新形势下如何做好企业职工思想政治工作

文_国网鄂州供电公司工会主席 彭 毅

随着市场经济不断变化，企业改革深入推进，各种媒体信息和意识形态多元发展，职工多样利益诉求竞相迸发，思想差异性表现日渐凸显。

作为党联系群众的桥梁与纽带，工会组织肩负做好职工思想政治工作的重要职责。如何在职工思想政治工作中发挥引领作用，国网鄂州供电公司工会勤于实践、深入思考，积极探索新途径和新方法。

有投入才能有产出

职工思想政治工作，是保障企业发展的奠基石和助推器，只有最大限度地投入，把职工的思想引导好、积极性调动好、主力军作用发挥好，才能促进企业稳定和谐发展。

加强人员配备

思想政治工作就是人的工作，其根本任务是调动人的主观能动性。首先要建立健全工会组织，选优配齐工会干部队伍，为各项工作的顺利开展提供根本保证。工会干部唱好主旋律，打好主动仗，要在立足基层、着眼职工的基础上，研究新情况、解决新问题、掌握新规律，担当起为职工排忧解难之责任，用想尽千方百计、说尽千言万语的精神，做好职工思想政治引领工作，有效缓解职工工作压力，着力解决职工实际困难，切实维护职工合法权益，成为职工心声的“解读者”和“传声筒”。

注重方式方法

思想政治工作只有对症下药，才能标本兼治；只有把握规律性，才能未雨绸缪。公司职工思想觉悟、文化程度、年龄层次存在差异，做思想政治工作采用的方式方法也应因人而异，“一把钥匙开启一把锁”。我们要注重交流、加强沟通，了解职工的工作状况、生活状态、思想动态，针对不同情况和特点，采取不同形式，做到以理服人，以情感人，最终化解职工心结。同时还要积极引导职工树立正确的人生观、价值观、世界观，在力所能及的条件下为职工搭建平台，支持和鼓励职工在岗位上发挥特长，体现人生价值。

争取经费支持

树立亲情化、人性化、民主化的思想政治建设理念，把尊重人、关心人、服务人、帮助人贯穿职工教育引导的各个环节和领域。要积极争取上级工会补助和行政资金支持，加大对班组建设、职工服务中心和职工教育培训等投入力度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，将解决思想问题与解决实际问题相结合，多开展职工喜闻乐见、乐于参与的活动，增强思想政治建设的多元性、趣味性和渗透性，达到春风化雨、润物无声的效果。

走进去才能输出来

职工思想政治工作重在输入，只有心里装着职工、想着职工，了解其所思所想，用情、用力、用心做到职工的心坎里，才能输出实效。

在联系服务上多用情，让职工想得起

以需求导向原则，根据职工各年龄段的特性，因人而异开展具有针对性的工作。对于青年职工亟需成长提升的特性，工会要搭建平台，组织技能培训和岗位练兵，以赛促学提升技能，畅通成长成才渠道，实现企业愿景目标与职工憧憬追求双赢。针对中年职工家庭负担重工作压力大，应组建“520关爱团队”进行心理辅导，释放职工多重压力；利用职工书屋等场地开办职工子女托管班，解决职工后顾之忧。面对年纪较长的职工，应多关心家庭生活情况，积极走访慰问，在子女的就业、婚恋交友方面提供咨询和帮助，满腔热情地为职工解决实际困难。

在岗位建功上多用心，让职工信得过

不谋全局者，不足谋一域。工会的一切工作都要服从和服务于企业发展大局，从大局中找准方位，扮好角色，发挥特色。思想政治工作必须围绕企业中心工作开展，渗透生产经营的全过程。我们应做好调查研究，摸清职工的思想脉搏，针对职工在生产经营过程中反映出来的思想问题，要着力提升谈心谈话和心理疏导的工作质量，以帮助职工更好地实现心态调节和思想疏通。组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新及群众性经济技术活动，通过各种有效的形式和办法，使职工的智慧和创造性得到充分发挥。

在组织凝聚上多用力，让职工靠得住

积极打造职工诉求服务中心等平台，通过“面对面”“心贴心”等形式，做到零距离倾听职工心声、排解职工情绪、解答职工诉求。密切关注职工思想波动，从职工最关心、与职工切身利益最密切的问题入手，对职工提出的诉求办理全过程跟踪，办理结果全口径反馈，使职工心声及时得到回应。要大力开展扶贫帮困、金秋助学、夏送清凉、冬送温暖等慰问活动，关心职工疾苦，积极凝聚人心，让职工切实感受到“娘家人”的暖心和贴心。

有人气才能“带货”

新形势下加强职工思想政治工作，要以更高的站位、更准的定位、更实的举措，牢牢抓住企业这块阵地，牢牢掌握职工这个群体，推动企业高质量发展，促进职工高素质提升。

有平台阵地，以点带面树品牌

把握时代脉搏和企业发展状态，应该将传统和创新有机结合，统筹线上线下、公司内外等各方阵地资源。

一方面，推动职工服务中心、文体中心、劳模（专家）创新工作室等线下阵地资源提质扩面，在重要时间节点，以“进阵地”的形式将优质服务送到职工心坎上，凝聚职工思想共识。另一方面，要顺应新形势，抓住新媒体时效性强、覆盖面广、内容丰富的特点，针对不同层级、不同班组站所的人群分类，通过帮扶平台和微信群，实时发布困难职工生活帮扶、医疗救助、婚恋交友等信息，让新媒体成为职工思想交流沟通的新平台。

有忠实受众，积极传递正能量

发挥典型的示范效应和辐射作用，是做好职工思想政治工作行之有效的方法。要坚持发掘选树榜样人物，举办先进人物事迹报告会，通过身边人讲述身边事，以符合受众口味的方式引领思想，从“理论输出”向“典型案例”转变，从受众的“被动选择”向“主动选择”转变，不断增强思想政治工作的亲和力，在潜移默化中影响和感染职工，把榜样的力量变为职工群众的行动自觉，营造学习先进、争当先进、赶超先进的氛围。

有关注点赞，用好用活话语权

思想政治工作应贯穿到职工群众精神文明活动和各类文体活动中，使职工在活动中得到提高和锻炼。通过开展职工喜闻乐见、乐于参与的活动，扩大思想政治工作开展的范围，以此吸引更多的职工参与。如举办安全知识竞赛、专题讲座等，让职工学有所获；举办书画、摄影等活动，开展形式多样的体育竞赛，增进职工之间、职工与企业之间的凝聚力和向心力。