浅谈男护士职业认同

李波

摘要： 护理专业被社会大量需要的同时，男护士进入人们的视野。护理专业不断向前发展，也不再局限于女性，男性以其独特的岗位优势在护理工作中表现出了较强的专业素质和专业能力。但是在现今的护理专业中，不论学校就读生还是医院工作中，男护士依然稀少和紧缺。对此男护士职业认同和个人的职业生涯发展非常重要。

关键词：护理专业;男生;职业认同

【中图分类号】 R192.6    【文献标识码】 A      【文章编号】2107-2306（2022）03--01

在现代社会发展中， 被认为是女性专属的护理职业也加入了男性的身影。由于男护士具有其独特的岗位优势， 在护理工作中表现出了较强的专业素质和专业能力，使他们活跃在临床护理的各个工作岗位。但是护理专业男生在读期间人数就相对很少，毕业后选择护理岗位的更是少之又少。导致男护士的稀缺成为临床护理对男护士需求一大问题。因此在校较早的进行男护士职业生涯规划，有利于他们更早地接触职业、认同职业。同时有目标的对未来职业生涯发展有所规划。

1 男护士现状分析

当今社会对男护士还不够了解，在医院就医时面对男护士和女护士的护理，大多数更愿意选择女性，理由是女性更细心和耐心些。但是相对于精力、耐力和体格， 在一些困难和复杂的工作中，男护士优势就能很好体现出来。比如急诊室、手术室和精神科等。

在校护理专业男生报考人数显著低于女生， 以我校在校20和21级为例，护理男生仅有184人，而护理专业女生就有1300多人，男生成为班级里稀少的“国宝”。在上专业实训课分组时，男生有时候会自然的被“排挤”，因为女生认为有些操作男生在会不好意思，比如导尿、肌内注射等。各种运动比赛由于班级男生人数不够而不能参加，这会使得男生融入感越来越低，逐渐对护理专业失去兴趣。

进入社会，传统思想使得男护士工作阻力重重。绝大多数人认为男性应该进行更有技术性的职业，而非需要细心、爱心、耐心和关怀的护理职业，后者更适合女性。比如打针、铺床、生活护理等一些简单的基础操作会让男性没有职业认同感。同时，面对大多数病人和家属的不理解不接受，以及社会上传统思想的束缚，他们对选择护理这门职业会产生怀疑和动摇，承受着来自社会和自身职业发展的巨大压力。往往如此，大多男护士会选择离职，重新规划自己的职业，而不再选择护理。因此大部分男护生会在实习期间就选择改行，毕业后从事护理工作的也会一边做工作一边找机会改行。

社会对男护士的需求与男护士不愿意从事本职工作之间存在了矛盾。医院需要更多的男护士，特别是急诊科、ICU等科室，他们需要体力好、心理承受力更强的男护士，但是往往报名的很少，或者已经工作的却选择离职。二男护士不愿意从事护理工作的原因基本是工作辛苦、收入低，工作發展空间少，看不到发展前景，同时还认为社会地位低，没有成就感。这使得男护士人才流失加大，医院人才资源严重紧缺。

2 提高男护士的职业认同

通过对我校护理专业男生的调查，发现他们大多数都不是自愿选择护理专业，基本都是家长帮助选择，理由均为好就业，工作相对稳定有较好的就业前景;一部分是因为高考分数不理想或者填报志愿失误，没有选择上自己心仪的学校和专业，从而只能服从调剂;只有很少的几个人是对护理感兴趣而选择该专业，但并不了解护理这门专业具体是做什么的。

无论什么原因，都能看出男护生对护理专业具体做什么有什么发展前景完全是不懂的。所以，男护生在就读期间，就要将其个性发展和职业认同感融入到教学中，利用体力、心理承受力、逻辑性强的优势，满足男生的期望以及提高学习兴趣，培养他们的认同感和专业素质。

因此，作为护理高职院校，除了专业课的统一学习外，在他们进入学校开始就应针对男护生举行各种类似职业生涯规划、男护士就业选择等专题讲座，使男护生了解护理发展的前景，知道护理工作的机遇和挑战，使他们掌握一定的职业方向，并为自己做好职业规划。我校就邀请过优秀的男护士专家团队，来为男护生开展讲座和座谈，让他们现身说法，为还未进入社会工作的男护生们答疑解惑，传授相关的经验等等，以此让男护生们对护理，特别是男生的护理工作及发展有所认知，找到自己的目标，提升自己的职业认同感和生涯规划。

在对我校男护生的交谈中，可以发现大多数男护生是不喜欢该专业的，或者是不知道该专业可以为他们带来什么，没有学习的目标，因此不愿意在学习上花费过多时间和精力，只为考试不挂科，能拿到毕业证。少部分男护生会积极地学习专业知识，在护理学上投入热情，目标明确，只为能考上心仪的本科院校或找到理想的临床工作。从而可见，男护生在职业认同感上也是不同的。

那么在日常学习中，特别是实训课程，学校应针对男护生的个性和优势，加入一些趣味性的训练，比如急诊病人的急救、手术病人的搬运等等，既可以训练他们的应急能力和逻辑思维能力，又能凸显他们的个体优势，这样不仅可以让实训课生动有趣，还可以使他们在组队时的“排挤”成为争抢的对象。这样也增进了男护生的认同感。

在男护生进入临床实习，开始临产护理工作后，在不同科室都能游刃有余展示自己扎实的专业素养。遇到紧急情况能迅速做出反应，且更理性的配合抢救，面对普通病人的护理，能有效沟通，现在患者对于隐私越来越看重，一些男性患者进行特殊护理时，更愿意选择男护士来操作。这也使得男护生在进入临床后职业认同提升，对后期选择医院工作的几率大大提高。

当今我国护士的发展对男护士有了迫切需求， 男护士的加入会改变以往社会对护士的认知，可以改变护理专业的弱势地位，男护士较强的理性逻辑分析思维也能和女护士互补，提高整体护理质量。同时我国各地都组建男护士协会，让他们有了组织有了归属感，这样会使他们的认同感更强烈，在工作上能发挥自己的能力，让工作积极性更高。男护士越来越被认可，已成为不可或缺的护理力量。

参考文献：

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