新型职业农民培育工程培训工作总结

金焕 杨春雷 田婧超

按照铁岭县农村经济发展局、铁岭县财政局关于《铁岭县2018年新型职业农民培育工程实施方案》铁县农发〔2018〕69号）文件要求，结合我中心工作实际，已完成2018年玉米班50人培训任务，现将培训工作完成情况总结如下。

2018年，安排我中心新型职业农民培育玉米专业培训任务50人（包括家庭农场主、合作社骨干及种植大户）。

2.1 培育对象

按照铁岭县农发局要求对铁岭县农民开展摸底调研，针对农民的种植品种、种植规模、从业年限、培训需求等进行摸底调查，共计200份。择优从全县登记在册的家庭农场主、合作社带头人或专业大户中遴选50人作为培育对象。

2.2 师资及教材

我中心将按照县农业农村局科技培训股要求从全国新型职业农民培育师资库和省级名师录中选派培训教师承担授课任务，并对师资实行考核评价和动态管理；培训教材由县农业农村局统一组织购买，编印适合培育产业对象阅读的乡土教材《玉米优质高产栽培技术》《水稻优质高效栽培技术》。

2.3 培训方式

探索试行“一线在上、一线在下”的培训模式。经营管理培训由县农业农村局科教组织开展集中培训；生产技能培训由我中心按照新型农业经营主体带头人培训规程（指导性）要求完成培训工作任务。

3.1 加强制度建设

一是建立指导员制度。金焕作为技术指导员，组织技术学习和实训实习，并与培育对象建立长期联系以及帮助解决技术问题。二是建立信息报送制度。建立培训台账，及时填报培育对象基本信息并报送科教股。三是建立管理档案，实行规范化管理档案。将工作方案、文件、典型等相关材料、培育对象基本情况、认定管理等相关资料、师资库、培训计划、培训台账、资金预算和实际支出记录以及培训工作开展情况的图文及影像资料等分类归档立卷。

3.2 注重总结宣传

及时总结在新型职业农民培育方面的好做法好经验和存在问题，及时报送科教股培育工作动态、典型经验等，发挥好典型的示范和引导作用，通过铁岭市、县电视台加大对培育工作和典型学员的宣传力度，充分发挥典型的示范和引导作用。

3.3 加大政策支持

按照铁岭县农发局要求，制定新型职业农民培育工程政策衔接管理办法（铁县农经发〔2016〕3号），内容包括：①推荐参加省级家庭农场的评选，并协助其制作省级家庭农场申报文本，经省市专家组评选打分，最终得到省级示范家庭农场称号，再通过推荐申报国家适度规模经营项目，最终可获得补助资金8万元。②推荐参加市级示范社的评选，并协助其制作市级示范社申报文本，经省市专家组评选打分，如最级得到市级示范社称号，可获得补助资金15万元。③推荐参加省级示范社的评选，并协助其制作省级示范社申报文本，经省市专家组评选打分，如最级得到省级示范社称号，可获得补助资金20万元。④推荐参加省级示范社重点社的评选，并协助其制作省级示范社重点社申报文本，经省市专家组评选打分，如最级得到省级示范社重点社称号，可获得补助资金50万元。

参训学员经过培训后颁发的新型职业农民资格证书，如果够条件申报国家、省、市级家庭农场或国家、省、市级示范农民专业合作社时，新型职业农民资格证书是很重要的一项参评打分项目，评选获得称号后，可获得相应的补助资金，并能向農业部门申请国家、省、市级农业项目，获得相应的农业项目补助，所以对于规模化种植业家庭农场主及合作社社长来说参训积极性非常高涨！

参训学员通过集中培训、田间教学，增长了知识，开拓了视野，学习到了外地先进的工作经验及做法，运用到实际种植、销售、扩大再生产中，产品深加工中，收获颇多。