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“生本教育”转型背景下体育师范专业体操术科课的改革与实践①

2021-11-22杜辉孙轲

当代体育科技 2021年1期
关键词:生本教育体操考核

杜辉 孙轲

(云南师范大学 云南昆明 650500)

当下的社会属于高速转型期,高等教育也要紧跟时代的步伐,高校教育理念应由过去的“师本教育”理念慢慢转变为“生本教育”理念,在“生本教育”理念转型背景下如何才能更好地对学生进行教育、怎样才能为社会培养合格的体育人才,是摆在人们面前且值得深思的问题。体操是体育运动的基础,也是体育专业的主干课程,对体育师范生教师技能的提升有着不可替代性,但是现在高校的体操课教学理念落后,教法与学法单一,培养目标不切实际,学生对体操的重要性认识不深。

1 研究意义与改革的必要性

1.1 研究意义

现如今国内很少把“生本教育”理念引入体育教学中,更少有教师将其引入体操课堂中,对体操课的改革都只停留在教学方法和教学内容层面上,并且过于片面,没有从根本的教育理念上改革。该文有助于提高体操教学在培养体育人才中的作用,改革传统的教学理念与教学模式,有益于培养学生创新思维的教育模式,使体操教学方法多样化、人性化,向着多元化方向发展,并把体操课打造成有“生命力”和“生活化”的术科课堂,让学生重新认识体操。

1.2 体操术科课改革的必要性

1.2.1 传统高校体操课教学理念落后

目前,传统的体操课教学理念落后,还停留在以“师本教育”理念为主的阶段,教学注重结果而忽略学习过程和方法的讲解,学生仅掌握教授过的规定动作,对每个动作形成的过程、不同动作之间的联系、动作技术与原理的关系、动作学习与心理的关系并不了解,最终导致学生遇到教学场景变换后就无法应对,思维固化,举一反三的能力欠缺。

1.2.2 高校体操课已不适应当代大学生的需求

高校体操课教学方式单一,动作复杂危险性高,且要求标准高,偏重于竞技体操的教学,使得学生对体操课兴趣低,学生为了取得合格的成绩都是被动去学习,而没有把体操当成一种必备技能来主动学习,最终造成学生学习驱动力的缺乏,束缚了学生本质特性的发展。

1.2.3 传统的高校体操课已不适应当前市场的需求

如今,体育师范专业毕业生数量日益增多,使得用人单位对其要求非常高,都希望毕业生一进入岗位就能很快适应岗位的要求。适者生存,不适应者被淘汰,教育目标与社会需求不一致,使得体育专业学生毕业后得不到社会的信赖,导致毕业生就业困难,失业率不断增大。在高校教育体系中,体育教育专业是为国家培养体育教师的专业,体操课又是体育教育的主干课程,对培养优秀教师的综合素质具有重要作用,因此体操教学要以社会需求和人的全面发展为教学导向。

2 “生本理念”转型背景下的师范专业体操课的课程环节构建思路

2.1 感知环节

教师前期要充分掌握学情,以问题或者任务导入课堂,学生以现有的经验尝试解决教师提出的问题和任务,学生在解决问题过程中会有失败的经验,教师和学生要共同分析与总结失败的原因。主要目的是让学生通过自己的经验尝试完成任务、解决问题,对动作、概念有一个初步的了解与认识。

2.2 感受环节

学生有了初步的感受并带有问题,教师通过不同的练习方法和手段,引导解决学生的疑问,进一步感受动作技术的要领。主要目的是让学生学习解决问题的方法与步骤,注重学习的过程。

2.3 感悟环节

学生对动作、概念等有了较深的认识,教师根据学生已掌握的信息再次提出较深层次的问题,并与学生共同探讨、解决问题,让学生能达到运用技术和原理的能力,做到学以致用。主要目的是让学生了解理论知识与实践结合的过程,将知识转化运用到日常的生活中。

3 “生本理念”转型背景下的师范专业体操课程

3.1 教学内容

“生本理念”的体操课教学内容包含了传统体操课的核心内容,同时根据社会和学生的需求增减了部分内容,分为体操理论部分、技能部分和实践操作部分。主要增加了“跑酷”运动基础和花样跳绳这种具有挑战和充满刺激的项目内容,符合现在大学生的心理需求;增加了教学实践操作环节,提升学生的师范技能,培养了符合社会需求的能力。

3.2 教学流程

“生本理念”的体操课教学流程为“课前准备—课中讨论—课堂评价—课后反馈”4个环节。课前准备,学生需要根据教师提供的学习资料和平台进行自主学习,完成教师预设的学习任务和作业;课中讨论,教师提出问题或任务,学生采取自学、互学、小组群学的形式,通过独立思考再集中讨论的形式来完成教师提出的问题;课堂评价,完成任务后采取个人自评、互评、教师评价的方式来评价课程学习的情况;课后反馈,教师布置课后作业和学生课后反思,组长在课后利用现有的学习资源组织组员以集中或分散的形式展开,再由组长把学习的情况和问题反馈给教师,教师通过分析问题再制订合适的方案的模式指导学生后续学习。

3.3 考核评价体系

“生本理念”的体操课考核体系分为理论、技能和实操3部分,注重过程性评价。体操理论考试形式为面试,把理论分为了概念记忆性和理论原理运用两大类,并建立考试题库,概念记忆性部分学生通过抽题作答,理论原理运用部分学生通过实践操作作答;技能考核通过教师结合平时练习情况评定。

4 研究过程中存在的问题

4.1 理论部分考核细节不完善

理论考核的形式从传统的闭卷笔试改为面试。从考核的过程来看,每个学生考试的时间不统一,学生考核的时间为3~10min不等,这样测试环节就非常耗时,需进一步完善考核过程细节,制订合理的面试、考试方案。

4.2 理论课抽题面试部分题库建立不完善

通过此次实验测试,理论考核部分的题量还需进一步完善,总体来说,面试抽题的题量偏少,学生在抽题过程中常出现部分题目被重复抽取的情况。

5 结语

5.1 体操教学理念需要转变

教师要转变体操教学的观念,要把学生作为课堂的主体,一切要以学生出发。要把教授学生技能转变为提升学生的综合能力,注重学习的过程,不要过于强调学习的结果,培养学生发现、解决问题的能力。

5.2 体操课程要与时俱进

体操课程要与时俱进。教学内容可融入比较新兴的项目,提升学生的学习兴趣和积极性;要掌握学生的特点,根据不同的教学内容灵活运用教学方法;考核评价体系也要体现客观、多样性。

5.3 高校体操教师要不断提升个人素养

高校体操教师要加强自身能力的提升。要不断学习、探究,提升个人的素养,夯实业务能力,要勇于创新和挑战;要充分了解学情,掌握学生的心理特征和需求;加强对智慧课堂的研究和学习,使之被更为合理地运用到体操课堂中。

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