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例谈基于师生对话的师德修炼

2022-04-03梁慧勤

广东教育·职教版 2022年3期
关键词:师德师生资源

梁慧勤

师德有别于其它职业道德,实践路径在真实的情境中,核心价值在于引领师生的生命成长。师德的最高境界是实现教育自觉。以教师为引领的师生对话,通过培育人文情怀,修炼积极心态,实现教育自觉,可以推动教师以德修身、以德立教,成为师德高尚的新时代教师。

校园生活中每天都出现教育问题,作为新时代的教师,如何能在这些具体的问题情境中修炼师德,用对话引领学生成长?这个问题值得深入探讨。

一、师德的独特性

新时代对师德提出新要求。从“四有好老师”标准,到“四个引路人”要求,再到七部委联合发布的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,师德师风成为评价教师队伍素质的第一标准。师德有别于其它职业的道德,要修炼师德,首先就要理解它的独特性。

1.实践路径在真实的情境中

学生的发展离不开真实的生活。师德的对象是正在发展中的人,他们需要在与他人的互动中感受和模仿,逐步形成自我认知和对问题的解决方案。这使得教育情境中的教师语境、行境、心境都不只是“对待”学生的问题,同时还是“教育”学生的问题。教师需要将头脑中的道德标准转化为情境中的行为实践,在与学生的互动中发挥应有的育人作用。

每个情境的解决方案都是独特的。学生各具特征、场景各不相同,教师无法从规范的道德标准中找到预先设定好的教育措施。而一个实践证明有效的措施,也无法完全适用于另一个情境。这需要教师将师德内化于心,能根据实际情况提出新的教育措施。

2.核心价值在于引领生命成长

生命的成长体现教师的人文情怀。一方面,学生的成长需要有道德的教师。学生不是教师的产品,是经由教师的引领成为更好的自己。学生需要被教师平等对待,不论是天资聪慧还是潜力待发;学生需要被教师全面理解,不仅聚焦学业成绩,更要看到多种发展可能。另一方面,教师自身也需要生命成長。教师不是蜡烛和春蚕,师德修炼并不意味着教师只能通过牺牲来成全学生。真正幸福的教师一定是集洞彻自我价值、关怀他人生命、改造周遭情境于一体的。

生命的成长是有方向的,需要教师的引领。教师要对自我做好价值引领,成为“四有”好老师;要对学生做好价值引领,落实立德树人的根本任务。以积极共赢的心态与学生相处,在培育符合新时代需要的高素质人才的同时,成长为更好的自己,这样的教师才是有道德的教师。

3.最高境界是实现教育自觉

自觉的行动来自内在的道德认同。点亮山区贫困女孩梦想的张桂梅、心有大我精诚报国的黄大年、勇敢无畏仁心仁术的钟南山等教书育人楷模感动了全国人民,他们的事迹早已超越了外在的规范要求和物质奖惩,是他们内心对振兴教育的使命感,对实现“中国梦”的担当意识,推动他们不畏艰难险阻做出常人难以企及的自觉行动。

时代呼唤更多有教育自觉的教师。在当今这个充满易变性、不确定性、复杂性和模糊性的世界里,教育创新与变革日益加剧。教师不能只做低头教书的经师,必须牢记为党育人、为国育才的使命,在扎扎实实的教育实践中实现教育自觉。

二、师生对话的价值

1.建立平等的关系

对话体现师生间的尊重与理解。在互联网时代,师生之间不再是单向的知识传递关系,对话作为一种有别于告知、指导和教训等以教师单向输出为主的师生沟通方式,将道德的重心从“我”转向“我们”,更符合新时代学生的需求。通过对话促使教师放下主观判断,对学生的真实状态给予关怀,与学生共同面对一个问题,而不是将学生视作问题。

教师应成为对话的发起人。对话带来的是师生人格上的平等,同时不能忽视的是教师作为学生人生导师的育人身份。具有良好师德的教师应承担起发起和组织对话的责任。教师通过有方向性的问题推动对话的开展,引导学生挖掘资源、探索问题解决方案的过程就是师生间不断加深理解、获得共识的过程。

2.连接潜在的资源

资源是促进学生成长的动力。很多学生出现问题行为,是因为他们没有找到更好的解决问题的方法,缺乏有助于解决问题的资源。学生真的是缺乏资源吗?也许学生只是暂时与资源失去了连接。这时教师可以成为学生的伙伴,通过对话帮助学生连接潜在的资源。

学生的资源既有外部的,也有内部的。教师、家长、同伴,学校、家庭、社会等都能成为学生外部的支持力量,在学生有需要的时候伸出援手。更深刻和持久的动力源泉往往潜藏在学生身上。有教师带领的对话能帮助学生看到自身珍贵的价值和能力,学会用自身的力量应对困难。

3.探寻未来的可能

对话的落脚点不在已经发生的事情,而在未来。违反纪律也好,缺交作业也好,已经发生的事情我们无法改变。与学生对话重点不是为了惩罚学生、“战胜”学生,而是要引导学生思考在这件事里学习到什么,下次如何做得更好。

对话的过程比结果更有价值。对话就是师生间在理解基础上的相互合作,连接潜在的资源,探寻未来的可能。这个合作过程对师生带来的成长,甚至比获得一个结论更加重要。

三、在师生对话中修炼师德

1.培育教师的人文情怀

如果A同学破坏了公物,最简单的处理方式就是按学校规定进行处分。但从促进学生生命成长的角度,教师在引领对话时首先要关注学生作为独立的人行为背后的情绪和观点。

师:看到洒满楼梯的饭盒,我猜你当时一定很愤怒,是吗?

生:嗯。

师:发生了什么事让你这么愤怒?

生:我的手受伤了,很疼。搬框子的时候侧着身体,同学们都在笑我。我干脆就改用脚了。

当事实逐渐呈现出来,我们对学生也会有更多的理解。接下来的对话,我们要接纳可以接纳的部分,并让学生看到可以成长的部分。

师:你受伤了还坚持为班服务,这一点非常值得肯定。

生:小意思啦!就是我一生气就控制不住自己的脾气了。

师:是啊,谁也不愿意被人取笑。但谁犯了错误都要自己承担责任,学校要按校规对你进行处分,你接受吗?

生:破坏了公物,是我不对,我接受。

同样是要接受学校的处分,被理解后的主动承担才是对学生最好的教育。

2.修炼教师的积极心态

B同学最近总是不交作业,教师找他谈心,情况好转没几天又故态复萌。学生爱反复的毛病很常见,教师很容易因此而产生挫败感,对育人工作失去信心,学生也会因为教师的放弃而放弃自己。在这种情况下,教师就要修炼自己的积极心态,在对话中帮助学生连接资源,为学生赋能。

师:还记得吗?上个学期你都能按时完成并上交作业,最近发生了什么,使你不能继续坚持?

生:这个学期的内容难了很多,我不会的题目多了。

师:原来是做题遇到了困难。以前你遇到不会的题,通常会怎么办?

生:我会先看书上的例题,看懂了再做。

师:这是一个好方法。还有吗?

生:有时会问同学,偶尔也会上专门的平台查。

师:遇到了问题,你还有这么多的办法来解决,不错哦!现在,又遇到困难了,你觉得这些办法还有用吗?

生:嗯,应该可以吧,我试试。

师:对,只要你愿意尝试,一定能找到适合的办法。

永远对学生心存希望,积极引导学生找到可利用的资源来解决自己的问题,是教师要修炼的心态。

3.养成教师的教育自觉

C女生在晚自习时间躲进厕所抽烟,被值班教师抓住了。班主任很震惊,没想到女孩子也学起了抽烟。这个孩子身上到底发生了什么,是教师在对话的第一阶段应该了解的。

师:值班老师告诉我,昨天你在厕所里抽烟,怎么了?

生:心情很烦闷,期中考试考得很差,马上要开家长会,觉得压力好大。

师:很烦闷,压力好大,抽烟有帮助吗?

生:没有,昨天晚上我都睡不着。

教师认真聆听学生的情绪感受和想法,给予学生最大的关怀和理解,使学生能够放松下来,师生的对话有了一个很好的开始。接下来就是帮助学生找到解决问题的资源。

师:如果回到昨天晚上,你还会抽吗?

生:我不会了,就在教室里看书做作业好了。

师:考得不理想,很烦闷,能看得进书吗?

生:不行。

师:那怎么办呢?

生:要不我去操场跑步吧。

师:嗯,还有呢?

生:还可以听音乐,还可以找我最好的朋友聊天。

学生的不良行为其实只是他用来解决自己问题的方法,只是这个方法没有取得理想的效果。引导学生找到更多的方法,他才有可能在将来不再犯同类的错误。

师:原来还可以有这么多的方法。如果用这些方法,即使被老师看见了还会睡不着吗?

生:不会。

师:心里踏实很重要。以后再遇到烦恼,你打算怎么做?

生:找老师谈,也可以找同学,还可以……

师德修炼永远在路上,教师在师生对话中以德修身、以德立教,不斷提升自身修养,才能成为师德高尚的新时代教师。

责任编辑 陈春阳

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