“四突出”发挥党支部的战斗堡垒作用

钟 云

（中石油遂宁天然气净化有限公司，遂宁 629002）

如何加强和改进基层党组织建设，充分发挥党支部在生产建设中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，是基层单位党支部党务工作者和每一个党员共同思索和实践的课题。在加强党支部战斗堡垒作用的具体做法上，笔者结合生产型单位的特点，坚持思想政治工作为生产建设中心工作服务的理念，突出自身建设、突出真抓实干、突出凝心聚力、突出齐抓共管，用安全生产业绩作为检验党支部工作成效的主要标准，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

一、突出自身建设

在发挥党支部的战斗堡垒作用时，需要强化每一名党员干部的个人战斗力。每一名党员干部都需要做到愿意作战、能够作战、可持续作战。

愿意作战，受到党员干部思想政治意识的影响，有一些党员干部放松了思想政治的学习，他们在学习、工作中，放松了对自己的要求，他们重视自己的享乐，忽视了党员干部应当起到的模范带头作用。他们在遇到问题时，不愿意承担责任，或者必须承担责任时显得拈轻怕重，这就是政治觉悟不足的体现。

能够作战，是指党员干部必须具备较好的综合素养，在遇到问题时，能够科学地面对问题、分析问题及解决问题。他们拥有良好的专业素养，能够应用专业技术来解决专业的问题。

可持续作战，探讨的是党员干部的基础问题，党员干部必须具备一定的知识基础，当遇到新问题时，需要应用新知识来解决问题，这些基础能够成为党员干部学习的起点，党员干部起点越高，学习时才越顺利。

打铁还需自身硬，自身建设是增强党支部战斗堡垒作用的前提。只有切实加强党员发展、教育和管理工作，才能增强党支部的凝聚力和战斗力。党支部一是做好党员发展工作，认真贯彻十六字方针和党员发展的程序，落实责任制，坚持“双向”培养，把党员发展成骨干，把骨干发展成党员，把发展党员对象的重点放在生产建设的关键岗位、技术骨干和没有党员的岗位上，严格标准，严格程序，严格把关，确保发展党员的质量。二是开展“六个一”标准化党支部和党支部达标晋级活动，努力把党支部建成书记素质好、领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好”支部和“学习型、服务性、创新型”党支部。三是加强党员政治理论教育和业务技能培训，做到理论教育和技能培训相结合，坚持开展党员教育，提高党员干部政治思想素质，增强党员党性观念和法制观念。要求党员要做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在加强对党员的思想政治教育的同时，要注重业务技能培训，使广大党员真正成为政治素质过硬、生产技能熟练、模范作用突出的先进个体。四是严格党员管理。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、三联示范点、党员目标管理、党费收缴管理等工作，严肃党组织纪律，为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用提供组织保障。五是抓好入党积极分子培养。注重在一线生产班组培养党员，注重把党员培养成技术技能骨干、把技术技能骨干培养成党员的“双培养”机制，不断为党组织输送新鲜血液。

二、突出真抓实干

在开展社会主义建设时，我们需要一批能够在岗位上埋头苦干，在岗位上作出实绩的人才。党员干部需要让自己成为这样的人才，起到模范带头作用，让人民群众看到成为这样的人才的价值和意义，愿意受到党员干部的感召，抱着同样的热情投入岗位工作中，真抓实干，创出实绩。在过去的革命岁月中，有一批党员干部不怕苦、不怕累、不怕难，他们投身于自己的岗位工作中，发挥了自己的才智，在岗位上做出了突出的成绩。这些党员干部做出的成绩，奠定了我国各个产业发展的基础。如今，习近平总书记提出学习“三线精神”，就是希望党员干部能够继承和发扬老一辈党员干部真抓实干的精神，能够在自己的岗位上做出一番成绩。

党支部当前应用“四全”工作法促进党员干部真抓实干。“四全”工作法即“全面建设、全面参与、全面监督、全面保证”。紧密结合生产建设和管理开展党的工作，对关系生产建设、管理提升、员工利益的问题，积极建言献策、组织攻坚，是增强党支部战斗力的有效途径。通过开展创先争优活动，带动党员干部立足岗位做奉献，充分发挥党员的骨干带动作用，组织党员开展“党员奉献日”“党员先锋岗”“党员开停产小组”等活动，在本职岗位和急、难、险、重的任务中勇挑重担，在生产建设中充分发挥党员先锋模范作用，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。

三、突出凝心聚力

一个人的力量可能很微薄，然而如果很多人在一起，劲往一处使，共同配合完成工作目标时，就能够形成一股强大的合力。这种力量能让人们披荆斩棘，解决各种困难。在开展工作时，如果党支部没有发挥好统筹和组织作用，那么党员干部就容易成为一盘散沙，他们只能各自为战，而很难形成一种合力。而要让他们形成一种合力，党支部就要强化统筹和组织的作用，让党员干部以工作为目标，形成凝聚力。

凝心聚力，就是要充分发挥党支部的监督协调作用，党工团齐抓共管，开展矛盾纠纷排查、员工思想动态分析、困难帮扶、答疑解惑工作，正确处理矛盾，维护职工的合法权益。党支部要以发挥桥梁纽带作用为出发点，坚持“亲情六到”工作模式，即员工生病住院必到、员工婚丧嫁娶必到、员工之间产生纠纷必到、逢年过节慰问必到、员工家中有困难必到、员工做出成绩时必到。党支部要深入生产第一线，了解和掌握工作中的重点、难点，有针对性地开展工作，解决生产中出现的各种问题。要把解决思想问题与解决实际问题相结合，尽力为员工办好事、办实事，维护员工的切身利益。同时，开展丰富多彩的文化娱乐活动，全方位、多层次地做好关心人、凝聚人的工作，形成长期性、经常性、群众性、多样性的文化活动机制，以健康向上的文化活动陶冶职工的道德情操，以深入细致的思想工作激发职工的工作热情，提升发展动力和活力。党支部要从营造浓厚家庭氛围入手，加强职工之家、职工书屋、文化走廊的建设，并通过归纳提炼子女祝福、亲情寄语、职工生日提示墙，开展亲情面对面等活动，有效激发职工建家、爱家情怀，使职工真切享受到家的温馨和关爱，从而形成关心人、理解人、帮助人、激励人的良好氛围，体现党支部特有的人文关怀。

四、突出齐抓共管

人和人的个人形态是存在差异的，人们的思想和价值观也存在个体性差异。当人们没有统一世界观、人生观、价值观时，要让人们共同完成一件事，就需要花费很多的时间和精力，此时，人们会把太多的成本花费在协调与沟通上。然而，如果人们受到同一种文化的熏陶，认同这种文化，人与人之间的某些隔阂就不复存在。如果要减少形成战斗堡垒的成本，提高形成战斗堡垒的效率，党支部就要给予党员干部文化熏陶。比如，党支部需要让党员干部受到红色文化的熏陶，让党员干部认同红色文化，在遇到问题时，能够应用红色文化的准则要求自己。

党工团齐抓共管就是坚持党建带动群团建，党组织领导工会工作，发挥工团组织的助手作用。党支部要以企业文化建设为载体，将企业管理、思想政治工作、精神文明建设和党建工作融为一体，充分发挥党组织领导工会、共青团组织的政治优势，指导它们按各自章程开展活动。在思想上，要定期组织党员参加政治理论学习，宣传党的路线方针政策，提高党性修养。工会、共青团要积极开展“形势目标任务责任”教育，动员组织全厂广大干部员工解放思想，开拓创新，凝心聚力，攻坚克难，攀登新高峰。在工作上，把党的活动与工团组织活动结合起来，指导工团组织围绕生产建设和员工队伍建设，广泛开展“职工之家”“创新创效”“青年岗位能手”“青年文明号”等活动，通过党工团齐心协力抓生产，抓精神文明建设，实现企业高质量发展。

要突出自身建设、突出真抓实干、突出凝心聚力、突出齐抓共管，结合工作实际，融入安全生产抓好党支部建设，筑牢战斗堡垒，助推高质量发展，使党建工作与安全生产紧密融合，统筹兼顾，整体推进，形成相互促进、协调发展的良好局面。