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“小网格”撬动社区“大治理”

2022-06-08朱丽娜

浙江共产党员 2022年5期
关键词:上虞街道网格

本刊记者/朱丽娜

近日,绍兴市上虞区曹娥街道鸿雁社区党总支书记朱坚盛来到他的“责任田”——宝华·和天下小区。“自从上个月包联这个小区后,我至少抽一天时间上门了解小区群众诉求。”朱坚盛说。

宝华·和天下小区共有11 幢楼,朱坚盛对网格内每家每户的情况都了如指掌。谁家老人需要照顾、谁家生活比较困难等情况他都一清二楚,有时遇到邻里之间出现矛盾纠纷,可以当场解决的,他会帮助协调及时化解。

选优配强

曹娥街道是上虞区城市的主要核心区域,辖16 个村(居)、14 个城市社区,17 个拆迁村,相较于常规性基层街道,既是一个新城区,现实有人口约14.2 万人、企业商铺流动人口约3.5 万人,也是一个高新区,现企业11058家,其中上市企业7 家、区外上市公司子(分)公司3家、新三板挂牌2 家,具有人口密度大、人员结构复杂、治理维度多元、社会力量不足等特点。

为选优配强网格员队伍,曹娥街道14个社区党组织书记全部担任网格长,小区党支部书记兼任小区网格长比例达100%,803个楼道长聘为微网格长。推广“社工+慈善+志愿者”协作机制,选树“最美社区工作者”和“社区工作领军人才”,培育品牌社区社会组织,引导慈善资源深入社区。还全面推行“街道干部包社联小区、社区干部包片联楼栋、社区党员包亲联住户”的“三包联”制度,47名街道干部、77名社区干部下沉59个小区网格、1831个楼道微网格。

百官街道党工委探索“党建+联勤”基层治理新模式,依托百官派出所重华警务站,建立起集公安、市场监管等部门和社会组织等于一体的金渔湾区域联勤党建共同体,通过数智赋能,提升应急处置能力。在此基础上,百官街道在5 个不同类型的大社区大单元探索领导体系贯通融合、组织形态变革融合、制度机制重塑融合、要素资源下沉融合,初步形成了具有理论指导和实践价值的8项探索成果。

曹娥街道宝华·和天下小区党员开展志愿服务/绍兴市上虞区委组织部供图

以建强党建统领最小网格治理单元为例,今年以来,上虞不断建强“红色楼道”,240 个小区网格、2818 个楼道微网格、16个专属网格推行“全覆盖走访、全要素采集、全天候办理、全环节反馈、全维度评价”的网格工作“五步法”,强化全链条闭环管理。

绍兴

乡村智治

最近,有村民向谢塘镇新戴家村党总支书记兼网格长陈月文反应,一辆大货车经过新戴家村路口时,跌落25公斤染料一箱,驾驶员阮某对大部分染料进行了现场处理,遗落少部分染料在路上。因天气大风原因,染料粉尘随风飘向农户家庭及农田,造成农户及农田污染。

在掌握事情的来龙去脉后,陈月文约了双方代表在村里的夜间调解室,利用晚上时间,就跌落染料污染农田赔偿问题进行协商,最终双方达成一致意见。

按照“地域相邻、规模相当、界定清晰、方便管理”的原则,谢塘镇优化设置“村社—网格—微网格”三级治理架构。强化村社党组织在网格管理中的领导作用,以自然村或集镇小区为单元划定“网格”,以“50户左右村民”或小区楼栋划定“微网格”,工业园区按集中区域划分为企业专属网格。由村社党组织书记负总责,每个网格明确党组织书记、副书记或村委会副主任担任网格长,并建立专职网格员、兼职网格员、联村干部“三位一体”的网格管理团队,包片管理下属微网格。实行微网格志愿者制度,由村民小组长、党员村民代表、妇女组长等责任意识强、村情民意熟悉的人员担任志愿者。全镇15 个村社共划分为34个网格和187个微网格,组建起了一支由273人组成的红色“跑小二”队伍。

围绕“一个支部就是一个堡垒、一个微网格就是一个哨点”的思路,充分发挥红色“跑小二”的“一线哨兵”作用,把党委、政府发布的信息提示通过红色“跑小二”迅即传递到住户群,同时明确人居环境问题情况、新的外来人口入住情况、外出人员返乡和红白喜事情况、农村耕地保护等日常违规苗头情况和困难群众、独居老人生活情况等“五件微格小事”,由红色“跑小二”负责发现上报,推动镇村组织及时感知到末端信息,早掌握、早处置。

为了推动基层服务品质、治理水平和战斗能力整体性跃升,打造城乡居民现代化生活幸福共同体,上虞各乡镇街道以“大党建小切口微网格精治理”的理念,着手探索基层治理制度创新和能力建设,并涌现出驿亭红网智治“驿”网通等先进典型。

今年1月,驿亭镇推出大网小格一网通平台,后来演变成驿亭红网智治“驿”网通平台,优化设置“行政村、网格、微网格”三级治理架构。全镇14 个行政村和1 个工业园区建成15 张大网格,48个自然村和3个工业片区组成51个小网格,98 个村民小组和36 个企业组团组成134个微网格。每个网格都配齐配强“1+3+N”网格力量:“1”即一名网格长;“3”即专职网格员、兼职网格员和网络指导员各1 名;“N”即多名志愿者、网格民警等。

“接下去,我们要以人的现代化为核心,以数字赋能为动力,以共建共治共享为导向,以未来社区和未来乡村建设为突破口,以党建为统领,全面深化社区为民、便民、安民功能,着力建设现代化社区,构建‘舒心、省心、暖心、安心、放心’的幸福共同体,打造高质量发展、高标准服务、高品质生活、高效能治理、高水平安全的人民幸福美好家园。”上虞区委组织部相关负责人说。

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