邵阳市：“三心”服务营造优良营商环境

王继平　赵鸽

在优化营商环境过程中，邵阳市教育局深入贯彻落实市委、市政府工作要求，深化“放管服”改革，结合教育系统实际，把安商、重商、亲商、惠商落到实处，确保企业安心、舒心、顺心地在邵阳投资兴业发展。

打造教育高地让投资兴业者安心

邵阳市教育局持续扩充优质教育资源、持续提升教育质量、持续加强队伍建设，致力打造教育高地，让在邵阳投资兴业者安心。

持续扩充优质教育资源，让孩子们“有学上”。该市扩充普惠性学前教育资源，加快推进中心城区完全学校建设，三年来，共新增学位15520个。

持续提升教育质量，让孩子们“上好学”。全市认真落实立德树人根本任务，大力发展素质教育，强化“五项管理”，开展专项治理，保障孩子全面发展;推进教育评价综合改革，强化目标导向和分类指导，提升普通高中整体发展水平;以中等职业学校技能大赛、学生素质能力大赛、文明风采竞赛等赛事活动为抓手，深挖职业教育发展潜力，提升职业教育人才培养质量。

同时，注重加强教师队伍建设，为孩子们“学得好”提供强有力的师资保障。邵阳市通过校园双选、社会招聘、人才引进等方式，按需补进教师，确保“学有所教”。开展师德主题教育，倡树师德先进典型，引导广大教师争做新时代有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

加大惠企力度让企业从业者舒心

邵阳市先后出台并落实《邵阳市高层次人才子女入学实施办法（试行）》和《邵阳市企业高管子女入学实施办法》，符合条件的各类人才子女在邵阳市就读各级各类学校，一律简化手续、畅通渠道、优质服务。对招商引资落地的企业，企业举办者和管理者子女有就学需求的，一律第一时间优先解决。企业职工子女有就学需求的，应入尽入。2022年，按照相关政策，优先安排经开区企业员工子女76人入读明德、博文学校，一系列优待优录政策，得到经开区企业好评。

畅通服务渠道，让外地就业者顺心

优化营商环境是一项系统工程，邵阳教育全心全意搞好服务，赢得了经开区企业的人心。邵阳市教育局高度重视在邵企业职工子女的就学问题，积极主动与经开区各企业高管对接工作，安排专人与企业做好对接，建立完善长效机制，确保“应入尽入”，让外地就业者少跑路少担忧，不为子女就学问题发愁。邵阳市金美印刷包装有限公司人事行政经理冯胜灵说：“因本公司高管人员基本都是外地人员，以往很多高管都是因为小孩上学的原因离职，导致公司人才的流失。在邵阳市经开区及市教育局的主动作为下，及时地为我们企业解决这一难题，并由衷地感謝邵阳市经开区及邵阳市教育局帮忙解决我公司管理层员工小孩的上学问题。”