加强森林抚育工作提高森林经营水平措施探讨

尤晓晓

（岫岩县自然资源事务服务中心，辽宁岫岩 118400）

林业资源是生态环境资源的重要组成部分，重视森林经营是保证现代林业建设质量的关键。在森林经营过程中，必须及时有效开展森林抚育工作，在森林抚育措施的有效实施下，创建出更适合林木生长的环境，促进林木的健康生长，全面提升森林质量，使其创造出更高的综合效益。林业相关部门虽然认识到了森林抚育对于森林经营的重要价值，但是在实际的森林抚育工作开展过程中，仍存在不少问题，我国的森林抚育工作存在严重的滞后性。因此，围绕森林抚育经营展开研究，具有十分重要的现实意义［1］。

1 森林抚育工作的开展对森林经营水平提升的意义

1.1 显著促进森林质量的提升

一直以来，林业部门在森林建设过程中都存在重视森林栽植、忽视森林抚育管理的问题。近年来，国家政府十分重视植树造林工程的建设发展问题，我国人工林面积得到了快速增长。但是，相关部门在栽植林木的过程中，存在操作不合理的情况，导致了林木整体成活率不高的现状。森林抚育工作的开展可以对树种组成、水分循环、林分密度等进行调整，为林木生长创造最适宜的生长条件，大大缩短了林木培育所需要的周期，林木的质量及工艺价值都得到了显著提升，森林资源的多种功能都得到了更为充分的发挥，更好地满足了现代社会的多样化需求。因此，积极有效开展森林抚育工作，是森林生产经营实现高质量开展的基础与保障［2］。

1.2 加快了森林生态系统循环更新的速度

森林抚育工作的合理开展，可以对林木的结构起到优化作用，工作人员对各类树种的品种进行有序调整，可以为林木营造更大的营养空间，为林木的健康生长提供营养保障。森林抚育工作的有序开展，配以多种抚育间伐措施的应用，为林木的光合作用提供了更好的环境，林木之间获得更充分的空气流通，林木的生存质量得到切实改善。林区内存在的病虫害枝条、枯死枝条等都能通过抚育工作的开展而得到及时清除，林区土壤变得更加肥沃，加快了森林生态系统循环更新的速度［2］。

1.3 加快森林生态系统多样性发展，支持当地旅游业的发展

林区内开展科学合理的森林抚育，会对珍稀濒危树种、乡土树种等进行重点关注与保护，对于树冠上的鸟巢以及野生动物的栖息地都会尽量给予保留，使其获得更好的生存空间，有效保护了林区内的生物多样性发展。有效开展森林抚育工作，林区生态环境将得到显著改善，当地的旅游业将因此而得到发展。例如，著名的神农架保护区内拥有十分丰富的树木资源，各种动物在保护区内获得了良好的繁衍生存条件。全世界的旅游爱好者被其富有特色的旅游资源而吸引，当地旅游业因此而获得了快速的发展，创造出了巨大的经济效益［3］。

2 加强森林抚育工作的有效措施

2.1 明确界定相应的责任

明确的责任界定可以有效约束工作人员的行为，有效避免了工作人员因工作范围不明确而导致的工作失误。林业部门要创建优质的管理队伍，制定完善的工作标准及管理机制，严格监督森林抚育工作的开展情况，确保森林抚育工作实现高质量开展。林区内的管理人员要明确自身的责任，在质量检测过程中，一旦发现问题，就要追究其责任。此外，还要制定完善的考核机制，将日常工作划入考核项目之中，提升工作人员的责任意识，确保森林抚育质量的提升。

2.2 充足的资金支持

森林抚育工作的开展，离不开充足资金的支持，林业相关部门要设立专项资金，确保森林抚育工作的开展得到充足的资金保障，更加顺利地开展工作。针对国家公益林的抚育工作，也需要设立专门的保障资金，扩大资金的补贴内容，如林木的灌溉、补种、施肥以及相应设备的采购等。部分资金补贴的标准也要相应提升，加强抚育资金建设，这是提高抚育质量的重要保证。对于偏远地区的林区工作者，要在薪资待遇方面给予一定的补贴，保障工作人员的正常生活，避免出现因薪资待遇过低而导致人才流失的问题。

2.3 加大宣传力度，强调政策教育

林业相关部门要针对林业工作者积极开展相关政策的宣传工作，让每一位林业工作者都能对相关制度的变化与调整进行及时的了解与掌握，全面培养提升林业工作者的政策意识，使其认识到政策的落实是提高森林抚育质量的保证，确保相关工作者认识到森林抚育的重要性，激发工作人员的热情，使其端正工作态度，提高责任感，在开展森林抚育工作的过程中，提高工作效率，促进生态环境保护工作的全面开展。很多群众不能积极参与森林抚育工作，其原因主要是缺少对森林抚育工作的正确、全面认识，难以形成积极参与森林抚育的态度。林业部门还要在基层群众中大力宣传森林抚育工作和森林抚育相关的政策措施，全面提高群众的认知水平，推动全民参与森林抚育工作［4］。

2.4 积极学习应用先进技术

森林抚育工作质量与效率的提升，需要得到先进科学技术的支持，林业工作者要积极参与先进科学技术的学习与研究工作，并在工作实践中积极应用先进技术，在结合实际情况的基础上，对森林抚育方式进行改革优化。相关研究者要深入林区内，对林区周边的环境进行全面研究，研究制定出更好的森林抚育手段，朝着森林抚育目标不断努力。

2.5 制定适宜的抚育措施，确定间伐强度

林区所在位置的不同，会导致林区土壤、水分、光照等多方面因素的差异性，这些因素又会对林木的生长产生影响。因此，不同林区内的林木种类、质量等也都存在差别。这就需要林业管理部门提前分析研究造林地的环境气候特点，种植适宜的林木树种，在结合林区环境特点的基础上，制定合理的林木抚育计划与措施，为森林抚育的顺利开展奠定良好的基础。林业部门还要对林木的间伐强度进行科学化制定，不断完善管理机制，确保森林抚育工作开展的有效性。在开展森林抚育工作前，要将生态保护作为基础，将经济效益设定为目标，利用先进的抚育设备及抚育技术来保证抚育工作的顺利开展，确保林木能够实现健康生长的基础上，不断提升森林抚育的效率及质量，促进当地经济的进一步发展［5］。

3 未来森林抚育工作开展的侧重点分析

3.1 认真开展现场调查工作，制定科学的森林抚育方案

工作人员要从实际出发，对林区的结构、分布、规模等进行明确，为林区抚育经营活动的有效开展奠定良好的基础。不同林区具有不同的特点，抚育经营方案要结合林区实际来进行科学制定。例如，针对生态公益林的抚育经营主要围绕施肥、补植、改造来进行，这样可以对生态公益林的种类进行有效丰富，最终在林区内实现林木混交的目标。采伐商品木材的管理工作要适当放宽，让经营者掌握一定的自主经营权，对采伐迹地进行及时更新，降低生态环境的破坏度。

3.2 促进森林抚育和自然保护区创建、旅游产业发展之间的融合

相关部门要积极开展规划工作，在加快当地旅游业发展的同时，促进森林抚育工作的有序开展，对森林结构进行优化，保护森林生物的多样性，提升森林景观的呈现效果，使旅游产业随之发展，加快当地经济的发展速度。

3.3 从技术层面来全力支持森林抚育经营工作

在结合实际需要的基础上，林业部门要对现有的林业抚育经营模式进行完善，积极开展分类经营，开展不同树种的定性培育工作，加快林业经营的持续性发展，全面提升林业抚育工作的成效，精准提升森林质量，重视森林经济技术方面的研究，研发森林经营技术模式，在提高森林经营管理水平的同时，实现林业抚育工作中薪资待遇的提升。

3.4 加强档案管理及技术培训

森林抚育工作的有序开展，需要建立健全森林抚育技术方案，对各个林区内的抚育指标、抚育方式、相关文件、抚育成效检测资料等进行全面记录。林业部门要针对不同的岗位工作者，制定安排相应的技术培训活动，帮助其更好地开展本职工作。

4 结语

森林抚育工作的开展需要得到林业部门及工作人员的不懈努力，同时也需要得到社会其他部门以及广大民众的支持与参与，这样才能有效促进我国林业的持续发展。积极开展森林抚育工作，有利于改善、维护生态环境，促进经济的发展，相关工作人员要积极参与先进技术的研究工作，为森林抚育质量的提升提供技术保障，获得森林生态效益和经济效益的双丰收。