关于加强非公企业党建工作的思考

王英男

（吉林省公主岭市委党校，吉林 公主岭 136100）

非公有制企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，近几年来得到了迅速发展。非公有制企业党建工作是党建工作的全新领域,也是党的基层组织建设的薄弱环节。加强非公有制企业党建工作已成为新时期、新的历史条件下党的建设的重要课题。

一、目前我国非公有制企业党建工作的现状

近几年来，随着改革开放的不断深入，经济发展较快，民营经济迅速崛起，已成为经济发展的半壁江山。与非公有制经济的迅猛发展相比，非公有制企业的党建工作明显滞后，是党的基层组织建设最为薄弱的部分，而造成这一现状的原因有以下几个方面：1.非公有制经济组织性质决定了党建工作存在一定困难。非公有制经济组织，它的财产具有私有性，员工具有“雇佣”性，业主对企业领导有绝对的权威。因此组建党组织、开展党的工作在一定程度上依赖业主的认同。2.非公有制经济组织自身的不稳定性，不同程度地制约和影响着党建工作。非公有制企业从业党员流动性大，数量不固定，党组织不够稳定。3.党的力量比较薄弱。由于非公有制经济组织中党员人数偏少，与员工数量相比比例偏低，党务工作者缺乏工作经验，致使党组织的影响力和作用发挥不太明显。

二、加强非公有制企业党建工作的具体对策

（一）准确把握非公企业党组织功能定位

《党章》第三十二条第三款明确规定："非公有制经济组织中的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展"。非公有制企业党组织必须围绕这一科学阐述，把推动企业发展、凝聚员工力量、促进社会和谐作为工作的出发点和落脚点。

（二）围绕企业生产经营中心，找准党建工作与生产经营的结合点

首先，非公有制企业党组织要把保证企业生产经营和各项任务的完成作为党建工作的主要内容，教育、引导和组织党员在生产经营中发挥模范带头作用，以此促进企业的发展。其次，非公有制企业党组织要采取直接参与和间接参与相结合的工作方法，利用一切机会发挥党组织和广大党员在生产经营中的作用。

（三）完善体制机制，为非公企业党建工作提供强有力的保障

针对非公企业党建工作经费难以保障的问题，可以考虑采取“财政拨付、党费配套、业主支持”等办法，建立非公企业党建工作专项资金，非公企业按比例上缴党员活动经费和党费，由上级党委统一管理，专款专用，主要用于发放非公企业党组织负责人和党建工作指导员的岗位津贴、党务工作者和党员教育培训、党组织和党员开展活动、工作经费等，切实保障非公企业党建工作活动经费到位。

（四）依法建立工会、共青团等群众组织，发挥群团组织作为党的助手的作用

加强非公有制企业工会、共青团的组织建设，特别是对具备一定规模、党组织设置条件暂不成熟的非公有制企业，首先要依法建立工会组织，其次是有条件的要建立共青团组织。因为工会、共青团组织是党联系广大党员、青年、妇女的桥梁和纽带，充分发挥它们的积极作用，就能够扩大非公有制企业党建工作的覆盖面。

（五）加强工作创新，做到“有为有位”

首先，要培育创新理念。要教育引导党员坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，适应时代潮流和企业发展方向，克服“打工者心态”，增强做好本单位、本部门、本职工作的责任感、自豪感。从工作实际出发，敢于和善于变革创新，改变不适应环境变化和不利于企业发展的旧观念、旧模式、旧做法，不断开创工作新局面。在学政治、学理论的同时，带头学技术、学管理，不断增长新知识，以适应企业发展的需要。其次，要创新工作方式。要把加强党建工作、开展党的活动与搞好企业生产经营结合起来，与推进企业文化建设结合起来，与提高企业员工的素质结合起来，既不能脱离党的中心工作，又不能游离于企业的工作重点、难点之外。善于做好思想政治工作，规范企业员工的职业道德和行为表现，教育、引导职工群众爱岗敬业，全面提高企业员工的思想境界和综合素质。再次，要创新活动机制。有活动，党组织才有活力。非公企业党组织要发挥好作用，在活动机制上要大胆进行创新，活动要突出“三个性”，即内容要有针对性，方式要有灵活性，效果要有实在性，围绕生产经营设计活动，围绕塑造企业形象筹划活动，把党建工作与打造企业团队精神融合起来，把企业文化建设与增强企业凝聚力融合起来，以此来克服时间保证难与生产经营结合难、活动效果体现难等问题。

（六）正确发挥党员的先锋模范作用，打造新型奉献意识

在新的产权体制和管理机制下，党员的先锋模范作用已经不能拘泥于带头义务劳动、主动加班加点、乐于助人等基本层面上，要全面提升和打造党员新型的奉献意识，要求共产党员必须是岗位的技术能手，全面掌握各种专业知识和技能，以高超的能力和水平完成好普通员工不能胜任的“急、难、险、重”的工作，创造高于一般群众的经济效益和社会效益，以技能奉献企业，以绩效体现价值，做到技能最精、水平最强、奉献最多、绩效最好、收入最高。要用高于常人的本领创造高于常人的绩效，体现高于常人价值。

总之，在非公有制企业中开展党建工作还要不断研究新情况，探索新方法、解决新问题，才能大力推进非公有制企业党建工作。只有把非公有制企业党建工作做好了，党的领导、党的执政地位才能更好地维护与巩固。