企业会计核算问题及改进策略分析

文/王坤（内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司）

会计核算制度对企业的发展起到着至关重要的作用，企业管理层需要深刻意识到这一点，并且在此基础之上完善会计核算制度，提升企业管理水平。

随着社会的不断发展，企业的会计核算制度面临着一定的改革，所以企业需要在以往的会计核算制度上进行创新，从而可以满足时代发展的需要，并且在会计制度落实的过程中，也要不断地加强监督管理，从而使得会计制度严格落实，推动企业不断发展，企业内部需要构建新的核算体系，采取新型的会计核算模式，改变传统的会计核算方式，在一定程度上保证企业的有效管理。但是从目前企业的经营状况可以看出，企业的会计核算管理的落实情况仍然不理想，一些企业在会计制度管理方面仍然存在一定的问题，所以企业管理层应该对此予以高度重视，并且采取科学合理的解决办法，使得企业的会计制度可以很好地服务于企业管理，提升企业管理水平，推动企业创新发展。

一、企业会计核算的意义

对于煤炭企业的发展来说，要想在当代迅速发展的社会具有竞争优势，并且获得更高的经济效益，首先需要重视企业内部的会计核算管理，它可以有效降低企业成本，从而使得企业获得长久稳定的发展。企业要想在一定程度上降低成本，可以不断地优化员工内部结构，还可以通过相应的技术来降低成本。

在会计核算方面，需要进行严格的成本核算工作，从而在一定程度上帮助企业规避一定的风险，为企业获得长久的收益。并且会计核算管理对于煤炭企业的长久发展具有重要的意义，煤炭的系列产品相对较为固定，并且长期处于国家的监管之下，为了提升其经济效益，降低成本，就需要科学地进行会计成本核算，从而在一定程度上减少企业的成本支出，提升企业的经济效益。

加强对会计核算的管理，有助于煤炭企业更好地承担社会责任，煤炭企业本身就具有一定的社会属性，我国居民日常生活中所需要的能源都离不开煤炭的支持，所以可以看出其与我国的民生关系相当紧密。煤炭企业需要通过科学合理的会计核算工作来降低成本，从而使得企业可以保证自身的经济利润，源源不断地提供自身价值，使得企业可以长久稳定的发展。这样也可以在一定程度上缓解市场压力，对于我国民生问题的解决和人民幸福感的提高都具有重要的意义。我国当下面临着重要的环境问题，对于环保工作越来越重视，并且我国也面临着绿色产业的转型发展，所以在这样一个背景下，煤炭企业要想在市场竞争中具有一定的优势，首先需要进行严格的成本管控和自我优化，煤炭资源本身就不属于绿色能源，需要其进行一定程度上的整改和创新，从而满足社会发展的需要，担当自身的社会责任。

企业的会计核算管理对于企业的发展来说具有重要的意义，它可以在很大程度上提升企业的管理质量，提升企业的运行效益，用来评定企业经济效益的重要指标是资产净流入量，所以企业要想提升自身的资产净流入量，就需要严格把控成本，将科学合理的会计成本核算体系融入企业管理当中，从而达到对会计工作的监督作用，还可以及时发现企业会计核算中存在的问题，从而对其进行优化管理，在会计管理的核算过程中，可以发现企业在会计管理方面存在的缺陷，有助于企业及时地做出预防管理，使得企业不断地适应社会发展，不断地优化内部会计核算制度，提升企业自身的市场价值。

二、企业会计核算存在的问题

在企业进行会计核算的过程中，仍存在一定的问题，这严重阻碍了企业的进一步转型发展，在当下不断发展的社会，各行各业的竞争越来越激烈，企业要想在这时脱颖而出，首先需要重视企业内部的会计管理，从而为企业的进一步发展打下良好的基础，目前企业存在核算方式不够科学，核算方法、设施等不够先进，人才建设也不能满足企业发展的要求。

企业内部对于会计核算管理的意识薄弱，相关的经营者没有意识到会计核算管理的重要性，从而在企业内部无法完善相应的管理制度，造成企业内部员工的工作分散，无法形成一个稳定有序的工作环境，高效地开展工作任务[1]。

（一）核算方式不够科学合理

首先在企业进行会计核算的过程中，核算方式不够科学合理，将在一定程度上影响着会计核算的效率，例如，煤炭企业进行会计核算时，通常只是采取一些国外或者其他企业会计管理模式，没有注重自身的发展需求，不能严格地从自身出发，根据自身的发展状况和发展优势，制定科学合理的核算管理模式，这就大大降低了核算管理的运行效率，并且煤炭行业具有一定的特殊性，它和一般的制造类企业有很大的差别，煤炭企业的产品较为单一，并且可塑性也较低，这就导致了它的市场价值相对固定，所以煤炭企业要想获得长久稳定的发展，并且取得源源不断的经济效益，需要改善自身的核算方式，使得会计核算可以服务企业的管理工作。另外，煤炭企业在地理位置上存在着固化的特点，加工工艺和开采技术相对来说比较固定，所以煤炭企业要想有较大的突破，就需要从成本管控入手，但是目前企业的会计成本核算不能很好地适用于自身的发展，这就极大程度上限制了企业的发展前景。

（二）核算方法设施不够先进

会计核算中，对于核算方法的设施具有一定的要求，传统的核算设施已经不能够很好地满足当下企业发展的需要。

随着社会的不断变革，科技的不断发展，会计核算设施在不断地更新，但是对于目前，一些企业的会计核算设施仍不完善，并且缺少一套科学合理的管理软件来辅助会计核算工作，企业内部的人员较多，业务流程等相对较为复杂，并且产生的数据资料信息也相当繁重，如果企业没有一套完善的设施，就会在一定程度上影响企业的核算效率，不利于企业的进一步发展。同时也会造成核算管理相对混乱，数据资料无法得到精确的计算，也就不能保证核算工作的准确性，造成企业内部核算制度落实无法得到保证，企业的成本管控无法得到有效的落实，内部的成本也无法得到精细的控制，不能达到节约企业成本的效果，严重时将会导致企业遭受一定的经济损失。

大数据背景之下，会计核算管理制度要想得到稳定的落实，首先就要保证会计核算设施的完善，在此基础之上才能确保核算工作的准确性，有利于企业成本管控工作的顺利实施[2]。

（三）核算人才队伍不够优秀

人才作为一个企业发展的基础，对于企业的发展起到着关键性作用，对于会计核算管理也是一样，优秀的人才队伍才能使得会计核算工作顺利完成，但是目前企业存在着核算人才队伍不够优秀，核算人员的专业性较低，不能在会计核算中发挥重要作用。

会计成本核算工作对于员工的专业素养和职业素养都提出了一定的要求，需要工作人员具备一定的数据处理能力和对数据的洞察力，在综合素质上，需要工作人员具备长远的眼光，可以从企业的战略目标出发，来进行企业的会计核算工作，从而在会计核算工作中，制定严谨、全面的计划，实现各部门之间的团结合作、密切交流。目前企业的核算人才较少，高质量的会计人员不足，这主要是由于煤炭企业自身属性，其属于老工业，内部员工大多数是资龄的人员，无法顺应时代的发展，企业没有很好地引入新鲜血液，提升企业内部会计核算的专业性[3]。

三、企业会计核算问题及改进策略分析

（一）基于过往的核算情况，优化会计核算方式

由于目前企业存在着会计核算方式不合理的现象，要想解决这一问题，首先需要基于企业自身的管理情况，制定科学合理的管理制度，企业需要对内部的管理情况进行深入的了解，严格梳理企业内部成本的管控情况和具体组成，对于企业内部的相关政策具有深刻的了解，煤炭企业处于政府的管控之下，所以需要及时地了解政府出台的相关政策，对市场形势及时关注，使得企业自身的发展战略可以很好地顺应社会形势，提升企业的经营水平和经济效益。

企业需要以政府的政策为导向，严格落实内部管理制度，优化会计核算方式，用科学合理的方式为企业赢得更多的经济效益，降低企业成本。企业还需要在内部建立分类的成本核算制度，对于不同的成本费用进行不同的控制，从而可以有针对性地进行会计核算，使得企业的核算目标和实际生产紧密相连，保证企业的顺利经营[4]。

（二）基于会计核算发展，优化核算方法设施

核算设施的不健全，导致企业内部核算管理无法顺利开展，所以企业需要优化核算设施，进一步推动企业的转型发展，传统的核算设施已经不能满足快速发展的社会，所以企业在完善设施方面，需要从两个方面入手，首先，在硬件设施上，企业应该从企业自身的发展情况和经营水平出发，从而选择适合企业发展的硬件设施，对于硬件设施的选择，要科学合理，使其可以满足企业会计核算工作的需要，同时也要本着节约企业成本的前提，对硬件设施进行采购，引入相应的核算设施之前需要进行一个严格的预算，对成本进行严格管控，避免资金的浪费，企业需要对会计核算管理加强重视，加大对其的资金投入和管理力度，摒弃传统的核算设施和核算方式，为企业的转型发展打下良好的基础。其次，在软件方面，企业需要引进新颖的核算技术，实现企业的自动化核算，将人工核算和自动核算完美融合，从而实现企业的创新发展，有利于提升企业核算管理的有效性和应变性，同时也可以使得企业的成本核算更加的科学和智能，大大减少了人工核算的压力，也可以保证核算工作的效率。企业可以引入专业的核算技术人员对核算工作进行相关指导，根据企业的发展情况制定适合企业自身发展的核算管理系统，提升信息处理的高效性。企业还可以购买相应的技术软件，实现软件与计算机之间有效的串联，将成本核算、绩效考核等都通过大数据来完成，减少会计核算人员的工作量，并且人工核算往往会出现误差，不能保证核算任务的准确性，数据核算就很好地规避了这一问题，这样可以在很大程度上提升企业的核算管理水平和管理质量。

（三）基于煤炭企业情况，强化人才队伍建设

人才队伍建设对于企业发展起着推动作用，所以企业要想提升自身的竞争实力，需要不断提升企业内部员工的综合素质和会计核算能力。会计核算工作对于员工的要求较高，而目前企业工作人员仍然不能很好地满足这一要求，所以需要企业对员工进行相应的培训，提升员工的专业素质和职业技能。对员工进行会计核算培训，可以从日常培训和学习深造两个方式出发，日常的培训活动可以是企业内部开展的一些学习活动，加强对员工进行会计知识的了解和掌握；在学习和深造方面可以举办相应的讲座、研讨会等，使得员工可以深入地了解市场形势和企业发展战略，对行业的最新动向和最新资讯进行了解。另外企业还可以举办相应的会计核算方面的技能比赛，这可以很好地调动员工的工作积极性，对员工的能力也是一个很好的锻炼，而且这也可以使得员工形成一定的竞争意识，激发自己的斗志，在企业内部也可以形成一个良好的工作氛围。

员工之间互相监督，互相竞争，更有利于员工能力的培养，对员工进行学习和深造，更有利于提升他们自身的价值，使他们不断地完善自我，在会计核算方面也会有更高的造诣。所以煤炭企业需要根据自身的发展状况，不断地优化自身的管理模式，从而建立高质量的人才队伍，从而不断地促进企业的创新发展[5]。

四、结束语

综上所述，可以看出企业内部会计核算制度对于企业发展的重要性，科学合理的会计核算可以降低企业的成本，增加企业的经济效益，所以企业需要对此予以一定的重视，尤其是在当下不断发展的社会背景下，各行各业面临着巨大的竞争，企业要想获得一定的竞争优势，企业管理者需要加强会计核算制度管理。目前很多企业在会计核算上仍然存在制度不完善，人才缺乏，核算设施不完善的问题，这些将会在一定程度上影响企业会计核算工作的顺利开展，所以需要企业找到合理的方式对此进行解决。企业需要改变传统的管理观念，优化内部人员结构，引进高质量的人才，在企业内部树立新型的发展理念，使得企业可以随着社会的发展不断地更新自身的发展目标和发展战略，从而获得长久稳定的发展。会计核算在企业发展过程中的重要性不可小觑，它作为企业发展的关键，推动着企业的发展，企业内部管理人员需要具备长远的眼光，意识到会计核算制度的重要性和必要性，将其合理地应用到企业管理中，最大程度上发挥会计核算的价值，促进企业的成本管理，从而为企业的发展迎来更多的发展机遇。

相关链接

会计核算：

会计核算，是指以货币为主要计量单位，通过确认、计量、记录和报告等环节,对特定主体的经济活动进行记账、算账和报账,为相关会计信息使用者提供决策所需的会计信息。

会计核算贯穿于经济活动的整个过程，是会计最基本和最重要的职能，又叫反映职能。记账是指对特定主体的经济活动采用一定的记账方法,在账簿中进行登记，以反映在账面上;算账是指在日常记账的基础上，对特定主体一定时期内的收入、费用、利润和某一特定日期的资产、负债、所有者权益进行计算，以算出该时期的经营成果和该日期的财务状况；报账就是在算账的基础上，将特定会计主体的财务状况、经营成果和现金流量情况，以会计报表的形式向有关各方报告。