新媒体时代医疗卫生事业单位政工宣传方式创新策略

2021-11-28华静

魅力中国 2021年35期

华静

（无锡市梁溪区社区卫生资源协调服务中心，江苏无锡 214000）

一、引言

新媒体时代，医疗卫生事业单位需要做好政工宣传方式的创新，提升管理能力，保障宣传水平提升，解决政工宣传分析能力，做好科学化控制，弘扬时代精神，实现对全体医疗卫生事业单位人员的思想政治引领。而在具体的工作开展中，不能发挥良好的控制优势，各种事业单位宣传管理机制难以发挥积极作用，宣传水平不能可靠提升。

二、事业单位政工宣传工作的重要性

（一）有利于弘扬时代精神

医疗卫生事业单位政工宣传工作凝聚着先进的理想和信念，代表了高尚的人生境界和道德追求，具有强烈的感召力，能够产生良好的示范、鼓舞和引导作用。在当今政治、经济、文化、利益多元化的社会，各种思想的相互碰撞，在丰富了人们的工作、生活的同时，也给我们的思想信念带来了更多的冲突和挑战。面对新的形势和任务，抓好典型宣传对推动和谐医院建设和发展具有重要的现实意义和时代意义。医疗卫生行业是服务行业，通过在医疗卫生系统宣传服务人民、无私奉献的先进典型，能够引导广大医护工作者充分思考和认识“全心全意为人民服务”信念的内涵，引导广大医务工作者立足本职岗位、树立正确的时代价值取向，着力提高自身的服务水平和精神世界，切实体现以人为本的宗旨。打造医疗卫生行业良好的服务形象。

（二）有利于提高医务人员的整体素质

医疗卫生事业单位政工宣传工作旗帜鲜明的阐述医务人员应该具有的思想道德素质，在工作开展中，需要做好整体性的管理分析，做好科学性优化，提升教育优势，实现在思想政治教育和引导上，重视协调管理能力，提升医疗控制能力，通过构建健康、积极的工作环境氛围，保障在教育工作开展中，能提升控制水平，保障在各种典型思想的管理上，发挥思想控制效果，做到医疗工作分析，重视解决有关的技术隐患，提升管理效果，做好科学化素质引导控制。

（三）推动思想政治工作不断发展

医疗卫生事业单位政工宣传工作的开展，需要提升管理能力，做好必要的工作分析，提升思想政治工作水平，实现科学性管理优化，做到在工作方面，能重视落实有关的思想政治教育模式改善，通过构建多元化宣传机制，提升人员的思想管理水平，不断调整管理分析效果，在思想政治工作开展中，与群众建立良好的互动关系，调整思政方法手段，获得群众支撑基础，体现政工人员的工作价值，不断使其在工作中树立正确的责任意识，提升政治素养，解决有关的思想政治管理问题，在思想政治工作开展上，能发挥良好的控制力，突出管理水平。

三、事业单位政工宣传工作中存在的问题

（一）缺乏对于政工宣传工作的重视

医疗卫生事业单位政工宣传需要引起单位全体人员的重视，尤其要能获得单位领导人员的全面控制，重视做好必要的管理分析，做好在政工宣传控制上，能提升管理水平，保障事业单位管理能力提升，解决有关的管理隐患，做好科学化的管理分析控制，注重落实国家发展管理控制机制，树立正确思想政治管理，做好科学化管理分析，突出职工人员的思想意识控制效果，做好积极管理分析，提升人员的组织引导力，重视解决有关的政工宣传问题，提升职工管理能力。而政工工作不能获得单位上下的重视，对政工工作宣传的价值意义认知不到位，导致很多管理问题的存在。

（二）政工宣传工作的方式不科学

政工宣传工作开展中，需要做好宣传分析，如不能做好宣传控制机制，导致很多宣传隐患增加，难以激发宣传管理引导力，在工作中，不能发挥良好的宣传控制效果，很多宣传问题难以实现，政工宣传模式在医疗卫生事业单位的影响力不足，很多政工理念的影响力不足，各种政工选择模式的管控效果，不佳，政工宣传作用不足突出

（三）宣传力度不高

医疗卫生事业单位政工宣传力度不高，主要手段宣传模式、宣传时间的影响，在宣传工作开展上，如不能有效建立科学化宣传管理模式，导致很多宣传隐患存在，宣传模式不能对全体医疗卫生事业单位人员起到较高的政治思想认知引导力，很多宣传工作不能长期、规范地开展，难以形成长期性管理模式，在企业宣传控制上，不能发挥积极控制优势，管理效果不佳，宣传控制的实际水平不足。事业单位宣传工作的开展，需要做好必要的科学化分析，重视解决有关的宣传管理存在问题，不断提升宣传控制方法，缺乏宣传专业工作人才，宣传工作开展中，不能提升专业组织控制效果，宣传影响力不足。

四、新媒体时代创新事业单位政工宣传方式的有效策略

（一）狠抓宣传能力

医疗卫生事业单位政工宣传水平的提升，需要注重提升自身的宣传能力，在宣传工作开展中，能做好科学化宣传管理分析，重视解决相关宣传隐患，提升宣传分析效果，做好必要的宣传管理调节，能重视获得良好的职工管理控制机制，在宣传分析上，不能发挥良好的控制优势，各种职工宣传工作需在实践中探索和实施，保障宣传方式、规范实施方法、人员综合素质等方面的能力全面提升，具备长期实施医疗卫生事业单位政工宣传的规范性、科学性特点，做好职工单位管理，重视实现思想政治教育活动的优化，解决有关的信息服务管理能力，做好必要的科学化宣传控制提升。

（二）实现理论创新

医疗卫生事业单位政工宣传工作，要能注重做好理论创新，指导宣传实践科学开展，在宣传工作层面上，能做好必要的理论分析，全面实现科学化管理，注重做到在宣传管理中，发挥较高的思想控制优势，解决有关的宣传隐患，提升理论创新效果，重视解决宣传分析能力，做到宣传理论的系统性优化。在信息化时代，理论创新需要与信息化宣传模式结合，注重利用技术优势，做好教育工作控制，突出教育管理水平，突出理论分析能力，做到在教育层面上，具备良好的事业单位控制效果。要能保障政工队伍长期接受先进教育优化，提升教育管理能力，做到在教育工作开展中，能发挥良好的理论创新控制优势，实现教育水平的不断提升。

（三）创新工作模式

医疗卫生事业单位政工宣传需要重视创新工作模式，突出宣传效果，做好科学化宣传管理，不断提升宣传水平，在工作开展中，能做好必要的管理优化，提升管理水平，做到在宣传控制上，能提升事业单位的管理水平，逐步改善宣传管理的实际问题，做到在工作创新上，能解决有关的事业单位控制隐患，做好宣传管理分析。注重探索现代化宣传工具的配合实施能力，如做好报纸、微博、网站等宣传形式的配合注重形成立体化宣传管理机制，做好宣传管理分析，提升宣传控制力，做到在宣传管理层面上，能解决有关的思想政治教育隐患，提升教育内容的控制优势，做到在单位内部网络的建设中，能发挥积极宣传模式的配合和统一协调组织实施能力。在宣传工作开展中，注重做好科学化控制，突出宣传管理水平，做好宣传分析。

（四）调整政工宣传工作的方法

医疗卫生事业单位政工宣传工作开展中，做好宣传方法控制，重视解决宣传管理优势，做好科学化宣传管理分析，提升宣传工作的实际效果，做到在宣传模式的开展中，能提升科学化宣传管理控制能力，在职工宣传层面上，做好必要的思想动态分析，重视解决各种职工思想差异问题，做好科学化控制，不断提升职工思想觉悟问题，做好必要的宣传工作控制，突出管理水平，做到子啊政工宣传中，不断提升宣传管理优势，做好科学化管理分析，依据政工宣传内容，合理调整宣传方式，使得宣传方式更加具有针对性，提升宣传管理的实际控制效果，做好必要的职工宣传管理分析，提升宣传控制的实际管理水平。做好企业宣传管理模式分析，重视解决工作方法问题，做好科学化控制，做到在宣传管理上，能提升专业工作的思想控制力，重视听取员工管理意见，做好科学化管理分析，突出职工管理的实际效果，提升员工思想控制力。宣传工作开展，需要重视建立互动反馈机制，获取医疗卫生事业单位政工宣传模式调整的群众反馈基础，能在长期的工作开展实施中，建立可靠的事业单位宣传依据，做好必要的宣传管理分析，提升宣传控制效果，突出对员工的管理引导力，利于在与群众互动中，提升医疗卫生事业单位政工宣传方法的组织实施能力。

（五）找准结合点，坚持围绕中心工作

医疗卫生事业单位政工宣传需要把握核心内容，做好宣传方式和方法的全面优化调整，重视解决宣传管理问题，突出宣传管理的科学性，做好必要的宣传管理分析，提升宣传管理水平，做好中心工作的宣传控制力，提升宣传分析优势，做好科学化宣传管控，在宣传工作开展中，能重视理清不同的宣传问题，做好必要的宣传分析，提升事业单位的宣传控制效果，提升宣传管理实施能力，做好科学化宣传管理中心工作的识别控制，能协调单位选择和组织管理资源，明确宣传目标，在很多事业单位的宣传管控上，都能体现政工宣传方式创新能力，提升文化建设水平，做到在事业单位宣传层面上，解决有关问题，与党建工作、单位文化建设组织管理资源全面整合，不断探索有关的组织管理融合机制，提升组织管理水平，做到在资源管理上，发挥积极控制优势，职工思想政治建设能力提升。