关于激发国有企业党组织活力的思考

文/四川安吉物流集团公司 付治容

在经济全球化的背景下，各国为了争取更大的利益，致使国际竞争日益激烈，国际贸易摩擦逐渐增多，国有企业的竞争压力也迅速提升。随着国有企业改革不断深入，国企的运营质量和效率也得到了较大的提升。为了应对日影激烈的竞争，顺应时代发展的潮流，将国有企业做强做大，国有企业做好党建工作显得十分关键。党组织作为企业的政治核心，在企业中有着非常重要的作用。国有企业党组织需要加强对党建工作的创新，提高国企的核心竞争力，从而保障国有企业的持续稳定发展。

一、当前国企基层党组织状况分析

在社会基层组织中，党的基层组织发挥着重要的作用，是党开展工作的基础。国有企业党组织是企业的政治核心，保障着企业的稳定生产运营。但是，随着社会经济的不断发展，社会主义经济体制改革的不断深入，国有企业党组织建设面临着许多新的问题。

（一）党员认知存在偏差。一些人对国有企业当前所处形势存在片面的认识，认为国有企业作为市场主体，主要的工作是提高企业效益，而忽视其他工作的开展。生产经营过分重视，忽视了党建工作，其发展方向必然是盲目的，从而导致其与中央大政方针出现偏差，理想信念被放置一边，企业员工队伍一致向“钱”看，失去了企业精神和企业责任。这些情况对于基层党组织建设产生了严重的危害。

（二）党组织能力未充分发挥。基层党组织是我党执政的基础，充分发挥党组织的领导作用，能够增强国有企业内部的凝聚力。然而，从目前的情况来看，在党组织教育活动中，一些人员仍使用传统的教育方法，缺乏对新型教育方式引入与信息技术的应用，而且组织活动内容缺乏针对性，与企业生产经营相去甚远，导致党员继续学习的兴趣大打折扣。部分国企党组织在工作过程中形式主义较为严重，导致基层党组织活力不足，难以充分体现其作用。

（三）考核体系并不健全。首先，责任机制不完善。一些国有企业党组织虽然有着明确的规定，但是在实际工作中，由于具体任务落实不到位，导致党组织工作考核不合理。其次是管理机制不完善，一些国有企业在生产经营中确定了量化指标，并且规划到党组织工作中，但是实际中明显刚性不足。

二、激发国有企业党组织活力的几点思考

在深化改革的背景下，国有企业面临着诸多的难题，为了保障国有企业的稳定持续发展，需要稳定的国有企业指导思想，国有企业通过发挥党建功能，积极开展宣传教育，凝聚企业思想，能够有效提高国有企业的竞争力。

（一）构建良好的政治生态。生态指的是个体在一定环境中生存发展情况与之相符合的生态情况。政治生态反映了思想政治工作环境中党的路线、方针、政策等。政治生态对国有企业推进改革事业有着直接的影响，对国有企业转型升级成败有着重要的影响。党的十八大以来，党中央提高了国有企业党组织建设工作重视程度，要求各企业深入认识国企坚持党的领导、加强党的建设的重大意义，进一步明确了党组织和党员领导干部肩负的职责，即管党治党，全面从严治党，构建良好的党建氛围。习近平总书记对国有企业党组织建设工作非常重视，做出了一系列重要指示，各个企业需要结合自身的实际情况，加强对领导班子的综合考评，探索和创新国有企业党建工作的方法，加快完善基层党组织。同时，伴随着中央八项规定的深入落实，党的群众路线教育活动取得了很大的成效，将一些歪风邪气清除出去，在以习近平同志为核心的党中央领导下，实现全面从严治党，改善国有企业的政治生态。

建立良好的政治生态环境是一项系统工作，其本质是要纠正党风，提高党的凝聚力和组织能力。在国有企业中，要求国企党员干部做好组织工作，做好党组织教育工作，规范党组织生活，帮助每个党员干部树立坚定的理想信念，不断提高自身的精神境界。严格执行民主集中制，防止出现一言堂、经验主义等现象，尤其是相关负责同志需要坚持原则程序，善于听取意见，发挥民主作用。在党建工作中，批评和自我批评发挥着重要的作用，在党建宣传工作中以及日常学习生活中需要加以运用，坚持原则、改正错误，从而构建良好的政治生态环境。

（二）严格遵守党的纪律。在改革的过程中，需要稳步推行。在国企改革不断深入的背景下，国有企业发展面临着许多困难，如何有效稳妥地解决改革问题值得思考。在全面从严治党的要求下，党中央发布了一系列政策和指示，引导国企改革，并且安排了专项巡视督查。国有企业党组织需要不断加强对国有企业的领导，开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、“三严三实”专题教育，结合党建思想工作与供给侧改革具体措施，立足于国有企业的长远发展，以此来增强对改革创新的信心。在实施这些措施的过程中，国有企业党组织必须坚持中国共产党的领导，按照党中央对于国有企业改革的决策实施工作，坚决维护党中央的权威。这是国有企业党员干部所必须遵守的基本规范，也是十分重要的政治纪律。在国有企业中，党组织以及党员干部需要继续加强教育工作，巩固教育成果，使党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，明确自己的职责和任务，发挥带头作用，落实党中央各项决策部署。

（三）加强国有企业党组织功能。基层党组织是我党执政的重要基础，对于党发挥组织力和战斗力有着重要意义。在社会发展过程中，国有企业基层党组织需要具备更强的能力，以满足党和企业发展的需求，因此，需要加强对基层党组织的改革和创新，提高党组织的功能作用，为国有企业基层党组织灌入活力。在实际开展过程中，需要以基层党组织为出发点，充分利用网络信息技术，开拓会议管理、党员名册等功能，加强对在线党务操作的建设，规范基层党组织，方便党委及时了解各个基层党组织的实际状况。在加强建设的过程中，需要开发满足自身企业的功能模块。比如，在党务指南中，需要包括近些年来所有有关强化党的工作的文件信息，并且制定相关的导读系统，方便各级党务工作人员进行查阅学习，从实质上提高国有企业基层党组织的工作能力。在网络信息技术方面，需要加强监督功能，建立线上举报、网络监督等功能模块，充分发挥党组织的监督功能。线上举报指的是通过党建APP、微信公众号等多种渠道开展投诉窗口，方便党员群众举报，在国有企业党组织中，需要重视群众的举报并积极处理，使举报人能够根据工作单号实时查询自己的投诉处理进度，了解具体情况。这种方式可以提高国有企业基层党组织的工作效率，保障国有企业持续稳定发展。

（四）明确重点工作内容。激发基础党组织的活力，需要明确重点工作内容。首先，需要提高国有企业基层党员队伍的思想意识水平，加强对党建工作的重视力度，提高党员干部队伍的建设能力，促进国有企业党组织思想意识的发展。具体需要做好党建宣传教育工作，这不仅是提高基层党组织能力的重要举措，还能够帮助基层党组织及时发现社会趋势，更好地顺应时代发展。在宣传工作中，国有企业基层党组织可以利用现代信息技术，通过网络信息平台发表宣传信息，加强对国企党建活动以及重要事务的报道，提高党的影响力和舆论传播力。其次，需要根据国有企业的实际发展状况，将党组织建设内容融入企业的日常经营管理工作中，逐渐形成日常化的工作机制，使理论和实践有机结合。在基层生产管理中，锻炼基层党员队伍的思想素质和业务能力，不断提高基层党组织队伍的综合能力，为企业的经营发展提供建议，充分发挥基层党组织的作用。在具体工作中，可以定期开展基层党员干部的交流座谈会，根据各个部门各个岗位的实际情况，切实安排党员的学习培训、竞赛考核、岗位实践，不断提高基层党组织队伍的能力。在基层工作中，需要注意收集信息，总结经验和教训，弥补基层党组织队伍的不足，为广大企业员工与群众树立榜样，发挥模范带头作用，将更多的企业员工吸收到党组织队伍中，充分发挥基层党组织的推动作用，为企业实现生产经营目标提供动力。

三、结语

面对新时期的形势和发展任务，国有企业党组织需要加强党建工作，积极创新党建活动，建立科学的党建管理工作制度，打造全新的党建工作平台和途径。并且，国有企业党组织在建设的过程中，不仅需要做好党员干部的宣传教育工作，还需要合理应用现代信息技术，开发网络平台，开拓功能模块，方便各级领导以及党员干部查阅学习和履行监督职能等，充分发挥基层党组织的功能。随着国有企业改革的不断深入，基层党建工作需要坚决维护党的领导，联系党建工作和国有企业改革，促进国有企业改革转型发展，将党建工作的效果转换为国有企业竞争的动力。