基于继电保护专业日常管理工作分析

摘要：继电保护装置的安全性是保证电力系统稳定运行的关键因素，近年来电力系统的事故频发，严重影响了电力系统的安全稳定运行。结合实际情况来看，除去客观性的缺陷及因素影响外，大部分事故的诱因在于继电保护专业日常管理工作的失误和不足。基于继电保护专业日常管理工作进行分析，为继电保护工作的日常管理提供参考，推动电力系统的稳定运行。

关键词：继电保护;日常管理;实践

变电站的安全运行关乎着人们的生活水平，继电保护装置属于电网系统的安全保障系统，促进电网持续供电。但是目前我国继电保护日常管理工作存在较多问题，通过研究分析基于继电保护专业日常管理工作，可以为我国继电保护管理工作提供参考，促进管理工作更加完善，为电力系统的稳定运行创造条件。

一、继电保护管理工作简述

电力系统运行期间，会出现部分异常情况，如果无法及时处理异常情况，就会对整体电力系统造成损害，严重情况下还会导致系统瘫痪等问题。继电保护装置可以快速的诊断并处理电力系统运行中的问题，保证系统稳定运行。在系统出现故障时，继电保护装置可以快速的做出跳闸断路等动作，从而最大限度降低系统的损坏，并及时发出警报，提醒相关人员检查异常情况，相关人员在接收警报后可以用最快的速度处理或调整系统，在系统恢复稳定运行后，继电保护报警装置关闭，系统恢复运行[1]。

二、继电保护专业日常管理工作实践

（一）继电保护台账工作实践

继电保护台账属于开展机电保护管理的日常工作，在管理工作中要求工作人员定期统一台账并更新，确保现场的设备情况和台账记录一致。台账内容需要包括：技术资料、定值通知单、装置调试报告、大修记录报告以重大缺陷登记和处理记录等内容。在日常管理中，如果发现台账工作不完善，可以结合机组检修的机会，来完善台账，保证主设备继电保护台账可以精确到元件级别。

（二）继电保护岗位责任实践

变电站的工作人员在日常生活中，不仅要记录设备的运行情况，进行线路表计、电能统计，还要对继电保护装置及室外端子箱等定期巡查。为了确保人员可以将相关工作做到位，帮助电力企业掌握电力运行的具体情况。相关部门和管理者要建立完善的管理责任制度，将继电保护装置的直流屏，交流、控制屏、端子箱等设备的维护管理工作落实到个人肩上。并且，电力企业要定期开展继电保护的保护总结、分析工作。如果发现工作中存在问题，要及时分析因素，并制定相应的控制措施，保证未来继电保护的保护管理工作符合要求[2]。

同时，要加强定值管理工作，为了保证标准化作业，要制定“继电保护专用章”，并清晰使用条件。及时回收现场作废的定制单并进行归档。借助机组检修机会来核查保护装置的定值，保证定值的一致。在进行定值校核期间，要依据Q/GDW10773-2017等行业规范，并要求行管部门进行配合，从而促进继电保护管理工作的落实[3]。

（三）技术监督整改工作实践

有关部门要求电力部门要定期组织专家进行技术监督工作，并组织不定期的技术监督抽查工作。在具体工作中，针对专家所提出的相关问题和建议，要开展闭环式的管理，如明确责任人、整改时间，以及按照每月汇报整改进度的模式进行下一步计划的整改，从而解决当下无法解决的问题，增强控制效果，保证设备的稳定安全运行。

（四）继电保护装置维护实践

维护工作是保证继电设备稳定运行、延长使用寿命的关键，在开展维护工作中，要求相关人员必须依据相关的规定进行检测，保证装置的电压稳定。变电站的运行人员要针对保护装置的负荷电流定期检测，确保不出现超负荷的情况。同时，微机装置属于维护继电保护装置的关键元件，在电力系统运行期间，需要采用电磁干扰防护装置针对微机装置进行保护。在微机装置安装期间，采用的电缆需要带有屏蔽防护层，从而避免电缆在接触地面中产生电流，从而对微机装置产生干扰，保证继电保护装置的稳定性。同时，在微机装置运行中，要确保装置的清洁性，并及时检查设置参数、规范人员操作、日常检查连接件的紧密性。

为了保证电力系统的稳定运行，要为继电保护装置和回路接线提供良好的运行环境。继电保护人员要采取周期性检查的工作机制，从针对装置元件、端子排及绝缘电阻、回路接线的电阻等等进行检查。如果发现其中存在问题，就要结合实际情况开展处理，并采用处理促使，确定保护装置的合理运行。

（五）加强继电保护试验工作

继电保护试验是保证隐蔽性问题、缺陷发现并修正的关键手段之一，电力企业需要充分重视继电保护的试验工作，并根据相关的检验规程制定检修计划，加强试验工作，从而保护继电保护工作的顺利进行，确保电力系统的稳定安全运行[4]。

（六）加强人员的培训并完善人员管理机制

1.培训管理

在具体工作中，首先要求人员积极参与外部培训。根据国家政府要求，上级部门会每年在电力企业中开展一次专家会议，邀请专家讲解最新、最科学的相关知识，继电保护管理人员要积极参与教育培训工作，提升人员专业水平，夯实理论基础。其次，企业要借助员工平台开展继电保护知识培训，要求人员对课程进行评价，保证课程的完善性。

2.完善激励制度

为了提升人员工作的积极性，激励员工创新能力、问题解决能力的提升。可以根据相关工作标准和管理办法等，建立奖励机制，针对最佳隐患排查、最佳隐患处理等帮助企业攻克难题的员工，按照每季度、半年度、年度的機制开展评价工作，对工作积极、专业能力强采取物质奖励，从而促进员工工作积极性的提升。

结束语：

综上所述，继电保护是促进电力系统稳定运行的关键内容，继电保护部门要充分认识到继电保护管理工作的意义，并从保护台账、岗位责任、技术监督整改、继电保护装置维护、加强继电保护试验工作、加强人员的培训并完善人员管理机制等多维角度出发，使继电保护专业日常管理工作不断完善，为电力系统的稳定运行创造条件。

参考文献：

[1]付红军，杜兴伟，呼建礼，廖晓玉，韩伟.继电保护在泛在电力物联网建设中的初探与研究[J].河南电力，2020，（S1）：21-24.

[2]张国防，马俊岭.继电保护专业日常管理工作探讨[J].电工技术，2019，（18）：86-87+90.

[3]戎瑜，任丹丹，陈世雯，马伟，徐殿洋.基于电力大数据的继电保护全维度管理模式探索与实践[J].电工技术，2019，（16）：30-32.

[4]付红军，杜兴伟，呼建礼，廖晓玉，韩伟.继电保护在泛在电力物联网建设中的应用研究[A].河南省电机工程学会.河南省电机工程学会2019年优秀科技论文集[C].河南省电机工程学会：河南省电机工程学会，2019：4-8.

作者简介：常景景（1983.10-），女，河北藁城人，大学本科，毕业于华北电力大学，助理工程师。