我国消防队伍相关问题的思考探索

甘爱飞

摘要：近年来，随着我国社会的不断发展和现代经济建设的不断推进，消防工作与人们的生活联系日益紧密，并且受到了现代社会工作人员前所未有的重视。消防工作不仅是保障人们生活的基础，而且也是保障社会安定的一项重要工作。文章简单分析了消防队伍管理工作中存在的问题及解决策略，旨在为我国消防安全的管理质量提升提供一定的参考。

关键词：消防队伍管理;管理措施;问题分析

我国正处于一个经济快速转型的关键时期，消防安全是其中一项十分重要且基础的需求，现阶段，需要加强对消防工作的管理，认真分析新形势背景下，消防工作遇到的问题和新困难，针对其中的困难与问题提出相应的解决方案，保证消防工作顺利有效的开展，使我国的民众消防意识得到不断的提升。

1  消防体系建设的主要内容

1.1  消防单位的基础设施建设

基础设施中包含信息技术的硬件与软件，而这也是开展我国体系建设的必要条件，其中涉及的内容必不可少。消防单位基础建设是开发利用消防信息和信息技术应用的基础，其涉及的核心内容为消防信息网络，这也是保障我国消防管理部门能够进行有效的消防保存与传输的必要手段。其中的软件内容包含现代市场上应用较为广泛的各种有专业软件开发商所开发的消防管理软件，而硬件内容则包含消防单位的各种电脑以及数据库等。相关工作人员需要意识到软硬件在目前市场上的缺失并选择合适的管理方案，这样才能有助于提升最终的管理质量。

1.2  消防信息的资源建设

但信息资源是现代国民经济和社会发展战略资源的一项重要组成部分，而对于消防信息资源开发与利用时涉及的内容较多，也是消防体系建设的一个核心任务，是消防体系建设能否取得实际效果的关键，其中涉及的消防信息资源包含我国消防管理中的人力资源和物理资源等，涉及的信息也较为复杂，相关工作人員需要意识到其中存在的差异和特点，选择合适的管理方案，这样才能有助于使我国消防管理体系建设更为完善。

1.3  消防标准与规范建设

消防标准与规范建设是建立现代化消防监管体系建设的一个主要方向，其中涉及的内容较多，包含消防材料、设备的归档和消防人员管理的多项内容，而为了保证其质量相关工作人员需要意识到其中存在的问题。消防资料的管理包含的步骤较多，而每一个步骤均有可能发生问题，其中包含消防的资源识别、扫描、储存以及查询使用等多个方面。

2  当前消防队伍建设中面临的主要问题

2.1  消防人员的资源配置问题

消防事件往往是一个较为突发的事件，火灾一旦发生相关的消防工作人员需要面对的，往往是最为突发的状况，这就需要有足够的消防人员参与到消防救援行动中，这恰恰是摆在消防部门面前的一个重要难题。在近年来的研究调查显示，我国从事消防工作的消防人员比例占全国总人数的0.9/10000左右，而发达国家中这一比例基本可以达到2%～3%，两者之间存在明显的差距，而这种基层警力资源严重不足的问题，在一定程度上制约了我国消防安全管理工作的发展，这就导致我国的消防工程和事故调查以及宣传教育工作都无法得到有效的应用。

2.2  从事消防工作人员的整体素质还有待提升

从当前从事消防工作的人员进行分析来看，我国大部分消防人员都不属于基层的战斗单位，大多数的消防员都是由基层开始做起，通过考学后提干、选拔、调入中队任职，而在实际工作中消防的基层单位在24小时都保持紧张的状态，因此缺乏有效的实践区开展相应的实践培训，虽然相关工作人员具有十分丰富的防火经验，但其专业素质和技术水平还有待提升。除此之外，消防的工作人员素质欠缺，并不仅仅体现在消防作业质量的局限上，还有一部分原因是我国的整体消防设备还处于一个初级发展阶段，相较于发达国家来说，我国的设备虽然较为先进，但很多消防人员在进行设备的应用时，并不能够在应急的状态下对各种先进的设备进行有效的应用，缺乏在一线的防火救援工作中应用先进设备的经历，而过于先进的设备，在实际应用时也存在一定的难度，并且很多设备的造价昂贵，部分消防单位并没有将这类昂贵的设备作为实际用具，仅仅是在理论讲述时讲解了这些设备应当如何使用，所以消防人员在进行设备的应用时，缺乏相应的总体素质。除此之外，消防单位的整体管理工作需要涉及物理、电力、化学和建筑等多个行业，而专家级别的指导人才在我国的消防救援队伍内还较为欠缺，所以工作人员在进行救援时，往往缺乏来自专家的指导，这就导致整体的消防缺乏专业性，并且在现场也难以获得有效的学术支持，其消防较为盲目，无法对消防事故进行有效的处理。

2.3  消防部门的管理制度较为缺乏

就目前来说，我国的消防部门在进行管理制度的设计是沿用之前较为传统的管理体系，而在新形势的发展背景下采用过去的管理方式，仅仅能够帮助相关工作人员完成份内的工作，将其他的很多责任都推给了其他的执法部门，这种管理体系已经无法满足现代社会的总体需求。

2.4  日常的专业训练缺乏

虽然我国目前的消防队伍在日常的训练活动中会进行各种各样的训练，但其中的训练不仅需要具有时间和空间，也需要选择合理的训练方式。一般情况下，在进行日常的训练时，需要根据不同的火情和火险做出针对性的调整训练帮助工作人员实时了解消防部门的训练水平和能力，尤其是新进入消防队伍的消防员，在突发的灾情前需要及时且准确的面对各种灾害，而在训练过程中如果没有达到一定的专业化程度，没有做好人员的培训，再加上缺乏实际演练，工作人员，就不利于在真正的火情中发挥自身的能力，甚至还会成为团队和救援的负担。即使是入伍时间较长的消防人员，在日常的训练中也需要选择一种合适的方式来进行自我水平能力的提升，这样能够使整体的消防队伍质量和素质得到提升，使我国消防工作更为顺利的开展。

3  消防队伍管理工作强化的主要路径

3.1  强化消防队伍管理体制的建设

在进行消防队伍管理时，相关工作人员需要对管理体系进行进一步的健全，例如消防队伍管理工作在开展时一定要落实到责任人，相关工作人员在进行工作时，需要对自己的份内职责制定明确完整的岗位责任制，对工作人员进行有效的制约与管理，在单位内部需要强化员工和技术人员的安全培训工作，通过对消防水平和消防设备进行全面的检查，能够使设备的使用效率和寿命得到提升，多种制度和管理手段的应用，能够使消防部门的责任意识和大局意识得到提升，使相关单位的总体监管力度发挥其应有的效果。在进行消防队伍管理制度的建设时，工作人员不可盲目照搬先进发达国家的建设体系，需要与我国的社会特征相结合，并且建立属于我国不同区域的消防队伍管理体系，在不同的区域开展对应的管理方式能够使我国的消防队伍管理工作得到更好的优化。

3.2  强化专业人员的培养力度

就目前来说，我国的消防工作人员总体专业素质不高，在这样的背景下需要制定一定的方式对其进行制约，并且做好激励措施，通过促进消防队伍管理人员学习法律法规，使工作人员的整体理论知识水平得到提升，而从院校毕业的消防从业人员需要深入一线，积极参与到消防安全以及宣传工作中，一方面能使相关工作人员具有高度的理论基础，另一方面还能使消防从业人员的作战经验得到进一步的提升，并且对有关消防工作的学科进行更深入的研究，这样能够改变消防队伍管理的综合架构。而想要达到这样的目的，其他部门的协助也是必不可缺的。相关工作人员需要积极与有关单位进行沟通，了解社会中的各种资源，使社会的相关资源能够为消防队伍的整体结构调整提供必要的支持，这样能够使我国的消防队伍管理工作得到持续优化。

3.3  完善消防队伍管理资源

消防队伍的工作较为繁重，如果仅仅依靠现代的工作人員和消防布局是无法达到应有效果的，在这样的背景下，需要做好消防队伍管理的资源拓展，例如可以尽可能拓大消防一线干部的编制，这样能够确保消防人员的专业素养，同时还需要定期在消防队伍内部做好人员的集体培训和业务指导，而在对于各种设备的使用时相关部门不可局限于设备的理论使用，更重要的是要让设备投入到实践中。较为贵重的设备，可以采用制作模型的方式，在训练过程中获得理论和实践的双重培养，使训练工作发挥其应用的效果。

3.4  网络信息技术在消防队伍建设管理中的主要应用

网络技术是现代社会发展的一个必然方向，而将网络信息技术应用于消防的监督管理中，是近年来的重点内容，通过对消防管理科技的不断投入，能够使消防设备得到进一步的强化，主要包含计算机、照相机、自动报警系统等这些设备都对相关工作人员的工作条件起到了极大的变革，这也使工作效率有了极大的提升，各种网络设备的合理应用，能够帮助消防人员在消防过程中排除各种安全隐患，使火灾现场的整体侦查水平得到了提升，在工作过程中受到了工作人员的高度认可。而想要使网络信息技术应用于其中工作人员，一定要注重信息体系的建设，并且建立完善的网络管理制度，通过将各种设备里进行有效连接的方式，能够使工作人员的整体连接度得到提升，不同工作人员之间的交流，也可以通过网络进行，这样能够大大提升网络信息的应用质量，使消防过程中的交流工作更为顺畅。

3.5  联合地方单位或企业开展综合性的实战训练

消防队伍的相关管理人员可以与当地的实战环境单位进行沟通并且签订合作协议，可以在酒店以及会场等地区建立对应的模拟训练场景，并且定期或者不定期的开展模拟训练讲座和实战演练，邀请相关的专业人员对驻地区域内一些较为容易发生火灾的各种状况进行讲解，并且讲解在灾害发生时的各种注意事项以及处理方式，这样能够在一定程度上使消防工作更为顺利的进行，这也有助于建立良好的消防环境，使社会的消防风气得到进一步的优化。

3.6  做好消防消防单位的整体规划工作

想要使消防体系建设工作更为顺利的进行，首先就需要对其进行一个总体的规划，工作人员需要深入分析消防单位的特点和发展目标，并对其进行有效的调查论证，使相关工作能够符合消防单位的实际状况，并且建立可行性的长远管理计划，在消防单位中形成规模化的网络管理模式。在进行消防单位的应用建设时，一定需要做好相应的管理工作，注重系统的整体实效性考虑系统在开展过程中是否能够支持消防部门的信息服务目标。工作人员需要尽可能重视系统的灵活性和可拓展性，拓展足够的发展空间，这样才能做好有效的消防单位规划。除此之外，由于部分特殊设备和精密的器械在应用时的采购价格较为昂贵，所以这类设备在应用时都需要有相关的工作人员进行全方位的管理，工作人员需要建立完整的可调取体系，使消防单位的整体消防消防单位管理得到提升。

3.7  建立完整的管理制度

在进行相关制度和条例的建设时，工作人员可以借鉴国内外的先进管理经验，对已经归档的工作人员进行电子文件的管理时，应当严格按照相关规章制度和措施进行，保证信息的完整性和原始性。例如在进行管理体系的建设时，如果某一种消防属于特殊消防，需要进行额外的登记和记录，而相关的人员在进行特殊药品或者设备的调取时，需要明确调取责任人，这样能够保证一旦发生问题，可以将责任落实到不同的责任人身上，这样能够有助于管理制度的完善，使管理体系的整体应用质量得到提升。在进行体制建设时，可以从信息收集、消防保管以及应用方向等多个步骤进行流程完善，使各项管理工作都能够参考对应的管理制度进行，避免由于员工工作疏漏出现的不规范现象。

3.8  做好消防信息化的整体规划工作

想要使消防信息化建设工作更为顺利的进行，首先就需要对其进行一个总体的规划，工作人员需要深入分析消防单位的特点和发展目标，并对其进行有效的调查论证，使相关工作能够符合消防单位的实际状况，并且建立可行性的长远管理计划，在消防单位中形成规模化的网络管理模式。

4  結语

消防队伍管理制度的建设以及设备的完善，能够使我国的消防队伍管理工作得到提升，相关管理人员需要了解我国消防队伍管理工作中存在的问题，并且提高社会关注度，各界需要共同努力，这样才能使我国的消防队伍管理工作质量得到有效的保障，使我国的消防队伍管理工作获得长足的进步。

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Thinking problems in the

management of fire and rescue staffs in china

Gan Aifei

Lishui Detachment of Zhejiang Fire Rescue Corps

Abstract：In the recent years， China witnessed an amazing prosperity in the social and economic fields， where fire protection works serve as an important part of peoples life and attach great attentions by modern society. In this point， fire safety is not only the foundation of peoples life， but also an indispensable task to stabilize the public security. In this article， problems in the fire brigade management are pointed out， and corresponding solutions are issued， aiming to offer some references for fire safety management in China.

Keywords：Fire brigade management; Managing measures; Problems analyzing