新媒体在国有企业宣传思想工作中的应用探索与思考

潘先阳

（贵州高速公路集团有限公司，贵州 贵阳 550000）

基于当今新媒体这一时代背景下，作为国有企业要想获得可持续发展，不仅要扩大企业规模，并充分发挥出自身优势，同时还要紧跟社会时代发展，正确认识企业发展中所存在的问题和不足，然后制定并采取相应措施进行完善。除此之外，最为重要的还要做好企业的宣传思想工作，并形成一种独特的企业文化。针对宣传思想工作的开展，同样也需要做到与时俱进，通过一些新媒体技术手段的应用，以此来提高宣传思想工作质量和效率，促进企业的更快更好发展。

一、新媒体在国有企业宣传思想工作中应用所发挥的作用分析

（一）进一步加快信息传播速度

在当今社会时代得以快速发展的推动下，越来越多的国有企业数量和规模逐渐日益扩大，但是在这样的一种发展形势背景下，信息不对等这一问题现象逐渐凸显出来，严重限制到企业的稳定发展。经大量实践证明发现，基于新媒体技术手段的应用下，使信息传播速度得到了加快，并形成了一个完整、系统的信息传递平台。针对新媒体技术应用，其主要原理就是通过相应智能设备的使用来实现对数据信息的筛选整合和上传，在这一过程中不仅增加了传播频次，同时也使得信息传播范围得到了进一步扩大，通过及时接收信息，可以帮助企业职工对企业的最新发展情况和动向有所更好地了解掌握，然后结合具体实际，有针对性地做出合理调整，以此来满足企业发展需要。除此之外，通过新媒体技术的合理应用，还可以进一步增强信息传递的复合性和交互性特点，实现信息的多点交流和共享。

（二）实现了宣传思想工作方式的转变

随着社会时代的不断进步和发展，就目前来看，新媒体已经作为一种全新的科技技术手段出现在人们的生活生产当中，不仅为人们的生活生产带来了很大的便捷性，同时也促进了企业内部各项工作的高效开展。从以往传统国有企业的思想宣传工作中我们可以看到，往往采用的都是粘贴告示和会议召开的宣传方式，在这种宣传模式下，只能传播理论思想，无法实现与企业职工的互动交流，大大降低思想教育的实效性，同时也很难调动起职工的参与热情和积极性，长此以往，则会使宣传思想工作呈现出一种形式化状态，不利于国有企业的健康发展。而新媒体技术的出现和推广应用，积极转变单一的宣传思想工作方式。从当前来看，像钉钉等一些办公软件应用的最为常见，除用来交流以外，还可以进行视频会议的召开。如果能够将这些办公软件应用到宣传思想工作当中，在丰富宣传工作方式的同时，还可以为企业职工提供一个良好的互动交流平台。同时还可以帮助企业及时了解和掌握职工的思想动态与实际需求，然后有针对性地做出调整，帮助职工解决，这无论对于职工工作热情的调动，还是对于工作质量的提高都能够起到很好的作用效果。从整体这一角度来看，新媒体技术的应用，进一步丰富了宣传思想形式，并提升了信息交互速度，这些对于企业内部凝聚力和企业自身品牌形象的提高都有着很大帮助。

二、当前新媒体在国有企业宣传思想工作中应用所存在的问题分析

（一）缺乏对宣传思想工作的重视

经上述分析我们了解到，宣传思想工作的开展对于企业竞争实力的提高和发展发挥着关键作用。习总书记对社会治理共同体建设做出了明确强调，并进一步完善了“中国之治”中的各项制度原则。国有企业作为社会经济建设与发展中的一项重要支柱，必须要对国家所颁布和提出的新政策要求有所了解，然后结合企业发展情况做出合理调整，以积极响应国家号召。而在这一过程中企业宣传思想工作的开展发挥着重要的作用，在一定程度上能够有效提高企业职工的综合素养。积极给予职工帮助，并引导他们树立好正确的思想观念，以此来激发起职工的工作热情和积极性，使其能够以认真负责的态度投入到自身的工作当中，为企业的更好发展献出自己力量。但是就目前来看，我国当前部分国有企业普遍缺乏对宣传思想工作的重视，再加上资金投入不足，无法购置先进设备和技术手段。另外，当前很多国有企业还仍然采用会议召开这一以传统方式来进行宣传思想工作的开展，导致其氛围过于沉闷，无法调动起员工的学习热情，大大降低宣传思想工作的质量和效果。

（二）不注重与新媒体技术手段的相结合

针对宣传思想这项工作的开展，可以帮助国有企业建立好一支高能力素质及高专业的职工队伍，使企业获得更高的竞争实力，而这些的实现，离不开新媒体技术手段的应用。但是通过对我国当前国有企业的调查研究发现，并没有将宣传思想工作与新媒体技术手段有效结合到一起，所采用的还仍然是传统单一的工作方式，无法满足当今时代下国有企业发展的实际需求。除此之外，从制度规定这一角度来看，有些国有企业只是一味照搬照套，并没有根据企业自身发展的实际情况来进行制定，再加上贯彻落实的不到位，无法将宣传思想工作的作用价值充分发挥出来。

三、强化新媒体在国有企业宣传思想工作中应用的有效对策分析

（一）提高对宣传思想工作的正确认识

首先，作为国有企业的领导干部必须要正确认识到宣传思想工作开展的重要性，并将作为企业发展中的一项重要工作内容。然后还需要加大对宣传思想工作的资金投入，积极购置先进新媒体设备，借助一些办公软件和多媒体设备的应用来进行宣传思想工作的开展。需要注意的是，新媒体技术的应用不是将传统的会议召开形式完全替代掉，而是通过将二者有效结合到一起，弥补传统会议召开形式所存在的缺陷，这一点作为国有企业必须要正确认识到。与此同时，作为国有企业的领导干部还需要对当前的社会政策要求有所了解及掌握，并严格遵守，以起到模范带头作用，只有这样才能更好地落实下去。另外，企业领导干部还需要密切关注国家的时事热点和最新发展动向，以此来对宣传思想工作模式和内容做出革新，为了进一步吸引员工，在宣传思想工作开展的这一过程中不能只是单纯的理论讲解，同时还可以利用新媒体设备将一些有趣的动态视频播放展示给员工，在提高宣传思想工作质量的同时，还可以进一步提升企业员工的自我素养。

（二）注重宣传思想工作开展形式的多样化

通过上述分析我们了解到，作为国有企业在宣传思想工作的开展中，不仅要充分结合企业自身发展的实际情况，同时还需要将员工的实际需要充分考虑到其中，只有这样才能提高宣传思想工作的实效性。将一些先进的多媒体设备合理应用到宣传思想工作当中，可以使宣传内容变得更加生动有趣，从而更好地吸引员工。在进行宣传思想工作内容的设置时，需要多联系企业员工。这主要是因为企业发展离不开员工的辛勤工作和付出，所以正是因为如此，可以多播放一些企业中优秀员工的视频片段。除课堂教育以外，还可以利用新媒体开展业余思想教育。例如：可以建立企业公众号、QQ 群或微信群等，将所需要学习的思想教育内容发布到公众号或群当中，或者还可以定期开展一些问答活动，对于成绩较好的员工可以给予一定的物质奖励，这些对于企业思想教育活动的有效开展都能够起到很好的作用效果，同时还可以进一步强化企业内部的核心凝聚力。

（三）借助多媒体应用，实现宣传思想工作内容的丰富

随着当前国有企业发展规模的逐渐扩大，再加上受社会发展战略变化的影响，就过去的宣传思想工作方式在现阶段已经无法满足企业发展的实际需要。基于当今新媒体这一时代背景下，要求国有企业需要将新媒体合理应用到宣传思想工作当中，改变以往传统的“灌输式”教育方式，并进一步丰富宣传思想工作内容。1.建立好完善的交流互动平台，在这一平台下可以让员工及时获取信息，同时还可以将问题和疑问反馈到平台上等待企业回应。另外，交流互动平台的搭建还能够帮助企业对员工的工作情况和需求有所更好地了解，然后根据实际做出调整。2.对宣传思想工作内容进行进一步的完善。针对工作积极和工作完成较好的员工，需要给予一定的奖励，可以是物质奖励，也可以说是精神奖励，并将其作为先进职工代表来起到模范带头作用，通过相互学习、相互促进，以促进企业员工整体能力素质的全面提高，为企业的健康可持续发展奠定重要基础。

结束语：综上所述，由此可见在当今市场竞争日益激烈的这一大环境背景下，作为国有企业要想稳住脚步，获得竞争优势，那么则必须要提高对宣传思想工作的重视，并合理应用新媒体技术手段进行完善和创新。但是就目前来看，新媒体在当前国有企业宣传思想工作应用中还有着一些做得不到位地方的存在，所以这就还需要国有企业的继续探索和实践应用。