工会在广播电视台思想政治工作中的作用发挥

文/池州市广播电视台 胡海

广播电视台承担着新时代宣传思想工作的艰巨任务，需要讲好故事，凝聚思想，发出好声音，形成正能量，为做好宣传思想工作的提质增效做出贡献。加强广播电视台职工思想政治工作，建立一支政治立场坚定、业务能力超强的职工队伍，是广播电视台做好宣传思想工作的关键步骤。工会是连接单位和职工的纽带，是职工的“娘家人”，其地位和职能决定了其应在职工思想政治工作中发挥积极的作用。广播电视台工会应充分利用其密切联系职工群众的优势以及其对职工思想、心理的把握，从而成为职工思想政治工作的主导力量。具体来说，广播电视台工会应积极做好如下几点：

一、强化政治教育，打造政治型传媒单位

广播电视台工会在职工思想政治工作中应强化政治教育，致力于打造政治型传媒单位，坚决贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想工作会议上提出的各项要求。所谓政治教育，就是将“讲政治”的要求融入思想政治工作中来，要求职工树牢政治意识、坚持政治立场、夯实政治信念。当前广播电视台之所以需要强化政治教育，这与其功能定位存在密切相关。一方面，广播电视台承载着宣传思想工作的重任，只有强化职工政治教育，才能更好地完成党交办的任务；另一方面，广播电视台属于事业单位，为了加强党对广播电视台的领导力，也必须强化职工政治教育。工会应具体地推进职工政治教育，发挥其在政治教育中的引导作用，致力于提高职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。职工队伍中的党员干部，更是要成为工会开展政治教育的重点关注对象，激励他们争做模范榜样，带领身边的职工共同奋发努力。工会可以开展读经典、学理论以及组织一些主题教育等活动，以集中学习、鼓励自学等方式，引导职工提升自我思想意识，消除错误思想，在政治上求进步，在行动上与党保持一致，从而打造政治型传媒单位。

二、强化学习意识，建立学习型职工队伍

为了做好宣传思想工作，广播电视台要建立一支业务能力超强的职工队伍，他们必须对新时代宣传思想工作有着独到的见解，能够满足受众的精神文化需求，为受众送上高质量的精神文化食粮。当前广播电视台面临转型发展的迫切需求。一方面，广播电视台需要通过转型发展来巩固其地位、发挥其优势；另一方面，广播电视台需要通过创新手段实现融合发展，以应对新媒体带来的挑战。工会应利用其地位和优势做好职工学习意识教育，助力职工树立良好的学习意识，引导职工保持旺盛的求知欲，鼓励其积极探索未知领域。首先，工会要教育职工认识到学习的重要性。理无专在，学无止境。唯有不断学习，才能不断进步。工会要从思想政治工作层面教育职工坚持不懈地学习，既要学习理论基础知识，也要在实践中学习巩固，不断吸收新的信息和价值观，实现知识体系的迭代和知识结构的优化。工会应教育职工认识到学习只是一个手段，其在于自我提升、自我成长以及实现自身价值；其次，工会要为职工搭建学习平台。工会应本着一种服务职工的理念做好学习平台的搭建工作，为职工参与学习活动提供便利。以本单位池州广播电视台为例，工会组织牵头，在频道、频率和后勤服务部门分区建立职工图书室，方便职工阅览报刊图书。采用单位订购和职工捐赠交流结合的形式，不断丰富更新报刊图书，满足职工阅读要求。同时，配合业务部门，开展新闻采编人员“四力”学习教育，取得了良好的效果；最后，工会还要积极主办各类实践活动、文体活动，做到“寓教于实践”，让职工在潜移默化之间受到学习文化环境的熏陶。本台定期开展读书演讲比赛、读书交流会等活动，职工可以在这些活动中进一步学习知识，同时也可以在集体学习氛围中进一步强化学习意识。例如，2020年5月由安徽省总工会、安徽省委网信办组织在全省范围内组织开展“助抗疫促发展网聚职工正能量”之“诵读传递正能量”作品征集活动，本台工会组织职工创作视频诵读作品《我的南方和北方》，荣获一等奖。职工在资料查找、诵读练习、采点拍摄等环节学到了很多新的知识，也培养了良好的团队协作意识。可见，通过深入开展读书活动，在单位积极营造学习氛围，有利于提高职工思想政治和文化素养。

三、强化人文关怀，推进人文型阵地建设

新时代思想政治工作要体现出强烈的人文精神，要充分地尊重、关怀职工，提高职工满意度，使职工从中获得幸福感、归属感。工会需要服务于职工，促进职工成长，因而人文关怀元素在职工思想政治工作中必不可少。广播电视台工会要构建一种人文型思想政治工作，推进人文型阵地建设。具体来说：一是回应职工需求，促进职工成长。工会要回应职工的需求，通过思想政治工作解决职工的思想困惑。如一些职工尤其是青年职工缺乏职业规划，对于职业发展前景感到迷茫，此时工会应通过思想政治工作帮助这些职工做好职业规划，培养职业发展的信心；二是解决职工困难，关心关爱职工。工会要解决职工实际困难，通过交流、互动、谈心等方法和手段，了解职工的实际困难和思想症结，进而有针对性给予职工一定的帮扶。多年来，我台工会采取积极措施，竭诚尽力为职工做好服务，切实把职工的利益摆在第一位，深入一线，认真倾听职工的心声，将职工合理的意见建议传达给台党委，先后帮助台聘职工解决了部门聘用时期社会保险、职称评聘、提高绩效待遇等问题；关心职工身心健康，遇职工生病住院、生日、结婚时，及时组织人员看望慰问，或予以祝贺，按规定落实福利待遇；关心困难职工家庭，积极争取政策予以扶助；经常与职工谈心，帮助职工在工作、生活上分忧解愁，使工会真正成为大家可依赖可信任的“职工之家”；三是加强心理疏导，构建健康心理机制。鉴于广播电视台职工的岗位工作较为辛苦，特别是一线员工，加班加点是常态，很多职工顾及了工作而无法顾及家庭，还有些职工为了做好节目倾尽全力甚至心焦力瘁，甚至出现焦虑、抑郁、烦躁等情况。工会要做好职工心理疏导工作，帮助职工构建起健康的心理状态，从而更好地迎接压力和挑战；四是组织文体活动，陶冶职工情操。工会可以发挥平台优势，积极组织各类文体活动，这对于增强职工人文关怀，构建人文型阵地具有积极意义。我台工会尤其注重思想政治工作中的人文关怀，工会每年组织开展文体活动，如登山、垂钓和球类比赛等，丰富职工文体生活，陶冶职工的情操。如2020年记者节，工会组织全台职工赴青阳县开展户外拓展团建活动，职工在活动中既体验了自然风光，又增进了团队归属感，取得了良好的效果。下阶段工会还要推进文体活动常态化、制度化，在文体活动的设计规划阶段积极听取职工的意见，做到集思广益、群力群策，发挥职工的“主人翁意识”，争取通过开展此类集体活动，进一步增强职工的凝聚力以及职工干事创业的活力和生机。

四、强化作风优化，塑造实干型文化氛围

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。“四力”的增强要成为新形势下思想政治工作队伍建设的关键。宣传思想工作的提质增效必然要求一支作风优良的宣传思想工作人员队伍。广播电视台要做好职工作风优化工作，打造实干型的文化氛围。工会在职工思想政治工作中要致力于做好作风建设，要着力于从职工作风意识教育出发，引导职工不断优化工作作风，展现出新时代媒体人的良好作风形象。具体来说：一是要杜绝形式主义。形式主义贻害无穷。广播电视台职工要与形式主义划清界限，要自纠自查岗位工作中是否存在形式主义，做到不断排查、不断整改，消灭形式主义。工会应在教育活动中引导职工充分认识形式主义的表现方式特别是形式主义的各类“变种”，要求职工结合各自岗位工作特点，对形式主义保持警惕；二是要树立实干作风。工会应教育职工做人要实、做事要实，做到实字当头。具体到广播电视台岗位工作中来，职工要爱岗敬业、一丝不苟，争取将“工匠精神”融入岗位工作中，追求细节完美，力戒马虎大意；三是强化吃苦精神。媒体工作是一项较为辛苦的工作，这是由媒体工作的属性所决定的。广播电视台职工在脚力、眼力、脑力、笔力的提升过程中，更是要发挥吃苦精神，不管是在创意策划还是节目采编、制作等过程中，职工都要吃得苦中苦，做到以苦为乐，将“吃苦”视作人生成长过程中的一笔宝贵财富。工会要积极传递正确的价值观，引导职工敢于吃苦、勇于奉献；四是塑造实干文化。文化建设对于思想政治工作能够起到良好的推动作用。广播电视台工会应积极介入文化建设，要将实干文化作为文化建设的重点项目，致力于为职工提供文化层面的熏陶和浸染，使实干文化充分发挥对职工的行为指引和导向作用。