全面从严治党背景下公立医院思想政治工作路径探索

隋艾汝，钱丽萍，安恩光

(苏州大学附属儿童医院，江苏省苏州市 215000)

在全面从严治党的新形势下，党中央高度重视基层组织建设[1]，力图把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员。公立医院是党领导的卫生事业的主力军，是党联系人民、服务群众的桥梁，要带头把全面从严治党贯穿落实到基层，为助推“健康中国”建设提供强有力的保障。

新常态下党建工作开展，要以全面从严治党的要求为基础，做好党的基础性建设——思想建设。目前部分公立医院基层党组织建设存在从思想上建党发挥不充分，政治建设不扎实等问题[2]，所以加强医院思想政治工作至关重要[3-4]。

1 全面从严治党背景下公立医院基层党组织建设情况

笔者调查了江苏省3家公立医院全面从严治党背景下提升公立医院基层党组织建设情况。调查采用“问卷星”方式，网上发放问卷，回收问卷321份，有效问卷320份，有效率99.7%。调研当前公立医院全面从严治党背景下从“党委—党总支—党支部—党员”层面医院党建情况，主要调研思想政治工作建设，问卷题型为单选题、多选题和主观题。

调查结果显示，近年来，公立医院深入学习贯彻《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《新时代江苏高校党支部建设“提质增效”三年行动计划(2019-2021年)》等文件精神，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，促进标准化、优质化、特色化建设，虽然已取得一定的成绩，但在不同程度上依然存在一些薄弱环节(见表1)。

表1 全面从严治党背景下公立医院基层党组织建设情况调查结果

调查结果显示，公立医院重视党建工作，能够全面深入贯彻新时代中国特色社会主义理念，坚持党的领导，坚持全面从严治党主线，能够做到党建与业务逐步深度融合。当前党员思想建设存在的突出问题上，认为理想信念不强和党性观念淡化上占比较大，说明公立医院应当加强职工的思想政治教育工作。在主观回答上，部分调查者提出党史、新中国史、改革开放史等教育尚未形成完整的体系，需加强党性修养学习，加强思想建设。

调查结果对提升公立医院党建工作方面建议：基层党组织应创新活动载体、强化学习教育、发挥思政工作优势等方面围绕中心开展工作；加强党务干部队伍建设，有效的措施中，加强培训，提升党务干部素质占比最大，落实从严治党要求，切实加强思想政治教育占比最高，达77.7%。

2 全面从严治党背景下公立医院思想政治工作现状

在问卷调查中“您认为落实从严治党要求，主要抓好哪些方面的工作”，结果显示，切实加强思想政治教育占77.5%，从严管理监督干部占75.31%。可以看出在全面从严治党大背景下公立医院加强思想政治工作应当作为当前重要一项任务。

个别党员党员意识缺乏，把自己混同于普通群众，平时看不出来，工作上站不出来，关键时刻豁不出来，影响了党员在群众中的威信和形象，导致作为共产党员的荣誉感和自豪感逐渐丧失。一些党员干部存在的问题，根源还是出在思想认识上，说到底是政治信仰、事业信念、人生追求出了问题。

针对这些问题，要推进全面从严治党必须先从思想上严起来。公立医院从思想建设入手，转变思想观念，高度重视思想政治建设，把理想信念教育作为思想建设的重要任务，坚持不懈地抓好思想理论武装。

3 公立医院基层党组织思想政治工作路径探索

3.1 全面加强党的领导，突出思想政治工作地位

公立医院要以党的政治建设为统领，强化思想政治引领，将思想政治工作和医院业务工作相互渗透，调动医务工作者积极性和创造性，推动医院全面高质量发展。苏州大学附属儿童医院顺应新时代发展要求，全面加强党的领导，突出强化思想政治工作在医疗工作中的主导地位。医院全面落实党委领导下的院长负责制，落实管党治党责任，党委书记作为第一责任人。设立8个总支，以科室、部门为基础设立党支部，建立党小组，形成“党委—党总支—党支部—党小组—党员—群众”架构，将思想政治工作开展能够层层传导、压实，形成思想政治教育的“立体效应”。党委发挥带头引领作用，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的理论武装头脑、指导实践。医院党委坚持 “第一议题”学习制度，定期举行党委理论学习中心组学习，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛开展“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”专题讨论活动，领导干部和相关部门开展调查研究、查找问题并落实改进，全面深化医院思想政治工作，把全面从严治党贯彻到基层党建各个方面和各个环节。

3.2 精神文明建设常态化，助推思想政治工作的时代性和主动性

开展思想政治工作，要注意挖掘、培养和树立先进典型，要通过宣传栏、新闻媒体、微信公众号等多种宣传载体加强对先进典型的宣传学习，形成强大宣传势能。在医院形成浓厚的学先进氛围，用积极的、健康的思想教育激励广大干部职工，以先进典型的事迹带动广大干部职工积极主动参与思想政治学习教育活动中。长期以来，医院党委高度重视精神文明创建工作，把文明创建纳入到医院发展规划和年度工作要点中，深入开展文明单位创建工作，连续三届获评江苏省文明单位，荣获第六届“全国文明单位”荣誉称号。在推进文明创建进程中，医院涌现出一批先进典型，有“最美医生奶奶”盛锦云，有“最美白衣天使”丁欣，有危急关头彰显医者仁心的谢丽婷、马亚琴护士等。医院依托“互联网+”新媒体平台，加大学习宣传力度，以社会主义核心价值观实践活动引领培育时代新人，通过榜样的力量转化形成内在动力，推动激励全院职工以自己的实际行动在本职岗位上诠释“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的崇高职业精神，争先创优成为“时代楷模”[5]。通过加强思想政治工作，有利于促进医院精神文明建设[6]。医院以创新发展为动力，精神文明建设与思想政治工作相辅相成促发展，增强思想政治工作的时代性和主动性。

3.3 借助“智能+”“互联网+”健康信息化服务体系，推动思政工作建设与时俱进

新媒体的出现为思想政治工作开展提供了新的载体[7-8]。虚拟现实(VR)和增强现实(AR)对于思政课程教育具有颠覆性的影响，带来思想政治教育的重大变革[9]。借助于VR+AR的方式，让体验者更真实体验到党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史发展历程。目前苏州大学附属儿童医院作为“互联网+”医院，利用官方网站、微信公众号党建专栏宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“互联网+”党建工作途径，深化医疗卫生职业精神和党风廉政建设的专题思想政治教育工作在医务工作者中深入展开。下一步党建工作计划，医院将努力打造智慧党建平台，通过虚拟3D模型，爬雪山、过草地的体验感如身临其境，使教育对象更加具体、思政载体更加丰富，促进医院整体思政工作紧跟新时代发展步伐，做到与时俱进。

3.4 加强队伍专业化建设，完善激励考核机制，提升思想政治工作成效

思想政治教育学科及其发展，都离不开专业的人才队伍[10]。思政工作人员队伍的素质，直接关系到思想政治工作的效果。医院着力加强基层党组织思想政治建设人才建设：一是在党总支、支部换届选举基础上，通过选优配强的原则选拔党支部书记，更好地落实党支部书记“双带头人”要求。二是每个总支、支部各设1名纪检委员，纪检委员参加到科室管理、谈心谈话等过程，将思想政治工作做在先、说在前，通过思想政治工作宣传和教育，将全面从严治党工作贯穿于政治监督全过程。三是加强对思政工作人员的培训，定期组织党支部书记进行党务培训，用理论武装头脑，与时俱进。另外，医院通过积分制考核、评优评先考核等机制，以考核机制促进党建工作的落实，突出考核促进从严治党落实的思想。

3.5 加强阵地建设，牢牢掌握意识形态主动权，搭建思想政治工作平台

无论政治工作，还是思想工作，都离不开场所和阵地。一些基层党组织思想政治工作薄弱，一个重要方面就是缺乏基层的依托，不能很好地发挥教育功能[12]。做好新时代思想政治工作，还必须牢牢把握意识形态工作阵地领导权、管理权、话语权，把理论、舆论、文化、精神文明“四大阵地”，作为意识形态工作的有效载体，协调推进公立医院思想政治工作。医院目前每个总支都设有党建阵地，为医院开展党建思想政治工作工作提供有力支撑。医院通过分层次学习和培训，用“以案说纪”的形式要求党员干部和广大职工提高政治敏锐性、警惕性和政治鉴别力。医院出台了《苏州大学附属儿童医院落实意识形态工作责任制实施细则》，成立意识形态工作小组，落实责任清单，明确意识形态工作风险点，加强对意识形态工作和宣传思想领域重大问题的分析研判。