谈国有资产保值增值的会计监督

秦海芹 睢宁县财政局

一、引言

为了更好地提高会计监督的工作水平，相关的工作负责人员和工作人员应当加强对会计监督工作的管理。通过不断总结工作经验，提高监督工作的质量。通过不断完善工作方法，提高监督工作的效率。只有不断地提高监督管理相关的工作水平，才能更好地促进国有单位的发展，才能更好地促进我国国民经济的发展，才能更好地保障我国社会的健康发展。接下来，本文将对会计监督的存在问题以及解决对策等方面进行相关的探讨。

二、当前国有资产保值增值会计监督存在的问题

(一)会计监督的意识有待提高

对于国有单位来说，目前仍部分存在会计监督意识比较薄弱的现象。一方面，单位的领导层面没有充分地给予该工作以重视，也没有充分发挥良好的示范作用，因此导致整体的意识有待提高。另一方面，相关的会计工作者没有充分发挥主观能动性，在具体的工作中还有很多需要提高的地方。还有一方面，单位的相关员工没有给予该工作以足够的理解和支持，并且在实际的工作中没有充分做好配合作用，也没有给予充分的沟通与交流。这三个方面的会计监督意识，都还需要得到有效的加强。

(二)会计监督的独立性有待提高

通常情况下，进行相关的监督管理工作的时候，往往是由单位内部指派会计相关的工作人员，并且这些工作人员往往由单位内部领导人进行管理。这样的方式，往往会导致工作人员之间出现一些不必要的利益纠纷，或者人事关系牵扯等现象。因此，这种现象往往导致了该工作缺乏一定的独立性。

(三)会计监督的机制有待完善

在实际的工作中，往往会存在会计监督的相关机制不够完善的情况。一方面，关于具体的工作流程不够完善。这就导致了在实际的工作，无法做到有理有据、有法可依、有据可循。另一方面，关于具体的工作职责划分不够详细。还有一方面，关于具体的责任追踪措施不够健全。这些问题共同导致了相关的工作机制缺乏完善的情况。

(四)会计监督的人员素养有待提高

在进行会计监督的相关工作时，相关工作人员的专业素养亟待提高也是一个常见的问题。一方面，对于当前最新出台的国家政策以及法律条文等，缺乏足够的、及时的了解。另一方面，对于当前流行的一些最新信息技术手段缺乏有效的利用。还有一方面，对于一些最新的职业相关的理论知识，以及最新的职业相关的技能等，缺乏足够的了解，缺乏扎实的掌握。这些都是目前部分存在的工作人员素养有待提高的地方。

三、国有资产保值增值中加强会计监督的对策

(一)加强会计监督的意识培养

良好的会计监督意识，是一切工作顺利进行的重要基础，也是取得良好工作效果的重要保障。只有具备良好的监督管理意识这个重要条件，才能有效地提高相关工作的质量与效率。在加强相关的意识培养工作时，需要从三个方面进行充分的考虑。

1.从单位相关领导方面考虑。在领导层面，加强监督的意识培养工作具有重要的作用。领导是一个单位开展相关工作的风向标。在实际的工作中，只有领导提高相关的意识，才能带领单位形成良好的工作氛围，才能带领单位取得良好的工作效果。因此，相关的领导人员要充分发挥主人公的精神，做好国有资产的相关保值增值工作。相关的领导人要积极寻求科学的手段，加强对国有资产的保护工作，以及加强对资产的合理利用工作。除此之外，领导人员还要严格遵守相关的法律条文和工作制度等。通过领导层面的积极带动作用，能够促进公司得到一个更好的工作效果。

2.从单位的会计工作人员方面考虑。作为监督工作的主体，会计相关的工作人员要加强自身的修养。只有加强会计工作人员的主观能动性，才能切实保障相关工作的质量与效果。在进行具体的工作时，不仅要充分尊重真实性的工作原则，而且还要严格遵守合法性的工作原则。同时，在开始具体的工作时，还要根据实际情况确保工作的合理性。

3.从单位的相关员工方面进行考虑。单位的员工是单位发展的基石，同时，单位的员工也是单位发展的庞大力量。因此，加强单位相关员工的会计监督意识，能够在一定程度上促进监督管理工作的发展。在具体的工作中，员工要充分做好配合工作，做好相关的交流与沟通工作，从而促进监督管理的工作顺利完成。一方面，员工需要对相关的工作做到充分的理解和支持。另一方面，员工需要对相关的工作以及会计人员做好充分的配合工作。这两个方面是提高员工的相关意识的重要举措。

(二)加强会计监督的独立性

在开展相关的工作时，加强会计监督的独立性，是优化相关的监督管理工作效果的重要手段。只有提高它的工作独立性，才能有效保障工作的真实性，促进工作的合法性，提高工作的合理性。只有适当调整与提高该工作的地位，才能在最大程度上提高该工作的工作效率。例如，通过委派的方式，派遣相关的会计工作者进行相关的管理工作与监督工作。这与传统的工作方式相比，具有很大的优势。传统的工作方式，在监督者以及单位的被监督者这两方面，往往会存在一定程度的人事关系以及利益纠纷等。这样的形式，往往不利于相关工作的顺利开展。而在加强会计工作者以及相关工作的独立性之后，通过这样的方式，可以从根本上杜绝会计工作者与相关单位产生利益瓜葛，从而能够在很大程度上保障工作的真实性与科学性。而且，委派的会计工作者具有一定的工作独立性，从而能够在很大程度上降低工作时的顾虑与担忧。这样的工作方式，对于提高工作质量以及优化工作结果等方面具有十分重要的作用。

(三)完善会计监督的机制

对于开展监督与管理的工作来说，完善的工作机制具有重要的价值。完善的工作机制，是开展工作时的重要参考，也是解决问题时的重要依据。它不仅能够充分提高相关工作的效率，而且还能够提高单位的可持续发展。在制定具体的完善措施时，可以从以下几个方面进行考虑。一方面，要完善工作流程，让每一个行为都有法可依，让每一个工作步骤都有据可依。另一方面，要完善相关的工作职责。把每一位工作人员的权利和义务分门别类地落实清楚。这样在开展具体的工作时，才能够清晰地了解自己的权限，以及自己该尽的义务。还有一个方面，要完善追究责任制。在实际的工作中，当工作人员的某些行为出现差池的时候，根据工作机制能够迅速追踪到个人，并且迅速采取相应的解决措施。以上三个方面的举措，是完善监督机制的重要手段。在实际的工作中，相关的负责人要根据单位发展的具体需求，以及时代发展的变化，实事求是地制定相关规章制度，完善相关的工作机制。通过这样的形式，能够在最大程度上实现对国有资产的有效保护工作以及合理利用工作。

(四)提高会计监督的人员素养

会计监督工作者的工作能力，在很大程度上关系到整个工作的效果。工作人员的工作能力越突出，工作素养越强大，往往将会使得工作效果更加完善，工作质量以及工作效率也会越高。因此，提高会计监督人员的专业素养，具有十分重要的意义。通常情况，通过定期开展培训会，定期组织相关的专题讲座，以及定期举办经验交流会等等形式，能够在很大程度上提高会计工作人员的素养，从而提高他们的工作能力和工作经验。在培训的内容方面，相关的负责人不仅要注重对心理素质的培养，也要注重对专业技能的培养。在从业人员的行为准则方面，在相关行为的法律后果方面，需要加强引导和重视，从而提高会计工作者的警惕性以及重视性。在国家最新的政策方面，以及相关的法规和制度方面，也需要加强引导和重视，以便于提高从业人员的知识储备。在最新的行业技能和理论知识方面，以及在最新的现代化信息技术方面，加强引导和培训，能够有效地促进该工作以及相关单位的可持续发展。以上这些，都是需要重点关注的培训内容。只有从外在和内在这两个方面进行全方位的培养，才能切实提高相关监督工作与管理工作的水平。

四、结语

总而言之，在目前会计监督相关的实际工作中，虽然仍有一些问题的存在，但是只要针对具体的问题，及时采取相应的解决对策，就能够有效地提高工作质量。从加强意识培养、完善工作机制等方面入手，能够有效提高监督管理工作的水平。从增强工作的独立性以及增加工作人员素质等方面入手，也能够有效提高相关工作的水平。对于我国的国有资产的保值增值工作来说，做好科学的会计监督，是一项意义重大的事情，它不仅能够促进国民经济的健康发展，而且也能保障社会的正常运转。