩，为铁四院打造世界一流的交通工程领域综合型科技集团贡献力量，为我国智慧城轨和交通强国建设奉献青春。