浅谈互联网背景下企业管理的创新思考
2022-01-09易锦霞
易锦霞
摘要:随着时代的高速发展,全球网络信息技术不断革新,经济社会不断壮大,互联网技术渗透到了各个行业、各个领域,对我国的企业管理带来了许多机遇与挑战。本文简要阐述互联网时代下企业管理的机遇与挑战,分析企业管理中存在的问题,并思考互联网背景下的企业管理的创新策略。
关键词:互联网背景;企业管理;创新思考
一、引言
企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源,实现省、快、多、好的目标,取得最大的投入产出效率。在互联网背景下,市场竞争愈演愈烈,为促进企业发展,提升企业的经济效益、降低交易成本,进行企业管理的创新尤为重要。
二、互联网时代下企业管理的机遇与挑战
互联网信息的高速传播,大大降低了企业管理的投资成本和运营成本,提高了企业的工作效率,互联网带来的信息化和网络化促进了各部门之间的直接联系,省去了传统管理的中间环节,节约了大量的时间和人力成本,提高了企业的经济效益。与此同时,万联网时代也改变了企业的经营销售模式,使整个市场竞争更加激烈。
三、企业管理存在的问题
(一)管理模式存在缺陷
虽然许多企业在进行现代化管理,其规模不断扩大、人员不断增加,但企业内部并不协调,部门分工不够明确,管理模式存在缺陷,没有结合企业的自身实际进行相应的调整,没能充分利用互联网技术进行生产经营活动,从而错失先机。
(二)人力资源管理有待优化
我国很多企业在管理过程中缺乏必要的规划,忽略了人力资源管理,尤其是我国的许多中小企业,员工的流动性较大,专业素质参差不齐,企业的奖惩机制不够完善,企业往往重视眼前的利益,忽视了对员工的培养和综合技能的提升,最终企业留不住人才、引不进精英,缺乏创新动力,导致企业的发展受限。
(三)组织架构陈旧
随着企业发展壮大,一些企业的组织架构已经陈旧,存在结构不合理、功能不科学、职责不分明、部门不协调等现象,很多企业还是利用传统的多层级组织架构。在互联网信息时代,这种传统的组织架构不仅不能帮助企业实现高效运转,而且很有可能会阻碍企业的长远发展,所以重新梳理组织架构,当为企业的重中之重。
(四)营销模式滞后
互联网的飞速发展,电子商务的兴起对传统的企业经营销售模式产生了很大的冲击,特别是许多线下实体店由于高成本、销售覆盖面局限、线上用户比价等多方面因素面临着销售增速急剧下滑。此外,和电子商务相比,传统的营销模式滞后,受时间和空间的限制导致消费者的购物成本增加,购物欲望降低。
四、企业管理创新思考
(一)创新企业管理模式
结合当前的经济发展形势,对传统企业进行转型,结合互联网和大数据,更新企业管理理念和管理模式,从“以自我为中心”转变为“以用户为中心”的思想,树立为客户提供更好的服务和产品为经营理念,促进企业更好的发展。与此同时,从客户角度对企业管理、技术、经营、售后等方面进行创新,从而不断健创新企业文化全管理机制。
(二)创新人力资源管理
在互联网背景下,首先,要提高认识,人才是企业发展的核心和内驱动力,要尊重每一位员工,提升员工的归属感,要知道高质量、高层次、专业技术型人才对于企业的创新发展和核心竞争力培养尤为重要。其次,要建立良好的人才奖惩机制,完善各类保障措施,提供相适应的工资福利,加大企业人力资源管理方面的投入。此外,注重员工的综合素质培养,激发员工的创造力和主观能动性。增强员工对企业的归属感和我自认同感。
(三)创新企业组织架构
企业需要精简企业组织架构,不断优化企业的管理层次和管理幅度和管理效率,使企业的组织结构扁平化、网格化。其次,在将架构设计好的基础上,清楚功能,明确部门职能、个人岗位职责和分工,权责到位,建立完备的企业考核、激励措施和评价体系,加强部门间的沟通联系和工作协调性,提高企业的管理效率,以适应企业发展需要和科学管理的基本要求。
(四)创新企业文化
企业要注重文化建设,特别是对员工价值观的培养,营造良好的文化环境氛围,建立学习型组织,培养企业的核心竞争力。其次,企业管理者要注重企业文化培养,不断完善企业的创新机制,积极引导员工富有创造性的开展工作,从而进一步增强企业内部员工的凝聚力。再者,利用互联网和现代多媒体信息技术等工具,树立良好的企业形象,打造企业品牌,提高企业知名度,为企业创造更大的经济效益。
(五)创新营销模式
企业根据自身的发展,合理利用互联网、云计算、人工智能、物联网、大数据、5G等信息技术,促进企业的生产发展。一方面,企业可以开展线上线下销售模式,降低经营销售成本,提高销售效率;另一方面,企业可以借助网络平台根据客户情况反馈,及时做好售后服务,解决客户提出的问题,提升客户价值体验和满意度;伴随着技术革新,企业可以推出微信、支付宝、网银、数字人民币、网银、银行卡等多种支付方式,为消费者提供便捷式支付手段;通过各平臺收集数据信息,对客户进行分析,进行精准化营销,从而实现企业利益最大化。
五、结语
互联网时代,企业只有积极进行创新和改革,不断完善企业管理,制定合适的营销战略,培养企业的核心竞争力,才能让企业在竞争日益激烈的时代潮流中立于不败之地,使企业实现社会和经济效益的最大化。
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