浅析加强企业党建工作和思想政治工作融合发展的必要性与策略方法

崔笑

摘要：很多企业会通过党建工作及思想政治工作来提高企业凝聚力，并引导企业走向正确发展道路，有的企业还将党建工作及思想政治工作作为企业文化建设、人才培养的重要途径，由此可见企业党建工作及思想政治工作的重要性。社会经济的高速发展离不开党的指导，为适应党的路线方针政策及社会发展实际需要，企业生产、运营及管理过程中必须加强党建工作及思想政治工作，更进一步证实了党建工作和思想政治工作对于企业的必要性。

关键词：党建工作;思想政治工作;必要性;策略

经济的不断发展与社会的不断进步，提高了人们的生活水平，但也使人们对各大企业生产提出了更高要求，所以各企业必须不断提升生产质量及效率，并优化产品功能，以满足不同消费群体的需求。而加强党建工作及思想政治工作则能够有效优化企业结构，并促使企业坚持党的路线方针政策，尽量做到为人民服务，故越来越多企业都提高了对党建工作和思想政治工作的重视度，并结合实际需要不断完善和优化党建工作及思想政治工作方法，以提高企业党建工作和思想政治工作质量及效率，促进企业健康且可持续发展。对此，本文根据相关文献，对企业党建工作和思想政治工作的必要性与策略方法进行了简要分析。

一、企业党建工作和思想政治工作融合发展的必要性

（一）符合当代社会发展要求

党建与思想政治建设一直都是我国社会主义发展必经之路，几乎所有企业在发展过程中都需要加强党建及思想政治建设，以保证企业发展与社会主义发展方向一致，促进社会经济健康进步及发展。所以企业经济作为社会经济体系重要组成部分，也在社会主義发展过程中占据重要地位，这意味着企业的发展必须依赖于党建及思想政治建设，以促使企业快速适应当代社会发展要求。

（二）能够有效提高企业发展动力

很多文献资料显示，加强党建工作及思想政治工作能够拉近不同岗位职工之间的关系，凝聚整体职工力量，提高企业核心竞争力，更成为了企业发展的主要原动力。在党建工作及思想政治工作推动下，企业不仅能够获取良好发展机遇及空间，还能够快速适应社会主义市场经济环境，促进企业快速发展，进一步证实了党建工作及思想政治工作是企业发展的主要动力，对企业的健康发展、持续性发展等都起到了积极作用[1]。

（三）能够有效提高企业的服务意识

党建工作是中国共产党主要工作内容，坚持“全心全意为人民服务”一直都是中国共产党的宗旨，所以企业开展党建工作及思想政治工作时更要坚持“全心全意为人民服务”原则，以此来提高企业的服务意识及能力，更好的为广大人民群众谋取利益。

（四）能够将党员职工的先锋模范带头作用充分发挥出来

调查发现，很多企业都习惯性组织具有党员身份的职工来开展党建工作及思想政治工作，其目的不仅在于提高党建工作及思想政治工作的专业性，还在于充分发挥党员职工的先锋模范带头作用，激发并调动其他职工参与党建工作及思想政治工作积极性，并强化非党员职工的思想政治建设意识及党建意识，提高党建工作及思想政治工作质量及效率[2]。且党员入党后都会定期接受思想政治教育，他们的思想品质及道德素养整体较高，本身就具体很强的先锋模范带头作用，组织他们开展企业党建工作及思想政治工作，能够促进整体职工自身修养提高。

二、企业党建工作和思想政治工作融合发展的策略方法

（一）提升党员职工思想政治修养

第一，定期对企业职工尤其是党员职工进行思想政治教育，以提高他们的党建工作积极性及思想政治工作专业性;第二，企业要根据党的路线方针政策，不断调整企业党建工作和思想政治工作标准、要求及制度，以保证企业党建工作及思想政治工作与实际的社会主义发展相适应;第三，在开展企业党建工作和思想政治工作时还需要加强思想道德教育、职业素养培养等，以将党建、思想政治建设与职工工作、企业发展实际相结合，让职工的岗位价值得到充分发挥，促进职工与企业共同进步及发展;第四，鼓励职工不断提升自己的知识水平、问题分析解决能力、道德修养等，让职工能够快速适应党建工作及思想政治工作，重视相关工作总结，不断发现和解决问题[3]。

（二）充分发挥党员职工先锋作用

首先，重视党员职工的先锋模范带头作用，鼓励党员职工知识创新、技术创新，并支持他们结合理论和实践有效解决企业生产、运营、管理及发展中的各种问题;其次，鼓励党员职工自行成立党建小组、思想政治工作小组，在快速完成党建工作及思想政治工作的同时，帮助其他职工解决党建工作及思想政治工作相关问题，加快党建及思想政治建设。

（三）加强党员队伍建设，落实党建工作和思想政治工作

第一，必须鼓励党员职工带头构建作风过硬、坚强有力的领导队伍，然后由该队伍开展党建工作及思想政治工作，以快速凝聚企业人心，促进企业发展;第二，党建工作及思想政治工作中要坚持公正、公平及以人为本原则，让所有职工都有参与党建、思想政治建设的机会，也为所有职工营造公平竞争环境，调动整体职工工作积极性;第三，开拓网上学习平台。例如构建党建及思想政治建设相关网站，让职工通过网上平台就能够学习了解党史和业务内容，从而参与到党建工作与思想政治工作中[4]。此外，还可以设置党课讲堂、论坛等，更好地提升职工素质，让职工树立“全心全意为人民服务”的工作意识。

（四）坚持以人为本开展党建工作和思想政治工作

首先，相关工作者要充分认识岗位职责，不能将企业党建工作和思想政治工作仅停留在职工工作中，而是要深入到职工生活的方方面面;其次，要用平等的态度对待企业内部实施党建工作和思想政治工作的每位职工，采取各种有效措施帮助职工解决困难。

结语

总之，党建工作及思想政治工作已经成为企业生产、经营及管理过程中必须执行的工作内容，高效的党建工作及思想政治工作不仅能够加快企业文化建设，还能够提高企业核心竞争力，更能够促使企业完善和创新生产技术，提高企业生产力，促进社会发展及进步。因此，本文基于对党建工作及思想政治工作必要性的了解，从提升党员职工思想政治修养、发挥企业党员先锋模范带头作用、加强党员队伍建设等方面具体分析了党建工作和思想政治工作融合发展的策略和方法。

参考文献

[1] 罗娜. 企业党建和思想政治工作的必要性与策略研究[J]. 现代企业文化，2021（12）：83-84.

[2] 董大勇. 信息化背景下企业党建与思政工作创新策略[J]. 新商务周刊，2020（17）：209-210.

[3] 周庆文. 试析加强企业党建和思想政治工作的必要性与策略[J]. 消费导刊，2015（11）：286-286.

[4] 张智峰. 试析加强电力企业党建和思想政治工作的必要性与策略[J]. 科学时代，2015（12）：28-28.