高质量做好“三服务”工作 助推“十四五”全省档案事业发展规划落地落实

■ 省档案局办公室主任 苏晓霞

省委办公厅、省政府办公厅印发的《“十四五”云南省档案事业发展规划》（以下简称规划），为我们描绘了我省“十四五”档案事业发展的新蓝图。办公室作为综合性部门，要围绕中心、服务大局，充分发挥“三服务”职能，切实全力履行抓落实的核心职责，承担好规划落实的推动者、执行者、监督者的角色。

一、加强学习贯彻，全面把握规划的精神实质和主要内容

规划首次以省两办名义印发，充分体现了省委省政府对档案工作的高度重视和深切关怀，令人鼓舞。规划所制定的目标明确、任务具体、措施有力，我们要认真学习，把学习规划同学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神以及习近平总书记对档案工作的重要批示精神结合起来，与学习贯彻全国档案事业发展规划结合起来，深入领会其精神实质和深刻内涵，切实把握“十四五”时期我省档案事业发展的方向与重点，尤其要掌握规划提出的26项主要任务指标，做到心中有数、心中有谱。要带头落实好项目工作法、一线工作法、典型引路法，深入推进任务项目化、项目清单化、清单具体化，牵头细化规划任务分解指标，制定任务分解方案，建立动态工作台账，切实做到以清单促落实、以协调促落实、以督办促落实。

二、加强统筹协调，形成工作合力

规划要落地落实，需要上级主管部门的关心、各相关部门的支持、各级档案部门及局各业务处室的通力配合。作为中枢机构的办公室，要加强与上级主管部门、相关职能部门、各级档案部门、局各业务处室的工作联系和衔接，为共同完成好规划各项既定工作任务提供高质量的服务。要加强政治把关，进一步完善办公室工作运行机制，规范办文、办会、办事程序，落实好开短会、讲短话、发短文要求，认真做好文稿起草、会议筹办、信息报送、公文办理、机要交通、档案管理、接待服务、外事等各项工作，全力保障局工作高效有序运转。

三、加强调查研究，提高工作实效

树立一线工作思维，坚持把调查研究作为服务决策的重要基础。加强与基层档案部门的沟通了解，畅通信息报送渠道，及时、准确、全面收集人民群众对档案工作的需求、各地档案工作存在的问题和难点、各地贯彻落实“十四五”规划的真实情况，为领导决策提供参考。要坚持实事求是的工作态度，在起草、审核重要文稿、政策文件时，确保研究提出的举措和工作建议可操作能落地。要加强各类信息的收集整理、分析综合，及时总结提炼各地在档案事业推进过程中好的经验做法并转化为推动我省档案工作的体制机制。

四、加强督促检查，狠抓工作落实

紧盯习近平总书记对档案工作的重要批示精神，结合规划提出的目标任务，围绕局领导决策重点、关注点做好日常服务跟踪督办工作。重点围绕局重要会议、重点工作、重要任务、重要文件以及领导批示，落实全程跟进、闭环管理的要求，健全台账管理制度、跟踪落实制度和定期报告制度，实行办结销号制度。要及时跟进督查，了解掌握具体工作进展和办理落实情况，对未按时按要求办理的及时进行提醒催办，确保事事有着落、件件有回音。

五、加强教育引导，抓好干部队伍建设

要落实“一岗双责”，以规范化示范党支部的标准建强支部管好党员。要锲而不舍地抓好作风建设，通过建章立制、经常性的谈心谈话等等手段，不断加强对办公室工作人员的教育。要进一步增强责任担当意识，实干干实，主动作为，要坚持和发扬主动补位的优良传统，形成主动配合的良好习惯，特别是对一些急难险重的任务，需要办公室内部同志配合或办公室配合其他处室的，定要全力以赴，做到合力攻坚。要改进工作作风，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率争先意识，扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，不断提升办公室工作能力和水平。要坚守原则，遵守中央八项规定及我省实施细则、局实施办法精神，保持清正廉洁品格，在起草文件、举办会议、外出公派、基层调研、公务接待、外事等工作中，严格遵守提前报备请示、财务管理、公务出差等有关制度，严格执行相关标准要求，使遵纪守规成为办公室干部职工的工作习惯和纪律底线，以优良的作风维护局馆良好形象，以支部建设高质量推动办公室和工作高质量。