浅谈基层党组织战斗堡垒作用的发挥

李连营

摘 要 企业基层党组织是我党组织建设的细胞，是党的各项工作的基础，是企业实现可持续发展的动力源泉。新形势下，企业基层党建工作要贯彻落实十九大精神，以科学发展观为指针，与时俱进、不断创新，只有这样才能更好地发挥其政治核心作用，为企业改革和发展提供坚强的组织保证。

关键词 探索 基层党组织 战斗力 凝聚力 堡垒作用 发挥

中图分类号：D053 文献标识码：A

1以科学发展观为指针，创新企业基层党建工作

1.1企业基层党建工作创新应把握好四个原则

一是服务中心的原则。企业党建工作必须服务于生产经营这一中心，任何时候都不能偏离。围绕中心抓党建创新，首要一条就是要破除“纯党建”思想，关键的一条就是要找准切合点。能否找得到切合点，需要党务工作者深入实践、深入基层去调查、去研究、去探索，用创新的思维和方式，拿出解决问题的办法和举措。

二是因地制宜，实事求是的原则。一方面要具体分析工作中遇到的各种问题，通过分析拿出符合实际、切实有效的解决办法；另一方面要注意研究事物的规律，善于从个别实践中概括出一般性的东西，挖掘出带有普遍性、规律性的问题，扩大基层创新成果的运用与转化，从而推动整个面上的工作。

三是维护、发展好群众利益的原则。维护群众的利益是企业党组织的责任和义务。企业党建工作要推動生产经营工作的发展，很大程度上就是要维护好、发展好职工群众的切身利益，不断调动其积极性、创造性。

四是在继承的基础上创新的原则。多年来，企业基层党建工作在围绕中心、发挥核心作用方面探索了许多好的做法，积累了许多宝贵的经验。这些做法和经验都是在继承的基础上发展创新的结果，必须坚持下去。

1.2企业基层党建工作创新，要在抓好落实上下功夫

一是要建立创新工作预报和预审制度。通过预报，让上面及时掌握、了解基层创新工作思路，把住基层创新的正确方向。

二是要完善创新工作考核制度。要制定一套对基层党建工作创新进行科学考核的指标体系；在科学合理地进行指导的同时，对创新工作跟踪考核。

三是要实行创新工作检查制度。建立创新工作专项检查组，完善检查方式，明确责任，落实到人；把抓落实与查实效相结合，全面掌握基层创新工作的具体情况，及时发现和纠正工作中的问题。

1.3企业基层党建工作创新要以人为本，力求实效

一是防止一味求新，搞花架子工程。杜绝为了暂时利益或部分人的利益，脱离企业生产经营实际，表面上轰轰烈烈，而没有实效的东西。二是党建工作创新要体现关心人、爱护人、尊重人的原则，企业生产经营以人为本，党建工作创新更要以人为本。三是善于总结，求真务实。企业党建工作创新过程中，要经常总结工作实效，做到去粗取精，尽善尽美。

2贯彻落实十九大精神，提升基层党组织的综合能力

2.1提高贯彻执行党的路线、方针、政策的能力

贯彻执行党的路线、方针、政策，就要毫不动摇地坚持以建设中国特色社会主义理论为指导，毫不动摇地坚持改革开放和建设社会主义方向，保证在思想上、行动上同党中央保持一致，保证贯彻落实政策不走样。这就要求基层党组织要认真学习领会党的路线、方针、政策，发挥党组织的优势，发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的吸引力和凝聚力，为实现共同目标而奋斗。

2.2提高服务经济发展中心的能力

企业基层党组织要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，紧紧围绕着企业的战略目标，变虚功为实功，深入细致地做好职工群众的思想文化教育工作，齐心协力为实现战略目标而努力。广大共产党员要敢创敢干，勇挑重担，真正发挥模范带头作用，努力抓好企业安全工作，确保实现安全生产，为企业发展创造安全稳定的环境。

2.3提高拒腐防变的能力

开展反腐败斗争，实质上是在进行一项关系党和国家前途命运、关系社会主义现代化事业成败的重大政治斗争，是一场长期的持久战。这就要求基层党组织要严格落实反腐教育制度，做好事前的防范提醒；落实干部交叉任职制度，定期调整；落实工资收入公开制度，定时上报。重点加强对领导干部的监督约束，使每个干部管好自己、管好亲属、带好班子，以高度的政治责任感，坚持不懈地开展好反腐败斗争。

2.4提高实践创新的能力

随着形势的发展，基层党组织的工作内容、教育对象、组织形式都出现了许多新情况、新问题。特别是当前，随着企业用工形式的多样化，职工思想空前活跃、价值取向不断增大，这就要求基层党组织要用改革的精神研究新情况、新问题，在实践中探索创新，不断改进基层党组织的活动内容、工作方式和工作作风，使我们党始终保持马克思主义政党本色。

3务实求真，提高基层党支部书记的综合素质

3.1要不断提升学习力

“打铁还要自身硬”。基层党支部书记工作做的如何，首先要看起对党的政策学习领会是否深透，这样才能做到有的放矢；要认真学习和掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，提高判断是非的能力；其次要认真学习贯彻上级文件和会议精神，学习安全生产专业技能、法律法规和管理知识，掌握一些心理学和行为科学方面的知识。用理论指导实践，从群众中来到群众中去，不断提炼精华，把工作中的经验、心得升华为普遍原理，抓出实效，干出特色。

3.2要有服务群众的凝聚力

基层党支部书记担负着组织群众、宣传群众、贯彻落实党的路线方针政策的重任。党支部书记要做到“以心换心”，即要及时了解职工的所思所想和喜怒哀乐愁，用真心、爱心和热心去做工作，以情感人、以理服人，着力解决职工群众关心的热点、难点问题，诚心诚意为群众排忧解难，最大限度的维护职工群众的合法权益。

3.3要有率先垂范的影响力

古人说：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。”党支部书记要以身作则，严于律己，在“立严”与“立行”上下功夫，严格遵守和认真执行各项规章制度。要求职工做到的，自己必须首先做到；凡是禁止的事情，自己首先坚决不做，这样才有说服力、感染力，才会有权威。党支部书记在急、难、险、重面前要冲在前面，真正起到身先士卒的带头作用。

新形势下，企业基层党建工作必须与时俱进、不断创新，只有这样才能更好地发挥政治核心作用，以保证和促进企业的改革发展；只有充分发挥党组织的整体优势，才能把企业党建工作提高到一个新水平，为企业改革和发展提供坚强的组织保障。