新经济环境下企业会计管理体制改革的实践分析

2021-11-23牡丹江市龙江好日子商贸有限公司

现代经济信息 2021年23期

关芳牡丹江市龙江好日子商贸有限公司

如今我国经济体制改革速度也在不断的加快，同时企业在市场上的竞争也越来越激烈，在这样的发展形势下，会计管理体制的地位和重要性也愈发的突出，如何顺应新经济发展的趋势加强企业会计管理体制改革是所有企业发展中都需要面临以及解决的重要问题。新经济环境下，企业现行会计管理体制中的问题也更加突出，加强改革已经成为必然趋势，这是企业立足以及稳定发展的重要保证，也是提高会计管理工作水平和效率的重要途径。

一、新经济环境的基本特点

新经济是基于传统经济的基础上而提出的，同属于经济发展形式，新经济是社会发展的新产物，是具有可持续发展特征的新的经济发展业态，是市场经济改革以及时代发展的产物。简单来说新经济就是以现代科技为支持，从创新的核心层次而逐渐兴起和发展起来的新的经济发展模式，是知识经济与信息经济的高度耦合，新经济的发展，是我国现代经济发展和改革过程中的必然趋势，也是推动社会持续稳定发展的有效途径，新经济主要以下方面的特点：

(一)网络技术的广泛普及和应用，信息传播速度提升

新经济的迅速发展，使得网络技术、互联网技术等先进手段在社会生产、生活中得到了广泛的应用和推广，信息的传播速度也有了明显加快的趋势，网络给人民群众的生活、工作等多方面带来了便捷。在新经济的环境下，企业对内对外的信息交流也更加的方便，通过构建完善的信息管理平台，给企业的经营和发展也带来了诸多便捷[1]。

(二)知识经济、创新经济发展模式

在新经济的时代背景下，大力发展知识经济以及加强改革和创新已经成为现代企业发展过程中的必要条件，这也是新经济特点的展现。核心科技、创新也正式成为决定企业生存和发展的关键因素。随着人类社会的不断进步和发展，各类产品也在不断的更新换代，同时人民群众对生活品质以及便捷性也有了更多新的需求和标准，这就无形中促进了高新科技的创新和发展，以高新技术以及创新科技为特点的企业成为新经济时期发展的主流，对社会以及市场的发展同样起着重要的引领作用。

(三)电子商务的迅速崛起和发展

伴随着计算机技术以及互联网技术的高效发展，使得社会生产以及人民群众的生活也发生了较大的变化，同时电子商务也得到了迅速的壮大和发展，电子产物所衍生出的产业链条也随之扩大，在这样的社会背景下，企业的生存和发展也面临着更大的冲击，如何借助新经济发展趋势提高企业的核心竞争力是所有企业都需要重点思考和解决的问题。

(四)人力资源的激烈竞争

新经济发展，让企业之间的人力资源竞争也更加的激烈，而人力资源是现代企业发展的重要条件，新经济时代下的竞争归根到底就是人才的竞争，只有发挥出人力资源的竞争优势，才能提高企业的竞争优势，从而获取更多的社会以及经济效益，为企业发展开辟更大的空间。

二、新经济对企业会计管理的影响

新经济的迅速发展，给全球的经济发展均产生了不同程度的影响，竞争趋势也愈发严峻。对于企业发展来说，会计工作与经济活动直接挂钩，与企业的生存、发展紧密相关，尤其随着新经济的发展，加强会计管理体制的改革，提高各个会计部门的自主性和独立性已经成为企业发展中的重要环节。但是从企业会计管理体制改革的现状来看，其中也不乏存在一些企业会计管理体制模式化的问题，导致会计管理工作十分混乱，会计的职能和作用也无法得到有效的发挥，从而直接影响了企业会计管理工作的水平和效率[2]。

现如今我国经济发展经过了转型和升级，已经正式迎来新经济发展时代，加强企业会计管理体制的改革和创新，是我国现代企业得以稳定发展的必经之路，也是促进社会进步的重要举措。

三、企业会计管理体制的现状分析

(一)管理观念滞后

现如今随着供给侧的不断改革，给现代企业发展也带来了较大的挑战，越来越多的企业为了能够在新经济时代发展下得到稳定发展，纷纷对经营和发展模式进行了大力的创新，但是在会计管理观念方面，依旧存在着明显的滞后问题，给企业的长远发展也带来了较大的阻碍。会计管理的基本特征就是实效性强，企业经营理念和模式的转变，也必然需要对会计管理理念进行同步的创新，但是显然很多企业在发展中并没有认识到这一问题，依旧在使用落后的管理理念[3]。

(二)管理队伍综合素养不足

企业的会计管理的工作水平和效率，与企业的综合效益以及未来发展有直接影响，其中会计管理队伍的建设是决定和影响会计管理工作效率的关键因素。目前来看，我国大多数企业在财务会计与管理会计的融合发展方面都有不足存在，主要就是会计管理队伍的综合素养影响了二者的融合发展，导致出现了低效的工作状态，甚至还会造成工作资源的浪费。尤其在新经济体制的发展背景下，企业的竞争趋势愈加严峻，会计管理队伍难以发挥出有效调控的作用，更是给企业的发展带来了很大的阻碍。

(三)缺乏完善的管理监督体系

企业的会计管理除了上述问题外，在监管管理体系方面也存在着明显的问题：一方面，缺乏对会计工作人员的全面监督和管理，导致会计工作人员的工作效率无法进行及时的反馈，难以达到预期的工作目标；另一方面，缺乏对会计管理者的监督，导致管理者出现了工作态度懒散、懈怠的问题，影响了会计工作的风气。我国多数企业所建立的管理监督体系，普遍存在着形式化的问题，根本无法满足企业的发展需求[4]。

四、新经济环境下企业会计管理体制改革的有效手段

(一)树立现代化的会计管理观念

新经济环境的到来和发展，促进企业会计管理体制的改革，而改革的首要任务就是会计管理理念的改进和创新，所以必须要及时摒弃落后的管理理念，同时树立起先进的现代化管理理念，拔除传统会计管理理念的遗留问题，为会计管理决策提供新的依据。以现代化会计管理理念作为改革的重要指导，将会计管理与企业发展的战略目标进行结合，从而充分的凸显会计管理工作的实际价值，促进企业战略发展目标的达成。所以企业会计管理的有关工作人员就需要结合新经济发展趋势和需求，摸索和应用与时代发展相符的会计管理理念和新模式，从而提升企业的会计管理工作的质量和效率，以便更好地满足企业的发展需求。

(二)优化治理结构，完善和加强会计管理内部建设

会计管理是企业经营发展中的重点内容，与企业的经营发展有直接联系，除此之外在协调企业结构以及与利益有关的工作上也发挥着重要的作用，对于促进控制以及监督职责的完善和优化也有重要的现实意义。从某个角度来看，会计管理工作可以实现企业治理结构的全面优化，同时企业治理结构的优化，也会辅助会计管理工作的顺利开展，促使其工作效率的提高。但是目前我国多数企业都是使用经营权与所有权分离的发展模式，公平与效率失衡问题十分突出。针对这种情况，就必须要对企业的内部治理模式加强创新和改革，来实现各项资源的有效配置；另外还需要重视企业的内部建设，不断的为会计管理工作的顺利实施营造适宜的环境和氛围，为企业发展提供重要保证[5]。

(三)加强会计管理监控制度的创新

会计管理监控制度的创新，能够保证会计管理可以发挥出持久作用，是企业会计管理体制改革的重点。所以加强对企业会计管理监督实际发展情况的反思是十分有必要的，明确其中的不足，并在此基础上来对现行制度进行完善和优化，构建出新的管理制度，充分迎合新经济时代发展趋势和需求，来更好地达成资金管理的目标。首先，需要明确会计管理的控制以及约束条例，提高制度的全面性，保证工作人员严格按照制度进行规范化的工作；其次，加强以及提高各个部门的内控管理力度，对会计监控体系进行科学的改进和完善，保证发挥出内控机制的作用，提高会计管理工作的实效性，避免不规范工作行为的发生，有效促进会计管理工作效率的提高。

(四)加强会计管理队伍建设

新经济时代的发展，对企业会计管理工作以及管理队伍的素质也有了新的要求，这就需要加强会计管理队伍的建设，不断地提升管理人员的业务能力和素质。首先，在人才招聘以及选拔方面，结合企业发展的实际需求以及战略发展目标来进行人才的招聘和选拔，并建立完善的人才培育制度和体系，保证构建与企业需求相符的管理队伍；其次，重点培养和提升会计管理队伍的职业精神。利用思想教育的优势提高管理队伍的对时代的认知，保证其在工作中能够将企业发展需求与时代发展趋势进行结合，提高管理工作的创造性，促进管理工作效率的提升[6]。