企业政工宣传工作的有效策略探究

汪阳 李文

（江西丰矿集团有限公司，江西 丰城 331100）

引言

在当前社会中，思想政治教育工作可以说是企业党建工作中具有举足轻重作用的关键组成部分之一，其主要目的是教育和培养员工、协助员工熟悉企业党组织部门的各项安排、缓解企业内部冲突、稳定员工团队、指导员工以工作重心为基础全面增强企业竞争力、为企业创建优良的社会形象和品牌。这对于企业扩大影响力、扩展企业生存和发展的空间，最终达成企业和员工健康发展的目标有着非常重要的作用和现实意义。在现如今的信息化时代中，企业全方位地开展目标明确、针对性强、内容具有影响力的思想政治宣传工作，不仅可以在一定程度上扩展思想政治教育工作的传播层面，而且还可以在增强思想政治工作宣传成效的同时为企业和员工的健康发展打下坚实的基础。

一、企业政工宣传工作的重要意义

随着我国经济飞速发展，现有的经济模式与环境发生了翻天覆地的变化，部分企业就会存在一个问题，那就是转型。企业员工的思想素质以及企业文化的政工宣传将对企业转型升级产生积极的影响。所以，企业中的政工宣传工作对于提高企业核心竞争力，实现可持续发展具有重要作用。首先，应给予足够的重视，做好政工宣传工作可以使企业营造良好企业文化氛围的重要方法，正确引导政工宣传健康发展，企业才能够在正确的道路上引领企业提高经济效益；其次，规范化政工宣传工作企业需要结合自身企业的真实情况，完善适合的政工宣传制度，提高企业政工工作效率，落实政工宣传的工作。不断实践，不断进步，在前进中提高员工政工思想，从而在一定程度上提高员工积极性，努力工作为企业发展贡献自己的力量；最后，加强政工宣传工作使得员工理解企业发展的规划和远景，了解本企业发展情况，对于使员工们树立爱岗精神、奉献精神等都有重要作用，积极营造团结、文明、稳定的良好氛围，源源不断促进企业的发展。良好的将政工宣传与企业进行联合，调整整个企业的整体发展，配合政工宣传，将能够完美地提高员工对企业的归属感以及个人发展目标的确定，并有效提高企业的凝聚力以及经济效益的提高。

二、企业宣传思想政治工作的特点

（一）舆论导向性

企业的思想政治宣传工作可以说是企业全方位提升工作开展成效的关键环节之一。完善的思想政治宣传工作，不仅可以明确企业发展的指导思想，而且还在一定程度上理顺工作思路，这对于推动企业的可持续发展有着非常积极的作用。与此同时，在实际工作的开展过程中，企业思想政治宣传工作具有重点突出、积极主动、措施合理、把握得当、富有成效、基调明确、导向正确、求真务实的突出优点，因此，其不但为企业的安全生产以及改革创新打下稳定的思想基础，还为员工创建优良的舆论环境。

（二）经济目的性

在当前的社会中，几乎所有的企业都是以盈利为主要目标的经济组织。这在一定程度上使得其一切行为都是以盈利为最终目标的。而思想政治宣传作为一种企业行为，其最终的目的就是要提升企业的经济成效，因此，其在开展过程中一定要以企业的社会承诺和经营目标为基础。

（三）组织规范性

如同企业的生产运营，企业的思想政治宣传工作也需要专业化的运转和战略性的思考。成功的企业都具有专业的组织团队来负责思想政治宣传工作。在组织团队中，一大批专业的思想政治宣传工作人员各司其职，这对于全方位的确保思想政治宣传工作有序进行有着至关重要的现实意义。

三、企业政工宣传工作现存的问题

（一）企业政工宣传工作方式比较单一

在新时代发展背景下，现代企业政工宣传工作的开展还存在较多问题，影响了企业政工宣传工作开展的整体质量和力度。部分企业单位虽然认识到了企业政工宣传工作的重要性，也对员工开展了不同类型的思想政治教育工作，但并不符合企业自身的实际发展情况，具体工作内容较为虚空，对企业的发展起不到任何指导性作用，影响了企业内部政治宣传工作的开展，也无法达到企业预期的政工宣传工作开展效果。市场经济发展背景下，现代企业的发展规则发生了变化，优胜劣汰成为衡量企业生产的主要标准，很多企业为争取更大发展空间，都将目光放在了提升企业经济效益方面，忽视了政工宣传工作的开展，导致企业内部思想政治工作开展处于瘫痪状态。

（二）企业政工宣传工作相关工作人员素质不高

相关工作人员的工作能力会直接影响企业政工宣传工作的开展效率和质量，目前部分企业的政工宣传工作人员自身创新能力和素质水平达不到工作开展要求，无法满足企业政工宣传工作开展的创新需求。同时，部分企业没有定期开展员工培训工作，导致政治宣传工作 的开展不够专业和高效，影响企业政工宣传工作的开展效果。

（三）对企业政工宣传工作的认知不准确

目前，部分企业管理工作人员对政工宣传工作的认知过于片面，认为企业的发展和生存主要由经济效益决定，忽视了企业政工宣传工作开展的重要性，也没有给员工预留充足的时间了解和学习政工宣传工作内容，影响了企业的长远发展。企业政工宣传工作无法有效开展，企业员工没有明确的主体意识，也无法得到自己想要了解的企业信息，企业部门之间无法进行有效的沟通和交流，制约了企业员工思想政治水平的提升，影响了企业的稳定发展和科学进步。

四、提高企业思想政治宣传工作的有效措施

（一）加强对思想政治建设的重视

思想政治教育工作在企业的发展历程中具有至关重要的作用和现实意义。但是，从现阶段企业的思想政治教育工作的开展层面而言，这一重要性并没有在真正意义上获得贯彻。企业的部分管理人员认为思想政治宣传工作的开展并不能为企业的发展带来具体的经济成效，反而会在宣传过程中大幅度提升企业的成本，所以其并没有将思想政治宣传工作落到实处。与此同时，企业的思想政治宣传工作是以员工的内在素质为基础来开展的，其和员工在成长过程中养成的世界观、价值观以及人生观具有非常紧密的联系，这使得企业的思想政治宣传工作在实际落实过程中具有一定的限制性。所以，企业要想高效开展思想政治宣传工作，至关重要的一项因素就是要提升管理人员对思想政治宣传工作重要性和必要性的认知程度。企业全面增强管理人员对思想政治宣传工作的重视和关注程度，不仅在一定程度上确保员工对思想政治宣传工作的支持和配合，还从整体层面上提升企业所有人员对思想政治宣传工作的认知程度。除此之外，从管理人员的角度而言，其应当要全方位地意识到思想政治宣传工作的开展并不是单纯的增加企业成本，反而是尽可能地利用最小的投入来获取最大的利益。

（二）提高思想政治工作者的整体素质

思想政治教育工作的开展和思想政治工作人员的自身素养有着非常紧密的联系。在现阶段，企业开展思想政治宣传工作的过程中，部分工作人员的自身素养远远达不到企业发展的预期目标。对于开展思想政治宣传工作的人员而言，其不仅需要全面牢记思想政治宣传工作的使命，还要尽可能地将自身进步和思想政治宣传工作的发展紧密相连，这对于提升自身工作的责任感有着非常关键的作用。与此同时，在学习过程中，企业思想政治宣传工作者不但要重视和关注企业内部的学习，而且还要适当的走出去，进而通过和其他企业合作、沟通等手段，来全方位熟悉自身企业以及自己在思想政治宣传工作中的不足，从而结合企业具体情况来完善工作，这对于持续优化企业思想政治宣传工作有着非常关键的现实意义。

（三）改变思想政治宣传工作方式

在当前社会中，思想政治宣传工作不同于过去，只是单纯地将思想政治的内容和文件让工作人员熟知。在全新的社会背景下，紧跟着科学技术水准的持续提升以及互联网技术的快速普及，企业在开展思想政治宣传工作时也应全面利用网络技术的便捷性和快速性等优点。首先，企业的管理者要创建相关的思想政治工作平台，激励员工发表自身对思想政治宣传工作开展过程中存在的意见和想法；其次，企业还要尽可能地增强员工对思想政治宣传工作人员的监督力度，让员工和企业形成十分和谐的关系。这样一来，不仅在一定程度上提升员工对思想政治宣传工作的支持和配合力度，还高效提升企业在员工内心中的形象；最后，在此过程中，企业还要持续推动思想政治宣传部门和企业其余部门之间的沟通和交流，进而通过创建完备的信息体系、深入剖析企业发展的各个流程、增强对企业基层员工关注力度等手段，来全方位的提升企业思想政治宣传工作的落实程度。

（四）营造良好的企业环境

企业思想政治宣传工作的开展需要以企业环境为基础，一个冷清的企业环境不仅仅对企业思想政治宣传工作的开展有着一定的影响，而且对于企业日常经营活动的进行也有着很大幅度的局限性。这就是很多企业需要工作人员怀揣激情开展工作，高度重视企业文化的关键原因。企业合理开展思想政治宣传工作不但可以在一定程度上优化员工的思想意识，指导员工养成正确的价值观、人生观和世界观，而且还可以最大限度地推动企业文化的完善和创新，这对于企业的可持续发展有着非常关键的作用。所以，在企业开展思想政治宣传工作的过程中，一定要激励员工积极地投入到思想政治教育中来，并且还要在员工内部通过多种措施来全方位的提升员工的支持和配合力度，进而形成普遍参与、积极学习的优良企业环境，这对于激励员工争先创优、争当模范、推动企业形象的养成有着至关重要的作用。

结语

总之，思想政治宣传工作是推动企业科学、健康发展的有力推手。要积极发挥思想政治工作特点，切实增强宣传工作的号召力、感染力，为企业的生产经营、改革发展、对外合作、安全管理、追赶超越等工作提供有力的思想保证和精神动力。