全面从严治党新常态下如何加强国企党建工作

文/中国市政工程东北设计研究总院有限公司 李丹

随着世界局势的不断变化，我国要想具备较强的国际竞争力，各行各业都要全面加强党建工作，坚定不移地跟党走，坚持加强党的全面领导、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以调动党的积极性、创造性为着力点，大力在基层和企业中推进党的政治建设、组织建设、作风建设，进一步提高党的建设质量。基层党建工作对推动党的快速发展有着非常重要的作用，同时也是党自身建设的重要内容，所以要想彻底实现全面从严治党，必须要从基础开始，以此确保党员和群众拥有高尚的品质和较高的思想觉悟。

一、全面从严治党背景下基层党建工作存在的问题

（一）对党建工作缺乏重视。现阶段，多数国有企业领导习惯将工作重点放在经济发展方面，这样会忽略党建工作，再加之党建工作无法在短时间内提高企业经济效益，使得领导和员工轻视和忽略基层党建工作的重要性，即便企业开展了相应的党建工作，也存在过于形式化的问题。除此之外，在行动上，多数国企领导无法团结在一起推进党建工作的建设和发展，甚至有些领导在实际工作中还会发生矛盾冲突，这样就会严重影响党建工作的开展和实施。

（二）个别党员干部党性不强。目前，有些国有企业出现党员积极性不高的现象，一些党员同志对于党支部组织的活动总是存在推脱和缺席的情况，即便参加了活动也是消极对待，对于国家和企业的发展状况不够上心，过分关注个人利益，严重缺乏党员应有的社会责任感，这种心理和思想与党建的思想相违背，导致无法全心全意地为他人服务。

（三）缺乏健全的工作制度。主要表现在以下几方面：1.企业并没有根据自己的实际情况构建权责制度，导致工作人员在实际工作中总是出现岗位交叉、岗位缺失的现象，一旦党建工作人员发生问题和纠纷时无法对责任进行有效的划分。2.严重缺乏信息化建设，现阶段我国绝大多数基层党组织存在信息化建设落后的情况，这样会造成信息传输和接受延时，使一些基层党组织产生了信息孤岛现象，很多资源和信息无法实现共享。3.多数基层党组织存在经费不足和保障制度不健全的情况，通常情况下，党员在缴纳党费之后，上级党组织会按照相应的比例将党费进行返还。但是就实际的情况来看，多数党员无法拿到返还资金用于党建工作，这样就会对正常的基层党建工作造成不良影响。4.企业考核制度存在许多不合理的地方，在建立考核制度的过程中，并没有将奖惩措施落实到位，无法对党员进行有效约束，最终导致其责任意识不强。

二、国企加强党建工作的重要性

（一）有助于企业工作的顺利进行。新时期环境下国企单位要想实现良好的建设和发展，其党建工作必须要与发展目标紧密结合，确保将责任落实到个人，在完善企业管理制度的基础上实现企业管理水平和生产水平的有效提高。因此，企业管理人员必须要重视起来，将党建工作落实在每一环节中，在发挥该工作积极作用的基础上促进企业工作顺利开展。

（二）有助于提升企业的整体水平。企业生产与管理工作需要每一位员工的参与和努力，由此可见职工才是促进企业发展的核心所在，员工的专业素质和职业道德在很大程度上影响着企业各项制度的执行和落实。对此管理人员有必要重视起来，在开展党建工作时尽可能围绕企业的发展目标进行，对于职工的错误思想行为及时予以纠正和疏导。

（三）有助于企业内部的文化建设。企业的文化建设涉及很多方面的内容，具体包括工作环境、员工职业素质、员工自我意识、员工文化水平以及领导综合素质等。因此做好企业内部的文化建设可以在很大程度上提升员工队伍的凝聚力，帮助企业树立新形象，营造新氛围。有效推进党建工作的落实是促进企业文化建设的良好途径，对于培养员工的责任意识、服务意识以及道德意识都有着积极作用。

三、全面从严治党新常态下加强国企党建的策略

（一）思想建设。思想建设是党建中最重要的内容，习近平总书记在党的十九大报告中强调，中国特色社会主义建设进入了新时代，在这一时代背景下，必须要用全新的中国特色社会主义理论思想来武装自己的头脑。在企业中，这种思想主要表现在从严治党上，加强党政廉政建设，并在实际的工作中具备较强的廉洁意识和风气，这样不仅可以防止党员出现作风腐化的情况，同时还可以有效提高企业的市场竞争力。1.组织人员积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并与党的十九大精神进行有效结合，然后将其全面贯穿在整个企业的发展和管理当中，这样不仅可以提高党员的思想觉悟，同时对促进企业的发展有重要的意义。作为企业领导者，必须要积极发挥党员模范带头作用，如党员领导干部要带头上党课，带头参加研讨交流、主题宣讲等活动，然后将学习到的思想和理论传授给其他党员和群众。2.将“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化。通过系列教育活动激发党员意识和服务人民群众的积极性，为其营造勇于担当、敢于担当的良好氛围，将企业人员良好的工作态度和精神风貌全面展示出来，这对扩大和筑牢党执政的政治基础、阶级基础、群众基础都有重要的作用。3.积极开展“两学一做”学习教育，学是基础，做是关键。在“学”的过程中一定要带着问题，“做”的时候必须要有针对性，切记不能脱离实际，将理论与实践结合在一起。企业要经常开展主题学习活动，培养党员识大体、顾大局的意识，切实将“两学一做”落到实处。

（二）组织建设。在从严治党背景下，加强党建工作是一个长期的过程，能否取得最终的胜利与组织建设有着很大的关系。要想彻底解决党内腐败问题，首先就要从腐败滋生的环节着手，并从三个阶段采取有效的措施给予干预和监督，如前期主要以预防为主，中期以监督和管理为主，后期以惩治教育为主，这样可以有效防止腐败风气渗入党员队伍当中，确保党建工作取得良好的效果。1.全面落实“三会一课”内容和制度。企业基层党组织要定期召开党员大会，支委会和党小组要每月开展一次，支部要在每个季度开展一次党课学习活动，党委书记每年至少进行一次党课讲解。组织生活会至少一年要进行两次，每年都要召开一次民主生活会和民主评议党员。2.努力加强党务工作全面化建设和发展。党组织要定期对党务工作者进行教育培训和指导，以此不断提高党务工作者的工作技能，综合考虑到发展党员、换届选举、党费管理等方面工作内容，并结合实际情况建立标准作业程序，在工作中严格落实《党的基层组织建设指导意见》，从多方面做好党员管理工作。3.做好党员发展工作，大力吸收企业内部优秀青年人才。鼓励和引导优秀人才加入中国共产党的队伍中，不断增强党员队伍建设。另外，企业还要积极培养和储备优秀人才，这样才能促使企业结构更加合理，这对企业的后续发展非常重要。

（三）作风建设。作风建设是从严治党的核心内容，是确保国有企业内部党员纯洁最重要的防线。随着我国反腐败力度的不断加大，人民群众已经看到了党和国家反腐的决心和力度，这不仅可以维护我国党员队伍的纯洁性，同时还可以使我党具备良好的形象。作为国有企业必须要将反腐倡廉全面落实到企业党建工作中，对于腐败分子绝不姑息留情，以此使企业党组织具备良好的廉洁自律风气。1.利用党建工作来改善企业内部风气。鼓励党员干部在工作和生活中起到模范带头作用，要经常在基层党组织中开展“优秀党员”评选活动，以此促使其他党员同志向优秀党员学习，这对提升企业作风建设有着重要的作用。2.企业要组织相关党委人员开展巡察工作，并将相关责任落实到个人头上，以此利用党建工作促廉政建设。在实际的工作中，不能放过每一个小的细节，切实做到防微杜渐，这样才能从根本上提高党员干部的反腐意识，避免其走上违纪的道路。企业一定要做好内部廉政建设工作，党委巡察要在全体党员间不间断开展，一旦发现问题要坚决处理和严厉惩罚，以此促使党员不敢跨越违纪的红线。3.加强党内监督，将问责制度全面落实到基础党员当中，这样才能彻底实现从严治党。积极提升全体党员抵御外界不良诱惑的能力，一旦出现腐败问题要及早遏制，引导党员有自己的廉洁底线，要经常参加廉洁教育，同时也可以用真实的案例来警示自己，这样才能始终保持较高的廉洁性和党性。通过这些教育活动，可以有效提高党员反腐斗争的意识和能力。

四、结语

综上所述，在全面从严治党新常态背景下，作为国有企业必须认识到转型发展的重要性，并抓住有利时机积极进行转型发展，对传统落后的党建工作进行全面的改革和创新，这样才能保证党组织在国有企业内部的领导地位，在这个过程中，不仅要保证基层党建工作“质”的水平，同时还要力求达到“量”的要求。作为新时代的国有企业，必须要始终坚持党组织的政治核心地位，在党建工作中，国企党委必须要发挥带头作用，要在整个企业中树立不怕吃亏、全心全意为人民群众服务的精神和意识，这样才能促使企业健康发展。