心系职工暖申城 共同富裕过新年——上海工会2022 年元旦春节送温暖活动纪实

阎梦华

“既要聚焦困难职工、劳模工匠、抗疫一线职工、新就业形态劳动者、灵活就业人员等重点人群，深入基层一线走访慰问，用心用情解决职工群众急难愁盼问题，又要加大对广大职工普惠服务力度，以职工服务中心、工人文化宫等工会服务阵地为依托，创新服务方式，丰富服务内容，营造节日氛围，让职工群众的幸福感、获得感和安全感更加充实，确保广大职工度过欢乐祥和的元旦春节。”

元旦春节期间，以“心系职工情 温暖进万家”为主题的2022 年上海工会“两节”送温暖活动在全市范围火热上演。从一批走访慰问、一批慰问资金、一批心愿实现，到一场送岗直播、一次法律服务、一份专属保障……烟火人间，有爱最暖。在推进共同富裕大背景下，工会送温暖的形式日益丰富，而始终不变的，是让广大职工感受到党和政府及工会组织关心关爱的初心……

新闻聚焦

上海工会开展“两节”送温暖活动

心系职工情，温暖进万家。为深入贯彻党的十九届六中全会精神，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，让职工群众感受到党和政府及工会组织的关心关怀和温暖，早在去年年底，市总工会便下发了《上海市总工会关于组织开展2022 年元旦春节送温暖活动的通知》，全面部署、启动上海工会元旦春节送温暖行动。

精准分类施策送帮扶

2021 年最后一天，在全国劳模、光明食品集团上海第一食品连锁发展有限公司南京东路旗舰店“一盒上海”“壹食壹品”专柜柜长郁非的家中，市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春送上祝福，“劳模为社会做出了很大贡献，党和政府，单位、工会，大家也都关心你们。”他详细询问了郁非的生活情况、工作情况，鼓励郁非在今后的工作中再接再厉。

一声问候，一份温暖。聚焦困难职工、劳模工匠、抗疫一线职工、新就业形态劳动者、灵活就业人员等重点人群，连日来，上海各级工会深入基层一线走访慰问，用心用情解决职工群众急难愁盼问题。

在路上飞驰的网约车，在大街小巷穿梭的快递小哥、外卖员……随着移动互联网的深入发展，以网约车司机、快递小哥、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者规模越来越庞大。新就业形态劳动者便利了每个人的生活，“两节”期间，工会对新就业形态劳动者的关心关爱自然是不缺席的：

在奉贤区文化广场、宝龙广场，区总工会慰问了美团、饿了么、中通、顺丰、韵达、圆通等100 名新就业形态劳动者代表，赠送含保暖护膝、骑行手套、暖宝宝、酒精湿巾、口罩、小方巾、便携餐具、法律读本等在内的“温暖大礼包”。

在虹口区曲阳路街道大柏树930 科技创业园区，24 小时爱心接力站人声鼎沸，外卖小哥、快递员、保洁员、辖区里的小二级工会和健康服务站点工作人员相聚一堂，亲手接过了街道总工会送上的带有娘家人“温度”的慰问和关怀……

据悉，上海工会筹集3 亿余元用于2022 年元旦春节期间的帮困送温暖。

提升生活品质送服务

点亮职工微心愿、直播送岗位、一顿暖心年夜饭、申工社卡卡普惠福利、送副春联回家、给广大职工发一封慰问信……今年，上海各级工会根据疫情防控要求，灵活采取多种形式组织开展送温暖活动，重点做好“一批走访慰问、一批慰问资金、一批心愿实现、一场送岗直播、一次法律服务、一份专属保障、一顿年夜饭、一份普惠福利、一副春联创作、一封慰问信”十项工作，体现工会组织的关心关爱。

细心的读者可能发现了，近年来，“送温暖”不再仅仅是困难职工的专属活动。没错，除了聚焦重点职工群体，上海各级工会也越来越把送温暖活动推向面向全市职工的普惠化工作。按照《上海市总工会关于组织开展2022 年元旦春节送温暖活动的通知》要求，在提升生活品质送服务方面，上海工会聚焦职工多样性需求，打造服务职工综合体，探索建立社会资源与职工需求精准对接平台，提供健康管理、养老托幼、心理疏导、文化体育等生活服务项目。此外，还引导企业提升职工生活品质，丰富服务职工资源供给，切实做好职工福利和生活保障，加强人文关怀，塑造幸福生活环境。

千里万里，挡不住“娘家人”的脚步；千言万语，诉不尽“娘家人”的牵挂。一年又一年，温暖的行程中，广大职工群众始终有“娘家人”的陪伴。

政策解读

送温暖“十个一”全知晓

一批走访慰问。各级工会领导带队，集中对本市困难职工、困难劳模、高龄劳模、新就业形态劳动者、抗疫一线职工及节日期间坚守岗位的公共服务和管理机构等开展走访慰问活动，体现工会组织的关心关爱。

一批慰问资金。按照有关规定和程序，做好劳模春节慰问金、低收入补助金、特困补助金、离退休全国劳模荣誉津贴，以及困难职工生活、助学、医疗救助资金的发放工作。

一批心愿实现。持续推进上海工会“点亮微心愿”项目，广泛动员集体或个人为困难职工点亮微心愿，营造互帮互助、向上向善的和谐氛围。

一场送岗直播。依托“申工社”微信视频号和“会聘上海”等各种就业服务平台，开展“会聘上海 周周送岗”直播活动，通过带岗直播、线上专场招聘会、专家线上择业指导等形式，为职工提供就业服务。

一次法律服务。市总工会会同市司法局、市律师协会共同开展2021 年“尊法守法 携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，重点面向以农民工为主体的新就业形态劳动者，聚焦拖欠劳动报酬等涉及农民工劳动保障权益的迫切诉求和现实难题，积极组织引导社会律师、社会工作者和志愿者，广泛参与公益法律服务行动，持续拓展联系和服务新就业形态劳动者的广度和深度，更好维护广大农民工、新就业形态劳动者的劳动经济权益。

一份专属保障。继续做好2022 年春节期间留沪外来建设者的关心关爱工作，开展各种贴心服务与暖心行动，让留沪外来建设者在上海过一个祥和安全的新春佳节。

一顿年夜饭。倡议各级工会关心职工，重点为节日期间坚守岗位的一线人员、新就业形态劳动者，及留沪外来建设者等群体送上形式多样的暖心年夜饭，让他们感受“家的温暖”。

一份普惠福利。结合上海工会扫码共享普惠服务、上海工会会员服务卡、申工社微信公众号，开展职工群众喜闻乐见、富有节日特色的普惠服务项目，营造节日气氛。

一副春联创作。继续开展“送副春联回家乡，红红火火过大年”等活动，聚焦“五个新城”，面向全市职工群众开展写春联、送春联直播活动。同时，深入在沪外来建设者集聚的园区和企业，以定点派送、走访慰问等形式组织好线下活动，并在申工社平台上开展线上抢春联、送春联活动。

一封慰问信。市总工会带头，倡议各区局产业工会、单位工会、工会小组等，为所属在职职工及家属写一封慰问信，慰问信可以书面或电子等多种形式，附上一副春联，寄送至职工家庭，弘扬劳动精神，传递工会“娘家人”的新春关怀。

一线直击

“心愿超市”温暖新就业形态劳动者

◎李成溪

新年第一天，杨浦职工之家积分商城“心愿超市”正式上线“开门迎客”。符合条件的新就业形态劳动者，都将获得10000 积分，用于兑换“心愿超市”各类丰富的物品，并享受免费配送到家服务。这也是杨浦区总工会在2022 年送给广大新就业形态劳动者的第一份新年礼物。

据了解，在“两节”期间，杨浦区总工会还为新就业形态劳动者配送冬季关爱大礼包，对于因工作原因留沪过年的新就业形态劳动者提供“年夜饭半成品套餐+视频会员月卡”过年大礼包等福利。

平凉路街道总工会还将2022 年“两节”送温暖活动与“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动有效衔接，以滨江“健康服务点”四方联建工作模式为依托，推出免费体检等多项暖心举措，为灵活就业人员送上工会的“健康礼包”。当新就业形态劳动者到位于吉林路的区级职工“健康服务点”——平凉路街道“一体化工会综合服务体”领取体检报告时，坐诊的全科医生还会免费为其提供报告解读服务，并提出相应的指导性建议。

项目工地上的腊八粥感受浓浓家乡味

◎张锐杰

“心中暖呼呼的，这粥喝出我们家的味出来了！”当一碗盛满的腊八粥送到电工老马手上的时候，他一边喝一边说着。“这粥很好喝，再给我来一碗呗！喝完这粥等会干活更有劲啊！”河南安阳电焊工崔师傅打趣道。

在“腊八节”这一天，中建八局上海公司安康苑项目工会为奋战在一线员工们送上一碗碗来自“家乡的味道”。为了能够让大家吃到一口热乎、暖心的腊八粥，项目工会精心挑选了糯米、花生、红豆、莲子、大枣、冰糖等,聚八方食物合一处温暖，熬制甜糯的腊八粥。

项目工会主席杨金龙和项目管理团队一起，把刚出炉还冒着热气的腊八粥送到工友们手上时，工友们都乐开了花。“临近年关，大家心中肯定对家人充满思念，感谢你们的坚持。最近也要做好防寒保暖、疫情防控，筑牢健康安全防线。”送上腊八粥的同时，杨金龙也不忘送上一句暖心的关怀。

据悉，项目上多为江苏、云南贵州、还有四川籍工友，通过这一碗碗暖心的腊八粥，拉近了项目工会与工友们的距离，也传递了安康苑项目对这个大家庭里工友们安康的祝福。很多工友们都纷纷表示，在“腊八节”这一天，感到了满满的幸福感、获得感和归属感。

微评论

每到岁末年初，各级工会送温暖活动相继启动。作为一项持续几十年的爱心善举，送温暖活动给广大困难职工送去关爱和帮助，彰显党和政府人民至上发展理念及社会主义制度优越性。

在近年来常态化、多样化送温暖过程中，上海工会聚焦“抓两头提中间”，“两头”即困难职工、劳模工匠、抗疫一线职工、新就业形态劳动者、灵活就业人员等重点人群，给予重点职工重点关注，而“中间”即每一位普通职工，给予广大职工普惠的关注。事实上，这是与人类追求的社会目标——共同富裕的内涵不谋而合的：推进共同富裕，在基础保障上，要促进基本公共服务均等化，提供基础性、普惠性、兜底性民生保障服务，这与工会健全职工服务机构、拓展职工服务领域、构建联系广泛服务职工的工作体系相契合。

习近平总书记指出，实现共同富裕不仅是经济问题，而且是关系党的执政基础的重大政治问题。作为党联系职工群众的桥梁纽带，工会开展送温暖活动，“抓两头提中间”，持续提升本市广大职工品质生活，团结引领广大职工朝着共同富裕的目标奋斗。