三全育人视角下高校辅导员德育管理研究
2022-06-19徐伟伟
徐伟伟
摘要:教育提出“三全育人”旨在打造更全面化的思政教育格局,三全育人實际上是指全面育人,重点是要全面、全方位、全领域,关键是要落实产生良好的实际效果,这是一种新型的教学观念,是共产党为国育才的初心和使命的重要表现。本文对三全育人视角下高校辅导员教育管理工作展开探究,以期为落实三全育人教育政策、提高高校辅导员工作质量贡献力量。
关键词:“三全育人”;高校辅导员;育人定位
三全育人指的是开展全方位、全领域的教育工作,将全面育人作为人才培养工作的根本任务,打造全面育人的教育格局,形成良好的教学规范,引导所有学生朝着正确的思想方向发展,提高综合素质和能力。三全教育既关注知识的学习,同时又关注学生的思想发展和技能提高。要打造全员、全方位、全过程的思政教育格局,高校各个环节之间都要有效沟通和配合。
一、高校辅导员的育人定位
在“三全育人”教育理念下,辅导员是重要的育人队伍,是搭在全员、全方位、全过程教育格局的重要一环。“三全育人”理念首先要求辅导员养成良好的思想政治素养,形成扎实的思想政治教育能力。辅导员是大学生在校期间关系最密切的教师之一,从学生入学到毕业全程陪伴学生,为学生解决生活与学习过程中的困难。因此,辅导员兼有教师与管理者双重角色。高校的学生工作多是由辅导员组织和领导者,他们充当桥梁,在学校和学生之间建立起联系,由此可见辅导员是三全育人工作实施的关键一步,是离学生最近的人,对于学生的思想状态和学习状态最了解。当学生遇到问题时,辅导员总是在第一时间出现并给予帮助,因此辅导员队伍的建设在三全教育过程中尤为重要。
辅导员在开展各项工作时,必须要坚持统筹兼顾的原则,协调好教师、学生、校方等各方面的利益和诉求,这样才能够做好学生管理工作,并让自己的工作得到学生的认可,帮助学生顺利度过大学四年,同时也能够为教学效果的提升起到积极作用。
二、三全育人视角下高校辅导员德育管理研究
(一)推动更多主体参与育人
“三全育人”理念的核心是协调和统筹,其中辅导员充当着核心角色,但是也需要其他教育力量的参与,包括校方、社会、家庭等,形成家、校、社会三位一体的教育格局,对学生展开全面的引导。首先,校方要加强与学生家长的沟通,与家长达成育人共识,家校共同开展育人工作。学校发现学生存在思想方面的问题时,首先要与家长交流,分析原因,之后要提出有针对性的解决对策。其次,学校可以与校外组织和机构建立联系,建立校企合作的大学生实训基地,为学生提供更多参与实习实践的机会,为未来的就业做铺垫。最后,学校要及时更新各项规章制度、日程、内容等,为打造三全育人格局做铺垫。
(二)突破育人的时间与空间局限
在信息时代背景下,应用信息化教学手段,教育工作能够突破时间与空间的限制,更要让育人工作贯穿教育的全过程。在入学阶段,辅导员要为学生建立档案,做好报到、专业调剂、入学贷款办理等工作。学生入校后,教师可以通过信息化教育平台,全面了解学生的学习成绩、出勤记录、思想状态、社团活动参与情况、实践活动参与情况、考证事宜办理、后勤管理、饮食问题管理等。在毕业季,辅导员还要指导学生的就业和继续升学工作,帮助学生找到正确的就业方向,为学生未来发展打下坚实的基础。辅导员的工作需要贯穿学生入学到毕业全过程的每个环节。
(三)在课程教学中融入德育
首先要发挥课堂的思政育人功能,挖掘各门课程的思政教育功能,提升学生的综合素质。辅导员通常兼任职业生涯规划课程、形势与政策课程的教学工作,辅导员要利用好这些课程,引导学生树立正确的价值理念,充分理解职业道德对自身发展起到的重要影响;为学生梳理心理问题,帮助其正确认知自身优势及不足,管理自身情绪。总之,要在所有的课程设置都融入职业道德元素。
例如,在职业生涯规划课程中,教师要对各类职业的基本内容、要求进行深入的剖析,并列举一些典型的事例,使学生对职业道德的功能和价值有更深刻的认识。在职业规划方面,高职院校可以聘请校外的专家为其提供咨询服务。教师可以向学生分享自身的工作经验、职业体验,将自身的职业生涯作为基础案例,激发学生的成就感、职业荣誉感,从而在未来工作中自觉主动地追求职业道德发展。
三、结语
通过上述分析,我们充分地认识到在新时代开展高校辅导员“三全”育人工作的重要性。在“三全”育人背景下,要想推动育人手段和育人质量的显著提升,就要改革创新,实现最大限度地体现出高校辅导员所具备的引导优势,改变高校辅导员以往的工作形式,以此提升“三全”育人的整体质量,实现人才的健康成长和全面发展,并且还要用一种正确的眼光看待当前高校辅导员“三全”育人现存缺陷,如未形成全员参与意识、过程精准性不高、育人路径缺乏实践型,因此应具备全员育人格局、构建完善的育人体系以及优化创新实践路径,为促进高校辅导员“三全”育人工作的顺利开展奠定坚实的基础。
参考文献:
[1]顾英.“三全育人”理念下高校辅导员爱国主义育人模式探索[J].贵州农机化,2022(01):48-50.