融媒体背景下新闻采访多元化策略分析

◎韩钿畅

(内蒙古广播电视台，内蒙古 呼和浩特 010010)

融媒体是媒体行业发展的主要趋势，可以在较短时间内对大众进行信息传递，符合现阶段大众对于信息的传播快速的需求，同时营造了公开化的媒体环境。但是在融媒体时代下，传统媒体行业也受到了较大的冲击，必须要针对自身的发展模式进行调整才能够确保其形成持续发展的竞争力。新闻信息是人们生活中必不可少的信息之一，通过获取新闻信息能够让群众了解国家以及国外的发展局势，及时获取社会民生数据，对于社会稳定发展有着重要的影响。新闻采访则是影响新闻最终质量的重点，新闻媒体应当针对采访工作体系进行优化和调整，结合现阶段所存在的工作问题进行针对性干预，形成系统性的采访机制，以此来强化新闻媒体的真正能力。

一、融媒体的内涵和特点

融媒体属于一种新型的媒体宣传理念，将传统、新兴媒体的优势进行极致发挥，提高媒体竞争能力，进而为人们提供高效的媒体服务[1]。通过对融媒体进行分析，其具体是指充分发挥媒介载体的功能和作用，将广播、电视、报纸等多种媒体实施全面整合，整合内容包括人力整合、内容整合、宣传整合，将各种媒体的资源、内容和宣传形式进行融合，提高融媒体的建设效益和应用效果。

融媒体包括两大特点：第一，融媒体可以针对信息数据进行精准分析。大数据时代人们每天所获得的信息量持续增加，通过融媒体平台可以针对这些数据进行及时收集和分析，了解网络用户的行为特征，获取用户需求，以此来为用户提供多元化的服务内容，形成媒体传播矩阵平台。融媒体的发展则是加快矩阵平台构建的关键，能够在短时间内吸引大量的用户，加快媒体变现速度，为媒体行业的持续发展提供重要技术支持。第二，融合了传统媒体以及新媒体的优势。在融媒体时代下没有一味地使用新媒体、忽略传统媒体，反而结合了传统媒体所具备的优势，例如，创作流程、品牌维护、内容采编等工作模式，利用信息技术构建了全新的媒体产品，保证媒体信息的深度以及传播的便利性。

二、融媒体背景下新闻采访工作存在的问题

(一)新闻内容实质性有待提升

在新闻制作过程中采访工作是极其重要的，是采编工作中的重点内容之一，需要在采访过程中收集真实的新闻素材，后续才能够对收集的素材进行合理整理和编辑，以此来确保新闻内容的质量。而在融媒体环境下进一步提高了对新闻采访工作的质量要求，不仅需要拥有优质的新闻内容，同时还需要符合受众的兴趣，提升新闻时效性。然而目前新闻采访内容和受众需求并不匹配，实质性内容较少，缺少和日常生活的联系，难以让受众产生共鸣，影响了新闻采访活动效果。在采访过程中只是将不同数据进行对比，在短时间内向受众传输大量数据，没有针对数据内在的规律进行分析和总结，影响了新闻的传播效果，受众也不能感受到新闻背后的价值和意义。

(二)采访技术有待改善

在采访工作中采访技术是影响采访效率的关键要素，如果采访技术较为落后，会使采访工作变得不顺利。通过采访工作可以挖掘出社会背后所存在的真相，在第一时间向受众传输有关信息，为后续新闻稿件的编写提供重要基础保障。但是由于采访技术存在技术壁垒的问题，采访人员不能合理利用新媒体技术进行信息的传送，难以让相关人员可以及时了解到新闻采访信息，影响了后续采访内容编写的效率，会降低新闻发布的时效性。在采访时需要获取大量的数据信息，然而由于采访技术不合适，所获取的图片数据或者视频数据出现清晰率下降的问题，这会影响到人们新闻观看体验。面对这些问题必须要重视创新性使用新闻采访技术，将信息技术和采访工作进行紧密地融合，构建信息化的采访技术体系。

(三)记者采访能力较弱

记者的综合素质是影响新闻采编活动的关键，现阶段记者存在着工作水平有待提升的现象，其采访能力不符合现阶段对于优质采访人才的需求。记者普遍没有融媒体技术应用理念，在工作过程中仍然采用传统的工作模式，没有对各类新媒体技术进行合理应用，使得采访到的新闻内容生动性不足，影响了后续新闻编辑活动的开展。同时记者也没有形成良好的责任意识，未认识到自身在社会新闻传播过程中的重要地位，自身工作积极性较低，难以体现新闻传播的信息传递职能。在新的社会背景下，记者在进行采访过程中应当熟练使用各种新媒体技术，这样才能够拓宽采访渠道，然而记者对于新媒体技术的掌握程度不够，难以将其合理应用在新闻采访活动中，需要相关部门能够针对这一问题进行处理，提升记者的工作能力。

(四)采访工作管理理念落后

在新闻采访工作的管理过程中仍然存在着较为落后的管理理念，影响了新闻采访活动的有序开展。在融媒体环境下采访工作已经开始了不断的变革，采访工作机制愈发复杂，但是在进行管理时仍然是要求其按照原有的流程开展采访工作，无法给采访人员自由创新和发挥的空间，使得采访内容和生活实践出现了脱节的现象，也影响了采访内容的趣味性，无法吸引群众观看新闻，长此以往严重影响了新闻的竞争能力，给新闻媒体的发展带来了制约。

三、融媒体背景下新闻采访工作多元化策略

在融媒体背景下，新闻采访工作面临着转型的强烈要求，需要制定多元化的工作策略，才能够保证新闻采访工作的效率以及质量。作为采访工作管理人员应当从采访内容、采访技术、采访模式、采访深度以及采访人员能力等多个角度出发制定采访策略，以此来优化采访工作效果，确保采访活动能够得到有序开展。

(一)确保采访内容的真实性

在采访时应当确保采访内容的真实性，这样才能够强化新闻媒体的公信力。现阶段新媒体平台快速发展，出现了大量的草根记者，这增加了媒体领域的竞争压力[2]。新闻媒体为了能够获取市场份额，在报道新闻时只是一味地关注新闻标题，是否为爆点，没有对新闻的真实性进行考察和分析，这在一定程度上会影响受众对于新闻媒体的信任度。因此，在采访过程中需要采访最为真实的信息，寻找有价值的数据，了解采访事件的具体过程，确保可以将真实现象传递给受众，承担作为一名媒体行业工作者的职责。在筛选新闻素材时应当保证新闻素材的真实性，在此基础上从不同角度出发对采访内容进行整理和分析，从独特的角度对新闻内容进行报道，能够发挥新闻素材的优势和传播能力。采访人员会通过多种不同的方式获取新闻线索，因此，作为采访人员也应当具有一定的筛选能力，能够针对新闻信息的真假程度进行分析，将虚假的新闻素材筛选出去，遵循道德标准和职业底线，提高新闻内容的实真实性。

(二)选择先进的媒体技术进行采访

在融媒体环境下，不同媒体都需要对自身的传播优势进行强化，这样才能够保持自身特色，强化在媒体行业的竞争力。例如，广播需要重视自己即时性的特点，报纸重视自身内容深刻的特点，以此为基础对传播模式进行优化。在新闻采访过程中应当利用媒体的权威性以及声音画面结合的优势针对采访机制进行创新，选择新型的采写模式，提升新闻内容的质量水平。在目前新闻采访过程中可以创新直播方式，以往只是在固定的新闻时间进行现场采访，使得新闻传播受到了时间的限制[3]。在融媒体环境下，新闻媒体可以选择在微信平台或者微博平台设立官方账号，可以在事件发生的第一时间在平台上开设直播，为群众播报事件发展情况，对相关事件进行实时采访。通过该种模式能够利用新闻媒体自身的知名度吸引大批群众，与此同时在直播过程中采访人员还可以对弹幕进行观察，和相关群众展开互动，提升了互动的实时性，可以了解群众的想法，提升采访工作的时效性和效率水平。通过该种模式也可以发挥群众的监督作用，让群众了解新闻采访的过程，提升了新闻媒体的透明化程度，有利于提高公信度。

在进行采访时也可以选择接头采访，例如，利用街头采访的方式对群众进行采访，可以更好地了解群众的想法和要求，可以落实为人民群众服务的需求。街头采访同样可以利用直播技术完成，并且采访主题也得到了拓展，从以往对时事热点的认知改变成为更加轻松的话题，如“你幸福吗？”“我们的国家哪一刻让你记忆犹新？”。通过这些话题能够让群众进一步进行思考，传播正向的舆论，具备极强的感染力，可以吸引更多的受众观看新闻。

(三)形成碎片化处理的工作模式

当前人们的阅读已经开始出现了向碎片化方向发展的趋势，因此，在进行采访时也需要了解到受众阅读习惯的变化，以此为基础对采访计划进行调整，保证采访活动的有序开展，迎合受众的阅读方式。在具体的采访过程中应当将挖掘新闻重点信息作为关键，同时利用碎片化的方式对关键信息进行处理，保证能够让受众在第一时间知道新闻的关键词。我国信息技术发展速度持续加快，在未来的时代发展过程中新闻的时效性将会得到提升，能够做到精准分析用户的需求和想法，结合不同受众群体的特点精准推送新闻信息，保证大众的新闻需求得到满足，提高新闻媒体的竞争能力。现阶段电视新闻媒体的发展已经受到了阻碍，为了能够完成转型，可以利用新媒体平台开设官方账号，通过将电视节目中的重点新闻内容以短视频的方式展示在新媒体平台上，可以将新闻采访内容以碎片化的方式传递给受众，能够有效拓展新闻媒体传播的覆盖对象。在碎片化处理过程中也应当注重对信息进行深入挖掘，了解新闻背后所存在的线索，确保能够发出最为真实的声音。

(四)强化记者新闻采访能力

记者是影响新闻采访质量和效率的重要因素，在采访过程中记者会影响到人们后续对于新闻的认知，必须要不断提升记者的专业能力以及新闻素养，才能够使其更好地在融媒体环境下实现新闻采访工作要求。作为新闻媒体，应当重视不断提升记者的采访能力，采取多种不同的方式对其进行培训，优化现有的记者采访队伍。

第一，采访人员应当转变以往的工作理念。当前信息技术的快速发展使得每日所产生的信息量大规模增加，用户在获取大量信息的同时也产生了个性化的信息需求。因此，新闻应当从传统的大众传播理念转变为精准化服务理念，根据群众的差异传播不同的内容。记者在采访过程中不单单需要对新闻的相关人员和事件进行采访，同时还应当掌握新闻编写的能力，能够在采访过程中利用较短的时间对新闻内容进行梳理，形成新闻文本内容，在第一时间将新闻发布到媒体平台上。通过各种方式能够有效提高记者新闻发布的时效性，促使记者从以往的单一采访转型成为具有复合能力的采编人才，可以为新闻媒体工作的开展提供重要帮助。与此同时，记者在日常工作中也应当对网络平台的信息进行搜索，了解网络实时热点，以此来使其能够寻找到更多的新闻线索，为采访工作开展提供支持。

第二，采访人员应当不断强化自身的新媒体素养与技能水平。当前采访人员在采访过程中开始利用新媒体平台进行直播采访，或者将采访视频上传到新媒体平台上。通过该种方式可以让受众了解到采访的过程，提升新闻信息的透明化水平，充分发挥新闻的功能和作用，强化新闻的权威性[4]。因此，记者应当学习新媒体编辑技术，可以将新闻内容和音频、视频以及图片等资源进行融合，在推广和发布信息时应当熟练利用各类不同类型的信息推送工具。

第三，定期针对采访人员进行培训。培训是提高记者采访能力的重要方式，使其适应融媒体时代的变化，了解新闻媒体行业的发展方式，以此来不断对自身的工作模式进行创新和优化。培训过程中应当针对采访技巧、采访技术等进行重点培训，让记者能够熟练使用各种不同类型的新媒体技术以及软件，如Photoshop、剪映等工具的使用方式，或者了解抖音、微博等平台的直播采访功能[5]。但是在培训过程中也不能忘记对传统媒体采访人员进行培训，例如，在采访时记者会面对各种不同的采访对象，因此，应当持续对记者进行采访能力的培训，使其能够驾轻就熟地与不同对象进行沟通。在沟通时采访记者应当结合当时的情境特点以及采访对象的性格倾向选择合适的采访策略，避免和采访对象出现冲突的问题，让采访对象能够积极配合采访工作的开展。

四、结语

在融媒体背景下新闻媒体的发展变得愈发迅速，开始利用新的方式呈现新闻信息，有效提高了新闻传播效率，让受众可以在第一时间内获取新闻信息。新闻采访工作实质性差、采访技术有待改善、记者采访能力弱以及管理理念落后的问题，影响了采访活动的开展。面对这些问题，新闻媒体应当确保采访内容的真实性，选择先进的媒体技术进行采访，形成碎片化处理的工作模式，对新闻信息进行深入挖掘，强化记者新闻采访能力，为新闻采访活动的开展提供重要的技术保障。未来媒体融合深度将会不断增加，在新的时代环境下应当重视对采访工作机制进行系统化创新，形成全新的采访模式，顺应新闻媒体的发展趋势，满足人们对新闻信息的需求。