森林经营分类与森林培育的对策分析

2021-12-17李锦伟

农村科学实验 2021年33期

李锦伟

（云南省会泽县林业和草原局，云南会泽 654200）

森林经营，是对现有森林进行科学培育以提高森林产量和质量的生产活动总称。主要包括森林抚育、林木改造、采伐更新、护林防火及副产品利用等。广义的森林经营还包括林木病虫害防治、林场管理、产品销售、狩猎等。提高森林质量和各种有益效能，做到青山常在，永续利用。而森林经营分类，按经营目的可划分为两大类：一是生产性经营。主要是为了生产木材、柴炭和各种林产品，如用材林、薪炭林、竹林、经济林的经营。二是生态性经营。主要是为了发挥森林的生态效益，改善人们的生产、生活环境条件，如防护林、水源涵养林、水土保持林、防风固沙林的森林经营。按照生产关系划分，中国又把森林经营分为国家经营、合作经营和个体经营三种基本类型。森林培育则是指通过树木和森林，生产人类所需的食物、工业原料、生物能源等的一种生产过程，就是指培养森林的过程。

森林经营和森林培育对现代森林的发展极为重要，不仅能够促进森林规模的扩大，保护环境，还能创造更大的经济效益。森林经营的分类，则是划分了森林不同的类别，方便了统一管理，对经济的发展也有促进作用。

1.森林经营的类别

1.1 按照经营目的来划分

可以将森林经营分为生产性经营和生态型经营两种。生产性经营是指在森林的经营过程中只关注经济效益的经营方式，为了生活中各种需要木材的方面提供原材料。是我国林业发展的主要环节，对经济的提高具有很大的推动作用。生态型经营就是指在森林的经营过程中重视环境效益多过经济效益的经营方式，主要是为了维护环境而进行的森林经营。一般不关注经济收益，反而会花费大量的资金进行这方面的建设。如为了降低尘土，清新空气，在道路两旁种植行道树；为了绿化环境降低城市热岛效应建造的森林公园；为了防风固沙在沙漠里栽种得绿化林。都是为了保护环境而进行的经营活动。主要目的就是为了改善生态条件。

1.2 按照生产关系来进行划分

森林经营分为国家经营、合作经营和个体经营三种。顾名思义，国家经营就是指国家控制经营的森林资源，一般规模庞大，是林业的主要生产者，是我国木材需求的主要责任承担者，在经济规模方面十分庞大。除了承担发展经济的责任外，国家经营也占据了大多生态型森林的开发建造。类似于防风林、绿化造林和森林公园等建筑，一般都由国家出资。

合作经营是指国家和个人进行合作，共同进行林业经营。一般由国家出资，个人出力。是为了帮助资金不足的林业生产者实行的一种经营方式。在经济和生态方面均有涉猎。

个人经营就是指个人为了经济效益而进行的林业生产经营活动，以经济效益为主，较少涉及生态经营。

2.森林经营分类的优势

2.1 保证森林资源的多样性

森林资源作为重要的经济来源，对我国经济发展具有重要作用。也因此，我国森林消耗量十分庞大，大批的树木遭到砍伐，严重破坏了生态环境。如果不加以制止，将会严重威胁人民的生活环境。森林经营的分类，将经济类森林和生态类森林划分开来，能够有效地保护森林资源。森林作为一种再生十分困难的资源，不仅包括木材，内部还包含了各种珍稀的动植物，仅仅只为了木材就将森林破坏，无异于杀鸡取卵，得不偿失。

森林经营分类将生态林从经济林中分离，对其进行保护，在保证经济效益的同时，维护了森林资源。而且在不同的地区，生长有不同类型树木类型，在林业生产时对经营进行分类，可以有效地对不同种类的树木进行保护，维护森林资源的多样性。

2.2 保证林业的可持续发展

由于森林资源可以在经济方面起到重要作用，创造很大的经济价值，如果将其作为一种不可再生资源进行使用就太浪费了，应当在树木被砍伐后继续进行栽种，保证林业的可持续发展。对经营进行分类，就能在砍伐树木是尽量避免对生态林的破坏，仅仅对经济林进行开发。这样一来，循环性的可持续发展林业就会成型，在被使用过后森林空缺中种上树木，一段时间之后，又能恢复成森林。这样一来，对林业进行区域性的开发，就能保证林业的可持续发展。

3.林业经营分类的原则

3.1 森林分类要坚持可持续发展的原则

在森林的经营和发展中，要进行深度化的改革运用科学手段决定分类标准，在此基础上，对现有的森林发展政策进行良好的执行和改进，突出森林的可持续发展。森林资源的可持续性发展能够创造巨大的经济效益，对国家当代和未来的经济发展都有巨大的推动作用。做好森林可持续性发展，还能对环境的保护起到重要作用，维护生态系统的平衡。

相反，如果罔顾未来的发展机会，只着眼于眼下的利益，就会造成大量森林资源的消失，导致林业资源的匮乏，对林业的发展极为不利。所以，一定要有可持续发展的观念，运用可持续发展的眼光看待问题，保证森林资源在使用时，不仅要满足现在的需求，还要对未来留下足够的资源。要不断改进陈旧的观念，增加森林种类，对森林资源进行循环利用。

3.2 与经济发展相适应

森林资源作为林业资源的重要来源，在对其进行可持续化发展使用的同时，也要保证现在的经济效益。根据现有的经济发展规划，牢牢把握以经济建设为中心这个基本点，将森林经营进行分类，确保森林生态发展与经济发展相适应。坚持以市场需求为导向，完善现有的林业生态体系。还要维护森林的生态平衡，实现资源配置的合理化保护森林的稳定性，最大限度地发挥森林资源的价值。在维持森林资源总量不变的前提下，促进林业经济的发展。

3.3 兼顾环境效益和社会效益

在森林资源的利用中，不仅仅只有林业木材这一个方面。在以社会效益为主的生态经营模式中，也能为社会创造效益。如，城市森林公园的创建，不仅美化了环境，提高了人民的生活水平，还对城市热岛效应的减缓作出了贡献，起到清新空气，降低温度的作用。在行道树的规划中，也能有效吸附空气中的粉尘，提高空气质量。防护林更是阻止了土地沙漠化的进程，产生的效益难以估计。所以，在林业经营分类时，要兼顾社会效益和环境保护，虽然将社会效益放在首位会对经济的发展短期内无法提升，但在长期的经济规划中，创造出的经济效益不会比林业伐木少上多少。

4.森林培育中存在的问题

4.1 对幼林的培育工作不到位

在我国的森林情况中，森林具有规模大、面积广、自然林少的特点。但在自然林的生长过程中，长势良好，不仅能够抵抗各种严峻的自然天气，还对病虫害的体抗力特别强，生产态势良好。对于人工林来说，虽然人工林的面积较之自然林大上许多，却对自然灾害的抵抗能力不强，虽然生长速度快，但在面对自然灾害时，很容易就会死亡。在种植的过程中，部分农户或者企业进行大规模的种植活动之后，却对后期的管理工作不上心，导致幼苗虽然种植规模大，但成活率却不高，大部分都在生长过程中死在了恶劣的自然天气和病虫害中。

4.2 培育目标定位不固定

在森林的经营划分工程开始实行之后，每片林地都会有自身的特殊价值。经济林就是作为木材要被砍伐，生态林则是要留存下来维护生态，保护环境。由于在幼林培育过程中对林地作用的规划不清晰，对林地培育极为不利。如，为了追求经济效益将原本作为生态林进行规划的林地变成经济林，或者是将经济林转化为生态林，这就会导致问题的出现。因为不同经营分类的森林需要种植的幼苗都不相同。经济林中需要生长迅速，木质坚硬的品种进行培育；生态林的选择标准则是生长年限高，不容易死亡的品种进行培育。一旦培育目标定位不准确，就会导致一系列问题的出现。比如经济林的树木需要很多年才能生长成材，生态林的树木只过了几年就枯萎了。这不但制约了经济的发展，还对当地生态环境造成重大危害。

5.森林培育的对策

5.1 加强对幼龄树苗的管理

在树木的栽种中，对树苗的管理应该放在首位，由于树苗在幼年时期抵抗力低，对恶劣的自然天气基本没有什么抵抗力，病虫害也能直接威胁到整片树苗的生存，这就要求种植人员要对其进行细心的护理。要加强对幼苗的管理工作，做好透光管理，增加树木的光照时间，加快树木生长。加强对树林的巡查工作，加强对病虫害的防治，发现有树木被虫蛀空，或是死亡的树木，就对其进行迁移，防止感染到健康树木，还能扩充树木生长的空间，保证树林的发育。

5.2 严格规范砍伐流程

在经济林的树木砍伐中，如果砍伐方式不对，就会对树木的生长换代产生影响。为保证森林的可持续发展，必须采用合理的砍伐方式。在砍伐的过程中，要尽量砍伐生长时间长、较为粗大的树木，保留年份较小的树木，为树林的重新生长提供条件。在树木砍伐后，还要对留下的树根进行处理，不然树根就会干扰来年幼苗的生长，不利于林地的恢复。还要避免乱砍滥伐，对森林造成重大破坏。进行科学合理地砍伐作业，维护好森林的生态平衡。

5.3 健全培育机制

在森林的培育工程中，需要考虑到多个方面的共同影响，这就给森林的培育造成了一定的影响，再加上森林幼苗的生长需要时间，不是立竿见影就能产生效果，这就导致培育不能根据产生的效果进行工程的调整，增加了难度，需要建立一个科学的培育机制，对森林的培育进行统一规划，共同管理。要树立科学的培育理念、组建专业化的森林培育队伍、采取科学的培育方法，对森林进行培育。培养相关人员的责任意识，长远地考虑培育工作，合理利用资源，提升森林质量。