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供电企业基层班站所文化实践的三条路径

2022-03-11王浚哲胡安孙奇

企业文明 2022年2期
关键词:班站供电局供电所

王浚哲 胡安 孙奇

党的十八大以来,习近平总书记高度重视社会主义文化建设,就文化建设和意识形态领域的许多方向性、根本性、全局性问题作出部署。习近平总书记指出,“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。”“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信”“‘十四五’时期,我们要把文化建设放在全局工作的突出位置,切实抓紧抓好。”

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,企业本身的文化素养、价值观念、管理理念是社会主义文化建设重要组成部分。近年来,中国南方电网海南电网有限责任公司(以下简称:海南电网公司),认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入践行社会主义核心价值观,基于对企业文化建设的思考,着眼存在问题,着力基层班站所文化建设,探索构建了因地赋义、历史禀赋、红色资源三条实践路径,提炼文化实践主题,加强地域文化、传统文化和红色文化的传承与融合,助力企业文化内化于心、外化于行。

循序渐进,稳步推进。梳理海南地域历史文化元素,传承海南海洋文化、岛屿文化等特质,结合电力行业属性,以“中国的海口”“亚洲的博鳌”“世界的三亚”“宇宙的文昌”为特色,以大海胸襟、椰树风骨、“二十三年红旗不倒”红色文化等为底蕴,以国防保电、政治保电、航天保电等为表征,着力推进基层单位班站所文化建设。通过阳光、雨露、施肥、灌溉,南网文化理念在基层班站所生根发芽、开花结果,收获近30个如同珍珠般的果子,洒落在琼州大地,形成关不住的“满园春色”。

因地赋义,就是将地域特色、历史传统与文化建设融汇起来,赋予时代内涵,涵养主流价值观念。因地赋义是海南电网公司班站所文化建设的一条常规路径。供电所是电网企业最基层站所,是直接服务客户、展现企业形象的最前沿窗口,提炼符合供电所特质、嵌入地方乡镇名字的文化实践主题,既有当地风土风俗人情,又能体现电网企业的宗旨。

琼海供电局博鳌供电所以南网企业文化理念为指引,将20年万无一失的博鳌亚洲论坛保供电工作与博鳌小镇地域特色相融合,承接琼海供电局“胸怀大局、勇于担当、团结协作、至精至微”的博鳌保供电工作品质,形成“博采众长占鳌头”文化实践主题。“博采众长”,体现“博”的胸怀和品质,博大、博学、博爱的为人处世胸怀;“占鳌头”,即永怀“鳌”的志向和目标,砥砺奋进,助力博鳌供电所勇争一流。博鳌供电所先后荣获“全国五一劳动奖状”“中国最美供电所”等。

海口供电局演丰供电所根据海口演丰地名,提炼形成了“演武修文、丰情惠民”文化实践主题。“演”为练习、训练之意;“丰”为丰富、饱含之意。“演武”,即通过开展“师带徒”“一刻钟”培训、每月技术练兵、“十个规定动作”技能竞赛等系列实践活动,提升员工技能水平,为服务千家万户打牢基础。“修文”,即通过“点—线—面”文化阵地的氛围营造,多维度传播企业文化的丰富内涵,提升员工文化素养。“丰情”,源自于“万家灯火、南网情深”品牌形象,服务客户、关爱员工、回报社会之情。“惠民”,即以人民为中心,通过一些惠民政策,让客户有更多获得感。

五指山供电局五指山供电所,提炼了“我爱五指山 我护万家灯”文化实践主题,突出海南最高山峰五指山地貌特质、“翡翠山城”地域特色,赓续五指山革命根据地红色血脉,从党建、安全、服务、廉洁和团队建设五个方面,提升供电所经营业绩和管理水平,让员工收获更多荣誉感和归属感。

文昌供电局潭牛供电所秉承南方电网企业文化建设要求,融汇当地“石牛”的人文特色,结合“四个一”员工特质,提炼了“看谁牛”文化实践主题。“看谁牛”,既看自身也看他人,通过与同行比、与标杆比,在你追我赶中找差距、補短板,在实际行动中争先进、创一流,铆足不怕苦、能吃苦的牛劲牛力,坚持奉献担当、开拓进取,永葆“三牛”精神永不褪色。

历史禀赋,就是将得天独厚的历史资源与文化建设要求有机融合,扬其所长,古为今用,从历史禀赋中获取“正能量”。海南琼海潭门渔民自古就有在南海捕鱼的历史,自宋元始,潭门渔民依靠罗盘和手抄“更路簿”,以拓荒者的气概在南海之上,刻下“潭门”印记。千百年来,渔民依靠犁波耕海,造就了今天的千年渔港。

琼海供电局潭门供电所统筹考虑区域历史资源禀赋,提炼了“千年潭门万家灯”文化实践主题,传承优秀历史文化。潭门供电人深受当地闯海精神鼓舞,在为居民提供用电保障的基础上,紧贴当地人民生活需求,全所上下始终以敢闯敢拼的姿态,风雨同舟、锐意进取,积极践行南网企业文化理念,努力打造南网靓丽形象窗口。2021年,潭门供电所获评“中国最美供电所”称号。

作为祖国最南端的供电所,三沙供电局西沙群岛供电所,提炼了“三合夯基、聚沙成塔”文化实践主题,传承历史,践行使命。“三合”,即“家国合一、知行合一、身心合一”。“三合夯基”是指通过践行“三合”班站所文化,强化基础供电服务,苦练作业基本功,狠抓基层团队建设,将“抓基层、强基础、苦练基本功”的“三基”工作要求,融入到西沙所文化建设中。“聚沙成塔”指西沙供电所筚路蓝缕的创业历程,以此聚队伍、鼓士气,培育团队精神,为保卫海疆贡献力量。

三亚供电局天涯供电所立足“天涯海角”全国知名景区和海南标志性名片,以家喻户晓的诗句“天涯若比邻”作为文化实践主题。“天涯若比邻”寓意天涯供电所欢迎八方来客,服务近在咫尺、仿若近邻,视客户为近邻,可随时随处为客户提供细心、热心、耐心的优质服务,好比一个温暖的大家庭。

从1927年至1950年海南岛解放,琼崖革命孤岛奋战,坚持23年红旗不倒,“椰子寨”“母瑞山”“临高角”等红色资源,是最宝贵的精神财富。海南电网公司充分挖掘海南红色文化资源,将其与企业文化建设要求有机融合,赓续红色血脉,传承红色基因,教育引导广大党员、干部坚定理想信念、筑牢初心使命。

海南海口供電局红旗供电所提炼了“做出榜样给大家看,为红旗争辉”文化实践主题。海口市琼山区红旗镇,这里曾涌现出无数革命志士,是海南“二十三年红旗不倒”的缩影,曾得到毛泽东主席、周恩来总理的关心,1971年,红旗镇在广东省率先实现全镇通电。红旗供电所传承红色基因,着力培育“争作榜样”的红旗特色文化,将文化建设融入班组管理、中心业务,改善员工办公、用餐、住宿条件,助推工作作风、指标排名、工作环境大转变,激发员工队伍活力。

儋州供电局西联供电所提炼了“明珠西耀联万家”文化实践主题。1960年,周恩来总理视察西联农场留下的光辉题词“西联宝岛,南国珍珠”,肯定西联勤勉奋斗的农垦精神、发愤图强的坚毅品质、开拓进取的积极心态。西联供电所坐落宝岛西联,贯通东西要塞,是传承红色精神的光明使者,通过追溯奋斗历程,挖掘红色资源,把红色传统发扬好,引导员工坚定不移听党话、跟党走,切实增强员工的使命感、责任感,让西联灯火更加璀璨。

琼中供电局中平供电所提炼了“致中和 共平安”文化实践主题,展现“和为贵”——共建和谐社会与“安为本”共建平安电网的理念。《中庸》曰:“致中和,天地位焉,万物育焉。”致中和是《中庸》思想核心内涵,强调正己和真诚。中平是黎苗族集居地区,黎苗村庄占91%,解放后,一大批知识青年来垦荒。经过历史沉淀,与当地民族特色相融,形成独具特色的黎苗汉三个民族长期和平共处、安居乐业的人文环境,开创了人与自然和谐共生的发展新境界。安全是电力企业的“生命线”,中平供电人始终坚守初心,致力打造本质安全供电所,为百姓提供安全可靠供电服务。中平供电人为此扎根山区、扎根黎村苗寨,发扬“以和为贵、自强不息”的宝贵民族精神,点亮山区光明、服务黎村苗寨。

企业文化是企业的灵魂,是成就企业、凝聚员工的有效途径,更是企业发展的核心竞争力,它来源于企业的每一项业务和工作,也体现在每一个班组、每一名员工身上。海南电网公司将基层班站所作为文化建设的落脚点,将企业文化核心价值理念融入班组建设的具体工作之中,用文化规范员工行为,引导其在实际工作中体悟、践行企业价值理念,增强对班组的归属感和价值认同,使企业文化看得见、摸得着,凝聚、团结了员工队伍,形成了推动企业高质量发展的强大精神动力。

(责任编辑:青 松)

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