让基层老年教育实现全面开花

□李诗百

2020年是国务院办公厅颁布的《老年教育发展规划（2016—2020年）》（以下简称《规划》）的收官之年。5年来，成都高新区中和街道老年大学深入学习《规划》精神，认真落实《规划》要求，切实推进基层老年教育发展，不断满足老年人享受老年教育、追求美好生活的需求，用显著的办学成效交上了一份合格的答卷。

领导重视，让软件、硬件强起来。中和历届党政对老年教育十分关心重视。本届中和街道党工委、办事处，更是将老年大学建设作为维护老年人权益、构建终身教育体系和学习型社会、实现中和“三个转型”发展和“五个中和建设”目标的一项重要工作来抓，切实加强了对老年教育工作的领导。构建了覆盖全街道的老年教育组织体系，做到场地、经费、人员和工作“四落实”，从人、财、物多方面为中和街道老年大学发展提供了必要的基础保障。

一是加强硬件设施建设。街道党工委、办事处将原中心小学校址划拨给老年大学，并先后投入近300万元资金，改善校园环境，完善教学设施。目前，老年大学拥有办学和教学场所5800平方米，在全国同级别老年大学中，处于领先地位。

二是加大经费投入。将老年大学经费纳入街道办财政预算，并对重大事宜实行“一事一议”。2020年，中和街道将老年大学办学经费预算提高到90万元，确保了学校各项工作的顺利开展。

建好队伍，让办学教学顺起来。我们主要做了以下几方面工作：

一是抓好领导班子队伍建设。中和街道党工委遴选、配备的中和老协党委和中和街道老年大学两个“班子”，在办学过程中充分发挥了政治核心和规范管理作用，逐步完善了一系列学校管理制度，按制度管人管事，全面开展学校工作，不断提高办学水平。

二是抓好师资队伍建设。学校选聘了30多名专业能力强、经验丰富的专职教师，同时还聘任了20多名兼职教师。稳定、良好的师资队伍保证了教育教学活动的有序开展和教育教学质量的不断提高。

三是抓好班（队）干部队伍建设。充分发挥党员和各班（队）委这支学校骨干队伍的积极作用，每年不定期对这支队伍进行2次专题培训，不断提高工作能力，逐步形成班子的工作合力，确保了学校各项工作有序高效推进。

多措并举，让老年教育覆盖面广起来。只靠一所街道老年大学，显然无法满足和解决广大老年人求知、求学、求为的需要。发展和提升社区基层老年教育，是落实《规划》要求“以各种形式经常性参与教育活动的老年人占老年人口总数的比例达到20%以上”的重要举措。

一是践行“面向社区、面向全体、面向未来”的发展思想，着力构建中和全域老年教育体系。校本部和社区分校的教育教学工作由老年大学本部统筹协调，分类指导。形成了以街道老年大学本部为主体，以社区老年大学分校为基础的老年教育体系，实现了中和老年教育网络“全覆盖“，真正把老年教育办到了学员家门口。

二是健全老年协会。中和街道的老协党委、老年人协会、老体协、老年大学、关工委“五块牌子一套班子”，合署办公，整合资源、统筹兼顾、协调发展。

街道和各社区都成立了老年协会，老年协会与老年大学工作互补，有统有分地开展教育活动，在老年教育中发挥了重要作用。

三是加强“党组织”建设。街道党工委批准成立了“老协党委”，现中和老协党委共有党员222人（平均年龄70岁左右），每月按时过组织生活，开展主题党日活动。他们在老年教育和社区治理中发挥了先锋模范作用，已成为促进老年教育发展的重要力量。

高新区中和街道老年大学迄今已走过22个不平凡的春秋。学校规模从最初的几十名学员发展到现在的5244人次，毛入学率约达24%。学校现有声乐、武术、书画、诗词、政教、骑游、川剧等22个专业，140多个教学班（含社区分校专业班）。并组建了“中和老年大学艺术团”。2006年12月，经四川省老龄委验收评估，中和街道老年大学被命名为“四川省乡（镇、街道）级示范性老年大学”。2009年，经四川省老龄委等五厅（局）评估，授予“四川省A级老年大学”，并将荣誉保持至今。■