关于风电运行管理新模式的研究

张斌

（内蒙古龙源新能源发展有限公司，内蒙古 呼和浩特 010000）

引言：当前，由于疫情影响，只有我国的工业恢复正常，不过由于生产压力不断增加，电力供应出现巨大缺口，因此，需要不断创新电力发展模式。其中风电作为最清洁能源之一，虽然已经在大部分地区普及应用，不过在运行管理上需要进一步探讨，发展管理新模式，提升风电运行效率。

一、探究风电运行管理模式的意义

风力发电是将自然界中的风力动能转化为人们所需求的电力资源，由于风力在自然界中源源不断、并且能够再生，其发电也是最为绿色环保的发电方式。现阶段，在大部分风力适合区域正不断普及应用。同时，作为一种全新且环保的电力生产方式，不仅降低了发电过程其他能源的消耗，还减少了其他生产模式的环境影响，更能够极大地控制电力生产过程人力、物力以及成本的投入，促使电力行业在未来发展中，具有良好的市场竞争力，满足电力绿色环保发展的战略需求。

深入探究风电运行管理，可以有效地加强风力发电的运行效率与质量，更好的为社会发展提供电力供应。运行管理工作主要内容有对风电场主要相关设备的实时监视与管理，以及对出现异常情况的设备及时进行维护与保养，在风电场实际运转过程中，需要将电力系统与风电转换做到完美结合，并且需要结合以往的运行数据总结经验，分析其中存在的隐患问题进而创新运行管理模式。因此，深入探究管理模式可以促进风电场运行的高效与稳定性，让电力系统与风电转换得到进一步融合，给予风力发电切实有效的保障[1]。

二、风电运行管理新模式的具体措施

（一）提升资源利用效果

风电场的运行管理新模式中，需要全面落实理念、模式、技术的全面创新，在全新的运行管理中，提升管理模式与高新技术的有效融合，进而实现人力、自然等资源的更高效利用，对其科学管控，增强风电运行管理效率。现阶段的发电设备中，大体上布局为围绕集中点呈现发散状分布，在这种发散的特点状态下，给新模式的深入探索创新创造了良好的条件。在集中管理模式下，集中点周围设立总体的控制单元，并结合现代先进的高科技技术，将发散的风力发电场所加以合理管控，达到数据信息的实时反馈、收集与总结，实现风电区域性管理新模式创新。

同时，在信息化平台的帮助下，创建管理集成系统，让多个风力发电场的运行的信息数据全面录用与收集到平台系统中，并在运行过程中及时更新与收集实时数据信息，达到风电生产运行情况统一管理，数据信息及时收集。此外，这种网络信息管理平台可以对风电现场开展有效管控，充分表现出人力与自然等资源的高效利用理念，人员等资源在平台的作用下，科学合理的利用起来，有效地防止人员出现浪费情况，进而在新模式的管理下，实现对风电各个发散区域做到有效维护与管控。

（二）保证技术安全应用

风电场在运行管理新模式下，需要应用全新的科学技术，而若是要保障技术具有安全稳定应用效果，需要重视下面三个关键点：

第一，在新模式的全面落实过程中，全新科学技术的安全稳定，是增强运行效果重要基础。而风力发电时，运行过程的每一项数据变化都关系到风电场整体运行效果。因此，在运行过程中，不仅需要保障每一项工作的严密性，还需要加强所有运行环节的连续性与稳定性，以此为风电场的网络管控奠定良好基础，为风电场合理监管与稳定运行提供数据支持[2]。

第二，风电场中的所有相关设备应与供货场家建立长期合作关系，保证设备的型号等具有统一标准，应用在风电运行中可以高效发挥作用。同时，风电场对于监控、通讯等系统设备以及各项技术等都应有深入了解，在此基础上，风电企业需要与这些供货场家建立良好的沟通渠道，保障风电运行的各个环节所需要的通讯设备接口、控制单元、传输途径等开展统一化管理，保证风电场集中管控的过程中，具有更加全面的信息数据，在风电整体运行中更为有效地开展全新管理模式，实现管理标准化、数据信息统一化，既要在整体上统筹兼顾，也要在每个运行管理细节上进行科学管控。

第三，风电场新模式的落实应将安全生产意识作为首要目标，将运行管理中的各项责任落实在每个工作人员身上。同时，将风电场中所有与安全有关的设备、工作岗位以及操作等结合起来、统一管理，不断加强安全管理意识，定期开展安全知识培训，让安全生产意识落实到每一项的工作细节中。

（三）不断创新科学技术

无论在任何时代，科学技术一直都是最高效的生产力，而在电力行业快速发展的背景下，风电行业应不断结合国际先进科技，创新符合本地环境的风电科学技术，研发出属于自身的技术手段，领跑于国际风电行业。因此，风电场与相关研发部门开展有效的技术创新合作，提升风电行业的资金与人才等科研投入力度，不断加强自主创新能力，同时，深入研发符合自身实际情况的风电科技。高技术的风力发电手段是保障电力行业低成本，高收益、高效率主要方式，也是新运行管理的重要途径。

对于科技的不断研发，需要更多的综合素质性人才。因此，在国际社会中，风电有关的高技术人才是重要的争夺资源，同时，人才也是促进发展的主要力量。因此，在专业性的高科技人才培训上，需要从以下两个方面开展。一方面，增强培养电力有关的专项人才，提高风电科研经费投入，以及提升师资力量的投入。在专科院校不断培养专业知识技能强，个人综合素质高的人才。在高等院校设立风电相关的学科，培养出风电专业的全能型人才，推动风电行业飞速进步。另一方面，风电行业应不断在国际市场中，招募到更为高端的科技人才，实现风电技术有效转变为符合自身的发展，在国际人才先进知识的推动下，带动自身风电行业的进一步发展与前进。

（四）及时整理数据信息

在深入探索新运行管理模式过程中，可以明确数据信息的快速收集整理具有十分重要作用，对于运行管理工作起到一定的推动效果。因此，在风电行业运行发展中，每个环节的设备运行所产生的的数据信息都需要在第一时间做好处理，高效的进行整理、分析、总结与反馈，并保证能够实时更新。

数据信息的高效处理为风电企业的运行管理提供十分重要的信息支持与分析效果，风电企业开展各项决策时，可以在精准及时的信息支持下，做出更为良好有效的发展部署。因此，网络管理平台的运用效果，应保证监控等数据传输系统高效运行，提升控制中心迅速、高效、获取到各项有关信息，进而为风电企业发展提供重要的数据信息，推动风电企业进一步发展[3]。

（五）重视人员技术培训

在新的运行管理模式下，专业的运行管理人员是风电场的重要保障，风电场应根据自身的发展情况，培训出了解管理、系统运行、设备检修以及综合能力强，技术知识水平高的人员队伍。在培训过程中应遵循以下几点工作内容：

第一，从风电场工作人员的基础出发。在人员培训过程中，风电场应结合自身实际风电设备，制定出较为完善的培训教程，以设备出现的各种问题作为培训基础，补充工作人员的知识短板，在基础简单的问题上，促使不懂人员能够明确如何处理，对于了解的人员加深科学处理印象。同时，在培训过程中，在整体上做到公平对待，做好培训工作的纪律，达到最佳培训效果，还要抓住培训关键点，特别对于班组管理人员、班长、组长等负责管理人员应加强培训效果。此外，在风电场内部构建科学的培训机制，对员工定期开展相关的培训学习，并开展考试与考核，严格落实工作人员的综合素质能力，对于考试成绩不合格人员，开展重复性培训学习，直到专业能力达到标准程度。风电场应始终以人才的培养与应用作为主要发展方向，全面落实人员的基础专业能力建设。

第二，风电场应重视前期准备工作。在风电场建设前便需要将相关工作人员安排到各个环节中，运行、管理以及生产人员的关键岗位中，应预先将工作人员合理设置，其中包括相关设备的安装、运行与调试等，加强工作人员对于设备的认知程度，在此过程中，可以让设备安装人员引导岗位工作人员了解设备的内部构造情况，以及设备的基本运行原理与工作方式等相关内容，促使岗位工作人员在了解过程中，逐渐明确设备运作方式和其他设备连接的原理，养成在实际工作中学习记录的习惯，为后续的日常工作奠定良好的基础。

第三，提升各个小组管理人员的技术能力。在风电场的运行管理中，小组管理人员是一线最为重要的工作人员，是直接与设备进行交互的管理人员，因此直接关系到风电场运行管理的稳定性。风电场应对小组的管理人员加大培训学习力度，严格进行监督与管理。在开展监视培训的过程中，需要分为以下三个环节进行：首先，应充分保证小组管理人员可以明确主界面的具体操作方式，能够监视与改善各种数据的变化情况，对其中的异常运行情况作出正确的判断，并采用分级管理的措施按照顺序消除异常警报。其次，落实小组管理人员的相关联的知识培训。风电场运行管理中，大部分的重大事故问题原因是由于失去保护以及设备运行错误等，因此，在培训过程应对这些方面开展相关的知识培训，这样才能够在日常的运行管理中最大程度的降低事故的损害效果。最后，培训过程应对各种出现过的事故问题进行分析总结。各种事故案例通常是最为直接有效的实践培训方式，参与培训人员在事故现场的作用下，更为直观地了解案例事故问题情况，同时，在培训人员的指导下，做出正确、有效的解决对策。

（六）完善运行管理制度

风电场在新模式的管理下，应充分结合自身的发展情况，制定出符合自身的相关管理制度，同时，借鉴相关电场的成功制度标准，对自身管理制度加以完善。其中制度需要详细明确管理界面与责任界面，结合两个界面的运行与检修标准，创建以集中管控为中心，统一管理相关制度，科学协调维护、生产、检查的风电场体系[4]。

此外，还需要建立责任管理制度。可以由集中管控部门在宏观上加以管理，并结合不同的风电场差异情况，分散管理权限，并辅以相应的奖惩责任制度，推动各个风电场平等竞争。同时，各个风电场结合自身情况与生产标准，制定出合理的工作计划以及相关措施，将各项生产工作落实到每个工作小组中的人员身上，促使工作人员带着职责开展工作，小组中也可以指定相关的绩效奖惩制度，以此增强工作人员的积极性。

结束语：综上所述，风力发电是最为清洁的发电方式之一，在风电运行管理上创新发展，需要以结合新时代的全新技术，从管理上入手，在全新技术的推动下，为风电运行提供强力的后备动力。此外，在高专业技能与综合素质水平的人才作用下，为风电运行管理的高效稳定提供基础，进一步促进风电场发展，为社会发展提供更稳定的电力供应。