“三加强”筑牢国企党建根基

董刚

新时期，如何推动党建工作与生产经营相融合，发挥党建就是生产力的作用，是国有企业党建工作中面临的难点。面对新形势，国有企业党组织要从实际出发，全面加强党的政治建设、组织建设和作风建设，持续提升党建工作水平，以高质量党建引领企业高质量发展。

国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，坚定政治原则、政治立场、政治方向，严格执行党的政治纪律和政治规矩。加强思想政治引领。要始终把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“兩个维护”，坚持在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 发挥把舵定向作用。要坚持“两个一以贯之”，坚持把提高企业经济效益、增强企业竞争力作为党建工作的出发点和落脚点。要坚持正确方向，准确把握国企党建和改革发展的总体要求， 不折不扣地把党中央对国有企业、对党的建设的要求落在实处，确保国有企业改革发展始终沿着正确方向前进。严肃党内政治生活。要规范党内政治生活，切实提高党内政治生活质量，引导广大党员干部增强政治敏锐性和鉴别力，确保在重大历史关头、重大考验面前始终保持政治定力、坚定政治方向，做维护核心、对党忠诚的表率。

国有企业党组织要坚持大抓基层的鲜明导向，多措并举、多点发力，不遗余力地加强党的组织建设，不断推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。夯实基本组织。要加快模块化、清单式标准体系应用，持续提升党支部标准化、规范化建设水平。要深入开展基层党组织对标升级活动，努力实现达标变优秀、优秀变示范，在比、学、赶、超中提升基层党组织建设水平。建强基本队伍。坚持选优配强基层党组织书记，持续优化干部队伍结构，打造一支党性强、靠得住的“带头人”队伍。要建立“党支部书记工作室”等学习交流平台，建强党支部书记队伍，促进职能作用发挥。坚持用好党员责任区、党员示范岗等载体，引领党员发挥先锋模范作用，确保党员能力素质持续提升。落实基本制度。要细化完善党建工作责任清单，突出抓好领导班子成员党建“一岗双责”落实，创建党建“三联”责任示范点，持续深化党建责任“述评考用”工作，确保职责分工不留空白。

国有企业党组织要不遗余力地加强党的作风建设，把“严”的主基调长期坚持下去，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。全面推动“两个责任”落实。国有企业党组织书记要担负起第一责任人责任，其他支部班子成员落实好“一岗双责”，确保管党治党责任落地、形成合力。要聚焦企业重点领域、关键环节，紧盯违反中央八项规定精神和“四风”问题新表现，强化政治监督、日常监督，确保权力在正确轨道上运行。一体推进“三不腐”建设。要坚持“一案双查”，加大惩治力度，强化“不敢腐”的震慑效应。要积极推动重点领域制度建设，将廉洁风险防控嵌入工作流程和岗位职责，构建“不能腐”的有效机制。要深化党纪法规教育宣传，持续开展“纪检干部送廉洁课下基层”工作，推进以案促教、以案促改、以案促治，营造“不想腐”的廉洁氛围。充分发挥巡察“利剑”作用。要推进巡察全覆盖，围绕“四个落实”总体要求，对被巡察单位党组织进行全面政治体检，发现问题、推动整改、形成震慑。同时，组织各级党组织持续抓好上级党组织巡视巡察问题整改，为企业发展营造良好政治生态。