强化林业资源管理能力 提升区域经济效益
2022-01-01河北省林业和草原信息中心温哲华
河北省林业和草原信息中心 温哲华
林业资源管理的主要目的是改善林木资源的生长环境,提高林木资源的生长质量,研究合理降低病虫害问题发病率的方法,从而合理提高成林效果。同时,林业局需要结合城市发展需求,关注林木资源的经济价值,研究推动林业生态效益和经济效益协调发展的合理方案。这需要根据当地的气候特征、环境特点及管理政策的落实情况,了解林业资源管理工作的实际难题,根据工作需求,制定有效的解决对策。
一、林业资源管理工作对区域经济发展产生的影响
新时期,城市发展建设对林业资源管理工作提出了更多的要求,在具体优化管理计划之前,林业局应当先从区域经济发展的角度,明确分析出林业资源管理工作的重要作用。
(一)提高收益
结合当地森林的成林效果以及林木资源的实际生长状态,科学确定采伐的时间和位置,合理展开林木资源采伐和运输工作,并通过对木材进行二次加工的方式,将林副产品销售到市场当中,来带动区域经济的可持续发展。同时,有些树木品种还存在药用价值,而种植果树还可以售卖果实。所以,合理制定林木资源的抚育计划,可以有效拓宽经济收入渠道,为城市基础设施建设及产业结构优化升级提供基础支持。所以,目前各个地区都在积极展开强化林业资源管理能力的研究工作。
(二)明确方向
进行林业资源管理工作时,除了要做好林间栽种管理工作,还需要宣传生态环境保护工作的重要作用。并通过合理扩大林木资源的覆盖面积,改善当地的气候环境,打造宜居城市。实际上,新时期的城市发展建设必须要协调生态环境和生产经营行为之间的关系,避免环境污染问题的发生,这样才能推动区域经济的健康发展。因此,在区域经济建设环节展开林业资源管理工作,对于调整经济发展方向,提升经济效益有着重要的作用,是还要求内部的林业管理人员能够具备基础的经济管理知识。
二、现阶段林业资源管理工作的具体情况
林业局应当结合目前林木资源管理工作的实际情况,确定影响管理工作效果的因素有哪些,方便制定有针对性的工作计划,以提升管理水平。本文主要从资金、技术、管理水平等三个方面,对现存问题进行简要分析和介绍:
(一)资金
林业资源管理工作涉及对外来树种的引进工作、树木嫁接培育技术的应用,以及林间管理工作等多个方面。最终目的是通过规范化的管理,来维持森林生态系统的多样性,提高林木的存活率。而这些工作都需要有大量的资金作为支持,实际上,不论是人才引进还是完善林间栽种管理工作的基础设施,都涉及对资金成本的使用问题。如果资源分类工作不合理,无法做到专款专用,就会造成资金的浪费,进而影响林业资源管理能力。同时,林业局如果存在资金不足的问题,也会导致实际的管理工作寸步难行。这要求林业局根据自身实际情况,第一时间做好融资工作,这也是目前管理工作中的一个重要方向。要确保融资渠道畅通,并找到合适的合作伙伴及融资方向。
(二)技术
林业资源管理工作中涉及对许多专业知识的运用,需要林业管理人员了解各种林木资源的生长习性,结合当地气候特点和土壤环境,制定不同的林间管理方案。所以,人员工作能力及态度与资源管理水平的高低有着密切关系。如果团队综合工作能力不达标,且内部缺乏严格的人员管理制度,就容易影响员工的工作积极性,造成工作马虎的情况,以及容易无法及时发现林木生长过程中潜在的安全风险,比如,病虫害问题、火灾问题,进而导致树木死亡,造成严重的经济损失。同时,林业资源管理流程复杂,涉及的工作任务面也比较广,如何创新管理方案,并在工作中融入现代化管理技术,也是目前林业局需要关注的问题。目前,我国已经进入信息化时代,信息技术在林业资源管理工作中的优势逐渐凸显出来。然而,不仅林业局没有完善内部的计算机基础设施建设工作,相关管理人员也缺乏对信息技术的操作能力,这是现阶段需要解决的重点问题之一。
(三)管理
执法过于随意、重处罚轻管理、罚款不规范等问题,都会直接影响管理工作的权威性,会导致工作人员不服从管理的情况,需要林业局及时制定解决对策。造成管理制度无法有效落实的原因为:由于管理工作没有及时结合时代发展特点进行更新和完善,所以导致了管理工作不全面,对于实际出现的问题没有制定防范对策,只是一味进行惩罚,没有研究如何改进工作方案,导致管理工作流于形式。同时,内部员工之间的沟通不及时,组织结构建设不完善,这也在一定程度上制约了林业资源管理工作的稳步开展。需要及时在内部建立公平、健全的管理结构体系,并培养一批专业的管理工作团队。
三、提高林业资源管理水平的有效方法
由于林业资源管理工作对于提升区域经济效益有着积极的作用,因此,新时期林业局应当结合自身工作特点,明确工作创新的方向,研究科学强化林业资源管理能力的方法。
(一)合理投入资金
完善林业基础设施建设,是保障林间栽种管理工作有序开展的基础前提。林业局可以寻求政府部门的帮助,结合相关政策的落实情况,做好融资工作。这需要面向社会进行林业建设工作重要性的宣传,利用传统媒体和新兴媒体便捷的信息传递渠道,从生态效益和经济效益两个角度,引导社会群体自觉主动地加入到林业资源管理工作中,从技术、资金等角度为林业局提供帮助,减轻管理团队的工作压力。而林业局也应当设置财务管理部门,合理根据林区建设情况做好资金分配工作,合理发挥出资金的使用价值。应考虑引进智能化工作设备的可行性,对林木生长情况进行动态管理,降低安全风险问题的发生概率。
(二)融入信息技术
在新时期强化林业资源管理能力的过程中,应着重意识到信息技术的应用优势,建立网络工作平台。重点为林业工作者提供互动交流的平台,进行信息共享,方便分享工作经验。这样可以及时综合各种先进的林业管理技术的优势,为技术创新研究工作提供基础支持。还可以及时掌握政府出台的管理政策,了解市场对林副产品的需求量,找到林业经济建设的具体方向,合理制定管理计划。要以林区的养护管理工作为基础,合理开发利用林地资源。比如,在林区管理环节引进视频监控装置,然后配合使用温度感应装置,实现实时远程监管林木资源的生长情况,从而在第一时间发现风险问题,并及时处理。这种方式能够提高管理工作效率,是林业产业现代化发展进程中的一个重要标志。
(三)完善管理机制
现阶段的林业资源管理工作,应当从完善管理机制的角度展开,而管理制度又应当根据工作需求,细化分为三个环节。首先,应进行林地管理,确定林木资源的种植范围,禁止出现非法占用林地进行施工建设的行为。其次,进行林权管理,林权所有人要有林权证,管理部门应做好资格审核工作。同时,要合理做好生态林和商品林的分类管理工作,才能真正发挥出林木资源的使用价值。最后,是进行采伐管理,严禁乱砍滥伐的行为。着重做好对采伐时间、地点、方式的管理工作,并对非法砍伐的行为进行严肃的惩罚。如果树木正处于成长期,不适合展开采伐工作,则可以考虑制定封山育林管理计划。而政府部门可以考虑出台相应的保险服务,提升理赔效率。林业局通过投入一定的资金,为每棵树苗缴纳保险,可以降低林业资源管理工作中的经济损失。
(四)优化产业结构
强化林业资源管理能力,还应当从优化管理结构和产业结构两个角度展开,细化分类管理工作任务,明确管理工作的基本流程和侧重点,关注员工之间的任务交接情况和任务完成情况。同时,从资源使用管理的角度,合理优化林业产业结构。比如,开展林业旅游业,为林副产品成立相应的品牌,以品牌效应带动市场销售工作的顺利开展,引导受众购买正规的林副产品。另外,应关注本地产品向外地销售的渠道。研究如何合理扩大产业经营范围,最终达到提升区域经济效益的目的。
(五)组建专业团队
林业资源管理工作虽然在目前正在朝着信息化的方向发展,但是,实际上仍然需要由专业的管理人员组织开展基础管理工作。为了保证管理效果,林业局应重点考察管理团队的综合实力,注重根据考察结果,制定人才培训计划,提升员工的工作素质及能力,让员工掌握先进的管理理念和工作技巧。结合时代特点,着重提升管理人员的创新意识,可以考虑面向社会招聘创新型人才,为林业管理团队注入新鲜活力。基于新时期林业资源管理工作需要与区域经济发展相融合,管理团队还应当掌握财务管理知识的灵活运用技巧。
四、结语
在实际开展林业资源管理工作时,应当合理投入资金,做好资金分配工作。如果存在资金不足的问题,应面向社会做好林业资源管理工作重要性的宣传,吸引社会群体为林业局提供资金、技术上的帮助。政府部门也应当出台管理政策,依法管理非法占用林地资源,非法砍伐树木的行为,并提供保险服务。同时,林业局可以在工作中融入信息技术,推动林业资源管理工作的现代化发展进程。这需要管理人员掌握信息技术的操作方法,具备创新意识及专业的林业资源管理和经济管理能力。另外,林业局应优化产业结构、完善管理机制,找到林业资源管理的方向,为全面提升区域经济效益奠定坚实基础。