新形势下医院党建工作的思考

沈德琼

关键词：新形势;医院;党建工作

【中图分类号】 R197.3 【文献标识码】 A       【文章编号】2107-2306（2022）06--01

在当前市场环境大背景下，党组织工作在医院当中的定位一直不准，从而导致党建工作相对滞后以及被动。如果医院内的党建工作无法适应当前形势的发展，与医院内的业务工作无法紧密的结合，工作形式以及方法都不能进行创新，党组织的监督作用就会失去效力[1-2]。医院内的干部工作，尤其是针对医院内的人才培养监督管理不规范，制度不完善，无法落实对应的措施，甚至有的医院还出现党政两张皮的情况，都会影响党建工作在医院当中的形象以及地位。并且会削弱党的执政能力，所以加强医院内党建设的工作势在必行。

1 打破传统的理念，加强医院的党建工作

当前医疗卫生事业进行改革已经进入了深水区，与体制结构机制等深层次问题不断的发生冲突。医院已经从传统的纯福利类型机构转变为体现政府福利性指导公益性单位。从原来政府唯一拨款转变为多渠道，多形式的医院创办形式，从全部为公立或者集体医院已经转变为多种体制并存的结构。在这样一个环境以及背景下，医院内部的党建工作面临着巨大的挑战[3-4]。在当前的新形势下，如何进行党建工作是必须进行解决以及探讨的问题。因此医院内部的党建工作者要与时代相结合，根据当前的发展形势，创新思想观念以及思维方式，构建新的标准以及要求进行医院内部的党建工作。医院的党建工作者是要按照创新精神，科学理论，世界眼光，把握发展规律的要求，对于党的重要理论和思想进行深入的学习，并且结合其内涵进行实践，认真学习当前社会主义市场经济的重要理论。还要学习在当前医院内部进行思想政治工作的主要方式方法，不断的进行完善和提高自身的工作能力。

2 保证医院党建工作的重要指导地位

加强医院内部的党建工作需要确定医院内部的政治领导地位，充分发挥党组织在管理当中的监督以及核心位置。在新的形势下，传统的党建工作格局已经无法发挥其作用。落实当前的医院服务宗旨，主要表现为：一是理论与实际脱离，会出现讲归讲，做归做的情况，实际的党建工作与医疗工作无法结合。二是工作形式相对单调。主要党建工作都是开会读文件的形式，只会做表面文章，并没有从深层次方面进行党建工作本质的分析。三是医院内部的党建工作要根据新的形式不断的进行完善，因此确定医院内部党建工作的重要地位就必须创新与医院共同协调发展的工作格局，不断丰富党建的内涵。要针对当前人民群众所反映出来的医疗卫生行业的热点以及难点问题，加大力度进行整改。首先就是要重视医疗人员的品格，端正其三观。尤其是由于当前的经济社会迅猛发展，物质生活不断丰富，更需要净化医务工作人员的心灵，提高其品位。二是要完善相关的规章制度，对于医疗卫生行业的负面影响非常大的就是红包以及药品回扣等问题，要加大追究力度，例如可以采取签订责任状等形式，将文明廉洁行为与职称以及晋级等进行挂钩，总之只要是损害人民群众的利益的做法都要坚决杜绝。三是要规范医务工作者的工作程序，加强对于药品以及物品相关采购的管理内容，形成科学的运行机制，同时要求进行公开的监督，防止出现违规行为。四是要建立健全投诉渠道，在医疗行为当中要充分的听取人民群众的意见，做到如果有投诉必须有回复，广泛的接受社会大众的监督。要构建医院党委为主要核心，党员为主体，工会，团组织等共同参与到医院党建工作新的格局，充分发挥医院管理当中党组织的作用。

3 提高医院内党组织的执政能力

为了提高医院内部党组织的执政能力，主要问题就在于提高党组织的理论水平以及对于事物发展规律的判断能力。医院内部某些党务工作者，由于其理论水平相对较低，对于事物发展规律的认知以及判断能力不强。党务工作始终无法打开局面。有的同志认知上出现错误，认为党务就是虚构的，无法产生社会经济效益，并不重要，这些情况对于党组织的执政能力均有明显影响。所以在当前医疗卫生事业新形势和发展下必须要坚持和改善党的领导地位，巩固其执政能力，维护社会的稳定。从中总结以及探索党指导工作的规律，从而加强医院内部党建的工作内容，不断提高党组织在医院当中的执政能力。医院党组织应该积极的进行探索，勇于创新，着重于提高党务工作者的理论水平以及认知判断能力，从而能够带领全体工作员实践党的宗旨。首先就是要发挥党组织在当前医院工作当中的重要作用，比如医院的决策参与情况，要充分贯彻党的方针以及政策以及有关法律方面的监督作用，维护医院的各方权益，能够有效地凝聚医院的各方关系。二是促进医院内部各项工作的顺利开展，加强党组织的建设，坚持参与到医院改革发展的重大事项的决策当中。三是要创建积极向上，以人为本的医院特色文化，提高医院内部的管理水平，将思想宣传工作，职业道德教育，医院管理与医院文化建设能够有机的结合，不断的提高党组织的医院内部的执政能力。

结论：综上所述，当前医院内部的党建工作应该适应新的形势，任务和情况，根据新问题的发展以及变化需求，不断的进行探索以及创新，取得真正的实效，从而促进党建工作能够更加有活力以及针对性。在此新形势背景下，积极的探索符合当前医院实际的党建工作思路，不断地进行党建工作的加强和改进保证我国卫生事业能够全面、健康、可持续的发展。

参考文献：

[1]芦宝娟.淺析如何做好新形势下基层公立医院党建工作[J].党史博采（上），2022（01）：70.

[2]王婷，艾斯卡尔·白西尔，齐娜尔·江托热，马美茹，岳芹，靖建桥，宋宁宏，钱东福，陈彦.基于目标管理理论的基层医院党建工作建设实践与思考[J].中国医院，2022，26（01）：57-59.

[3]章琛，张子青.“互联网+”时代公立医院党建宣传工作的实践与思考[J].江苏卫生事业管理，2021，32（10）：1384-1386.

[4]卢晓茜，张明，覃翠英.新形势下医院党建工作的现状和路径探讨——基于五所三甲医院的调查分析[J].办公室业务，2021（18）：51-52.