深化国有企业党建与生产经营相融合的探索与思考

连益峰

（龙岩美伦房地产开发有限公司，福建 龙岩 364000）

如何把企业党建工作渗透到企业经营管理各个环节，探究企业党建工作与业务工作的结合点以及融合的方式方法是每一个国有企业党组织必须深入思考的问题。本文结合龙岩美伦房地产开发有限公司党支部（文中简称党支部）的经验做法，探讨国有企业党支部如何发挥党建这一独特优势，确保党建与生产经营工作紧密融合，同频共振，推进企业高质量发展。

1 打造党员先锋，发挥党支部战斗堡垒和党员的示范、带动和辐射作用

加强党的建设，坚持党对国有企业领导不动摇，就是要把党的领导融入公司治理各环节，坚持服务生产经营不偏离。因此，党支部要始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，开启党建工作新思路，将支部战斗堡垒作用进一步发挥。

近年来，公司党支部在福建联美建设集团公司党委的正确指导下，紧密围绕公司发展战略，经营责任制目标，围绕“工地党旗红，先锋展作为”的工作思路，把党建与企业生产经营深度融合。支部把党建融入项目，在推进项目建设、抓好工程质量、工程安全、工程进度、工艺创新、完成任务等方面发挥政治保障作用，探索出一条党建工作与经营工作相融合的路子。

1.1 打造安全先锋，为项目安全保驾护航

作为房地产开发施工企业，安全是天字号工程，安全生产关系着企业的生存与稳定。党支部致力于提升工地党员安全生产意识和安全规范操作。以项目为单位，成立“党员安全责任区”“党员安全先锋队”，将安全责任细化到岗、到人。利用LED屏幕、悬挂安全标语、在工地宣传阵地宣传安全操作规程，积极营造安全生产氛围。“党员安全先锋队”以项目部为单位，定期组织开展项目现场安全、环境、质量大检查，创建安全文明示范工地，确保党员身边无“三违”，有效促进企业安全标准化建设。

1.2 打造应急先锋，领衔突击重点难点

党支部要围绕上级确定的各项目标任务，带领党员吃苦在前、冲锋在前、围绕项目的重点、难点工作，探索成立“党员应急突击队”，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用。把项目“急、难、险、重”的建设工作任务交给党员突击队，跟进督促，解决建设过程中的难题。面对企业建设任务以及建设过程中遇到的突发情况，党支部可成立应急处理工作小组，制定各类应急处理预案。如党支部所属的美伦生态城项目建立一支以党员为主体的突击队，在抢险抢修、保障工期方面，充分展示党员“特别负责人、特别能战斗、特别讲奉献”精神风貌，保障工期节点，带头完成各项生产任务。

1.3 打造服务先锋，叫响“工作向我看齐”

支部要充分发挥广大党员在疫情防控和达产增产中立项攻关，创新争优的示范、带动和辐射作用，进一步提高服务质量和服务水平，为企业生产完成经营任务和改革发展目标提供坚强的组织保证。党支部要督促党员做好责任区内党员思想政治工作，对突发事件做到第一时间汇报支部，及时处理，把矛盾处理在萌芽状态，确保职工队伍稳定。

党支部积极发挥“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”的作用，深入基层开展群众思想政治工作，了解职工思想动态，真心实意地为群众办实事。例如，根据支部疫情防控要求，充分落实应急预案，发动全体党员在工地现场发放疫情防控手册、防控物品；带领管理人员巡查施工现场，对工人宿舍等重点区域进行全面消毒；充分做好季节性后勤保障，如雨季期间采取应对措施，配备雨衣和雨棚布、活动雨棚等，减少下雨对施工的影响，以优质高效的服务，为推进项目建设做出好的表率。

2 打造党建品牌，促进党建品牌与生产经营工作同频共振，相互促进

党的精神、思想和行动要渗透到企业的决策活动，就要依托党建品牌这一“利器”，创建支部党建品牌是党建工作融入生产经营工作的进一步探索与实践。但是，融合工作不是一句口号，需要在工作中有所体现，做到内化于心、外化于行。

2.1 围绕中心任务，打造叫得响的党建品牌

基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，要以“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”为抓手，通过打造特色党建品牌，凝聚党员和群众的力量，在改革发展、安全生产、经营服务等方面建功立业。通过不断地丰富党建品牌的内涵，引领党员把工作岗位当成展身手、做贡献的阵地，把党组织的政治优势转变为发展优势，打造党员精神堡垒，凝聚成一股坚不可摧的奋进力量。

工程项目具有开发周期长、作业战线长、管理难度大的特点，针对这些特点，党支部创建“攀登者”党建品牌，根据项目的全年经营目标任务，制定“业务竞赛”攀登目标、“业绩创优”攀登目标。“业务竞赛”方面，支部每年确定1～2项QC创新项目，围绕技术革新、工艺创新组织课题攻关和技术交流，进一步提升工程质量，打造优质工程；在“业绩创优”方面，党员带头抓生产、抓销售，努力完成上级下达的经营目标任务。

党支部要通过各种途径大力宣传党建品牌，扩大党建品牌的影响力，确保品牌深入人心、入脑入心。在各类宣传阵地设置党员监督台，定期发布党建品牌活动工作动态，组织党员“亮身份、亮职责、亮承诺”。

2.2 围绕企业改革发展深化主题实践活动

党支部要结合企业实际，做到活动形式有新意、活动内容能具体、有特色、有亮点，可结合企业经营发展阶段性的重点，定期开展主题实践活动，动员、组织广大党员积极参与公司发展改革、经营管理、服务提升。围绕企业改革发展工作开展党建主题活动，把促进生产经营的成效作为检验党建融合的标准。

例如，支部设立党员示范岗，围绕创建安全文明标杆工地的目标，开展“党员安全示范区”活动，坚持每周工地例会制度和安全质量大检查制度，对检查存在的问题及时下发整改通知单，并限期整改，实现安全质量闭环管理，使现场施工安全、质量管理处于可控状态。围绕提升工程技术人员业务素质，经常性组织党员参与QC项目、新工艺、新技术竞赛。围绕销售业绩目标，开展“党建+营销”竞赛活动 ，助力企业效益提升。

3 坚持党对国有企业领导不动摇，不断拓展融合新思路

在实践中，基层党建工作要坚持服务生产经营不偏离，切实把党组织的政治优势转化为推动企业发展的强大动力。一方面，要充分掌握新时代党建工作的精髓并充分发挥其积极作用，尤其要发挥好支部在思想政治工作上的引领作用，积极引导干部职工队伍做到“思想畅通、爱岗敬业、提升士气”。另一方面，要充分掌握新时代行业和企业发展的前沿知识，面对公司经营面临的系列难题，能够给予以策略性的指导。

3.1 要坚持党对一切工作的领导

要始终与党中央保持一个声音，进一步强化事业心和责任感，扛起责任、经受考验，切实抓好各项工作落实，展现共产党人政治本色，营造风清气正的基层支部政治生态。

3.2 围绕企业中心工作，大胆创新党建载体

定期召开全体员工座谈会，围绕改革发展思路，项目开发、营销举措等方面进行讨论，将集体的智慧结晶融入到党建载体的具体实施方案当中，把创新党建载体与抓好企业生产经营中心工作紧密地结合起来，使党组织工作与生产经营工作融为一体，同频共振，激发党支部的活力，促进党员在各自工作岗位上当好排头兵。

3.3 围绕职工队伍稳定，多为职工办实事、办好事

企业要依靠广大职工才能做强做大，要有侧重地为职工解决实际困难。因此，企业支部党建工作要围绕做好人的思想政治工作这一重点，对一线工地的职工群众，要有侧重地关心他们的思想动态，力所能及的帮助解决实际困难。必须提升职工思想政治工作的前瞻性、预见性和时效性，及时了解掌握职工思想中存在的苗头性、倾向性问题，构建良好企业改革发展和生产经营的环境；要积极为职工办实事、办好事，紧密依靠职工群众办企业，密切党群关系，紧密依靠群众，取得职工的拥护和支持；要在想方设法地为职工谋取利益，改善职工生产生活条件，对困难职工给予不间断的关怀和帮助，送慰问金，看望生病住院职工，提供报销医疗费用的咨询、服务等。企业只有真正关心职工，爱护职工，取得职工的拥护，才能激发员工强大的合力。

4 结语

综上所述，做好新形势下的党建工作任道重远，推动党建工作与生产经营工作深度融合需要我们进行更多的探索与实践。支部要积极探索企业党建工作与企业经营工作融合的新思路、新载体，增强黏合度并找准切入点，切实发挥党建、思想政治工作的作用并转化为促进经营工作的强大动力，激发全员干事创业的精气神，营造良好的经营环境，为企业高质量发展提供更加坚强的保证。