新时代背景下市级公立医院高质量发展路径探讨

黄珍　宗程程　张俊俊

关键词：公立医院;高质量发展;路径分析

基于新时期背景，市级公立医院需要对医疗资源配置进行优化，提高健康行业发展力度，不断促进民众健康水平。推进城市优质医疗资源的统筹布局，通过采取柔性引进人才，科室共建、专科联盟等形式促使优质资源的覆盖面扩大。面对新时代，公立医院应该积极降本增效、创新管理，让员工满意、群众满意，以实现高质量发展目标。

  一、积极建设共享共建机制

积极与高校、国内一流医院加强交流，签订合作发展协议，建立医疗共享机制，在体制创新、学科合作以及人才培养等方面积极探索有效路径。引进国内知名的专家团队与医院相关科室签约科室共建，建立项目管理，并充分强化精细化管理。市级医院可以建立院士工作站机制，积极建立名医工作室，聘请周边地区名医专家前来坐诊，开展疑难病会诊、手术示范等工作，让本地民众在家门口享受优质医疗服务以及医疗技术。引进知名专家到本医院担任学科带头人，充分强化市级医院高水平、专业化、现代化管理水平，保证在重大卫生医疗中市級医院的主导作用得到进一步强化，不断实现服务同质、技术同城以及资源共享等目标。

积极推进医联体建设工作，与各兄弟基层医疗机构构建基于医院整体的医疗联合体以及基于学科合作的专科联盟，加强分级诊疗体系和双向转诊，建立合作帮扶，提供技术指导、技术支持和人才培养等。保证群众多样化、多层次医疗服务需求得到充分满足，让群众能够就近享受市级优质医疗服务。

  二、强化合作平台的能级

建立专科联盟，市级医院可以积极借鉴长三角一体化高质量发展区域合作样板以及其他地区的先进经验，建立现代化医院和省级区域医疗中心，结合自身优势学科和周边地区建立专科联盟，采用统筹调配机制，有效提升自身突发传染病的应急控制、急危症救治等能力，强化市级医院的高精尖技术水平。另外，市级医院应积极推进实验室建设，搭建临床科研平台，大力推进药物临床试验机构建设，建设医院品牌。

引进、培养高峰人才，医院需要对近期远期发展规划、人才需求、现有人才资源状况进行分析和总结，把握好外部引进和内部培养的原则，进而改善各项机制。借鉴先进地区前沿做法，例如将特色性专科作为发展基础，提高资助力度，积极有效引进学科带头人，通过人才实现医学科研成果和重大项目。积极建设人才梯队，明确学科带头人科研责任，制定青年医疗人才培育计划，提高医护精英联建培育力度，构建合作导师制度，提高医坛新秀培育力度，为实际医院高质量发展提供人才保障。

建立区域合作机制，市级医院应该积极和周边地区加强合作交流，举办全国性、区域性以及其他影响力较大的学术会议，为专业技术人员提供更多的学术交流平台、可持续的职业发展空间，充分带动本地区医学学术朝着前沿方向发展。扩大医院辐射力。在做好医疗服务的同时，积极参与公益事业，充分发挥三级公立医院带动作用，肩负社会责任，定期向社区居民开展义诊服务和健康宣教活动。

  三、提高医院核心竞争力

医院应对自身发展进行合理定位，将区域医疗高地作为发展目标，将人民实际需求作为引导，与先进地区相比，加强交流，查找差距。例如我院在对标长三角一流医院学科，在既有条件、能力水平下不断加强思想理念、工作内容上的融合，大力推进各领域、多方面合作，把握长三角一体化发展战略机遇，主动对接长三角地区先进医疗机构，累计签约项目11个，消化内科的“华山之约”、泌尿外科的“鼓楼合作”、检验科的“浙大引智”等一批项目取得较好成效，医院临床科研和诊疗水平进一步提升。

积极开展集团化建设，积极建设新一轮布局与功能优化，推进市级医院转型升级、分院设立等工作，构建多个上规模、学科强、实力强医院分院，尤其应该对优势力量进行集中处理，促使市级医院自身成为区域医疗合作示范区关键引擎。将新冠疫情作为切入点，构建健全基于市级医院的公共卫生应急处置机制，防范化解重大疫情和突发公共卫生风险统筹协调。

加强学科建设，市级医院需保持自身特色以及品牌，与本地区其他医院之间实现特色化以及差异化建设，学科发展作为医院持续发展的内在动力，是提升医疗服务能力和壮大发展的重要路径。针对不同学科进行分层管理，均衡全院各专科发展。重点学科，重点投入，重点支持，做强。特色学科，精准支持，常态支持，做精。新兴学科，大力培育，持续拓展，做准。鼓励市级医院积极建设区域医疗中心，提高民众对于市级医院的获得感、认知感以及信任感，推动市级医院高质量发展。

  四、结语

综上所述，在新医改实施过程中，我国公立医院获得良好发展，体现在医疗服务水平持续提升、医疗成本得到有效控制等方面。各公立医院应结合自身发展特色，完善建设举措，在进行高质量发展过程中，市级公立医院应该通过积极建设共享共建机制、强化合作平台的能级、提高医院核心竞争力等策略实现发展目标，充分发挥市级医院的龙头作用，带动全区医疗健康事业更好发展。

参考文献：

[1]谷佳伟，张骏，郑彬，等.基于共生理论的公立医院医防融合问题剖析与路径探讨[J].中国医院管理，2020，40（12）：3-3.

[2]徐美勤.高质量发展背景下承担政策性业务国有粮食企业提升财务集中管控路径探讨[J].商业会计，2022（10）：3-3.

基金项目：阜阳市2022年社科规划立项课题基金资助（FSK2022080）

（作者单位：安徽省阜阳市人民医院 黄珍 宗程程 张俊俊）